Személyes értékre vonatkozó nyilatkozat levélpéldák

Milyen értéket javasol a munkahelyi vadászat során? Az üzleti világban az értékre vonatkozó javaslat összefoglalja, hogy a fogyasztónak miért kell vásárolnia egy vállalat termékét. Egy álláskeresésben az értékpályázat összefoglalja, hogy a munkáltatónak miért kell felvennie egy álláskeresőt.

Az értékpályázó levél egy rövid állásfoglalás, amelyet egy álláskereső egy munkaerő-felvételi vagy bérbeadási vezetőnek írt. A nyilatkozat tömören elmagyarázza, mi teszi egyedülálló álláskeresőként az álláskeresőt (beleértve a készségeket, erősségeket és teljesítményeket), és hogyan fogja hozzáadott értéket adni a vállalatnak.

Az álláskereső az értékpályázatát használja a munkakeresés során. Például használhatjuk azt, mint egy önéletrajzát, vagy válaszolhatunk az interjúkkal kapcsolatos kérdésekre, amelyek arra kérik Önt, hogy munkakeresőként határozza meg magát (például „mondja el magáról” és „hogyan különbözik a versenytől? „).

Az értékpályázó levél írása és küldése a leendő munkáltatóknak egy nagyszerű módja annak, hogy bemutassuk, mi teszi egyedülálló jelöltet, és hogyan adhat hozzá értéket a vállalatnak.

A különbség a fedőlap és az értékjelző levél között

A borító levél tipikusan rávilágít arra, hogy mit tett az előző pozíciókban, míg az értékjelző levél megmagyarázza, hogy mit fog tenni, ha az aktuális pozícióhoz van bérelve. Így a fedő levél gyakran a múltra összpontosít, és az értékpályázó levél a jelenre és a jövőre összpontosít.

A borító betűk és az értékpályázat betűi is eltérőek. A fedő levél általában 3 - 5 bekezdés (körülbelül egy gépelt oldal), míg az értékpályázó levél gyakran sokkal rövidebb - körülbelül 100 - 150 szó.

Mindkét dokumentum nagyon hasznos lehet a munkakeresési folyamatban, de fontos tudni, hogy mikor kell használni a dokumentumot.

Mikor használjon fedőlapot

Amikor egy munkáltató fedezetet kér.Ha egy munkaalkalmazás kifejezetten kéri, hogy küldjön egy levelet a kérelemmel együtt, győződjön meg róla, hogy ezt megtette. Ha nem követi pontosan az utasításokat, akkor kockáztathatja az alkalmazás eldobását.

Amikor meg kell magyaráznod valamit az önéletrajzodon.Ha van valami az önéletrajzán, ami szünetelteti a bérbeadó menedzserét - például a foglalkoztatási rés -, a fedőlapja az esély, hogy megmagyarázza ezeket a körülményeket, és hangsúlyozza, hogy miért vagy a helyes személy. Az értékpályázó levél nem ad elegendő helyet ahhoz, hogy elmagyarázza ezeket a dolgokat, ezért írjon egy fedő levelet, ha hosszabb magyarázatra van szükség.

Mikor kell használni az értékjelző levelet

Ha a munkáltató nem kér külön levelet.Ha egy állásalkalmazás nem kér külön levelet, akkor még mindig levelet kell küldenie, amely elmagyarázza az Ön álláspontját. Ha azonban nincsenek konkrét utasítások, úgy választhatnak, hogy értékbecslési levelet küldünk egy fedőlap helyett.

Amikor célzott közvetlen mail kampányt folytat.Ha a leendő cégeket e-mailben küldi meg, hogy megtudja, hogy van-e olyan állásajánlata, amely megfelel az Ön képességeinek, akkor érdemes inkább egy értékpályázó levelet küldeni, mint egy borító levelet. Az elfoglalt munkáltatóknak gyakran nincs ideje, hogy elolvassák a teljes levelezőlapot, és valószínűleg értékelik az értékpályázati levél közvetlenességét. Ők is értékelni fogják a levelet, amely hangsúlyozza, hogy mit tehet a vállalatukért.

Mikor kell használni mindkettő kombinációját?

Ha úgy dönt, hogy fedőlapot szeretne írni, akkor még mindig tartalmazhatja az értékpályázó levél aspektusait, hogy egyedi, kényszerítő levelet küldjön. Az alábbiakban olyan tippeket találsz, amelyekkel írhatsz egy borító levelet, amely az értékpályázati levél attribútumait tartalmazza.

Fókuszban a jelenre, nem a múltra.Mondd el a munkáltatóknak, mit tehetsz nekik. Még akkor is, ha egy bekezdést ír a tapasztalatairól, kezdje el vagy zárja be a bekezdést egy mondattal, amely elmagyarázza, hogyan hozhatja ezeket a tapasztalatokat a munkáltató cégéhez. Például azt mondhatjuk: „Biztos vagyok benne, hogy - ahogyan azt az X vállalatnál is tettem - növelhetem a márka tudatosságát, miközben legalább 10% -kal csökkentem a marketingköltségemet.”

Hangsúlyozza az értéket.A munkáltatók szeretnék tudni, hogy milyen kézzelfogható eredményeket érnek el azáltal, hogy felveszik Önt. Nagyszerű módja annak, hogy megmutassuk, hogyan adhat hozzá értéket egy vállalatnak, hogy számokat is tartalmazzon a levelében. A numerikus értékek konkrét bizonyítékot nyújtanak a készségekre és a teljesítményekre.

Legyen tömör és közvetlen.Ha egy levelet szeretne írni, amely hasonlít egy értékprofilra

Hogyan írjunk egy értékjelző levelet

Íme tippek arról, hogyan írjunk egy erős értékű ajánlatot, amely észre fogja venni.

• Brainstorming indítása:Készíts egy listát a kulcsfontosságú készségekről, tapasztalatokról és eredményekről, amelyek értékes és egyedülálló munkaköröket alkotnak. Kérdezd meg a barátaidat és munkatársainkat, hogy mit látnak a legnagyobb képességeiknek és erősségeinek. Nézze meg a korábbi munkáltatóktól származó referencia leveleket és értékeléseket, hogy megtudja, milyen készségek és erősségek figyelhetők meg az emberekben. Ebből a listából válasszon néhány kulcsfontosságú készséget, tapasztalatot vagy teljesítményt, amelyek a legjobban kapcsolódnak a célpozícióhoz.
• Értékek használata: A munkáltatók szeretnék tudni, hogy milyen kézzelfogható eredményeket érnek el azáltal, hogy felveszik Önt. Nagyszerű módja annak, hogy megmutassuk, hogyan adhat hozzá értéket egy vállalatnak, hogy számokat is tartalmazzon a levelében. A numerikus értékek konkrét bizonyítékot nyújtanak a készségekre és a teljesítményekre.

• Fókuszban a jelen: Az újraindítással ellentétben az értékpályázó levélnek nem kellene a múltra összpontosítania. Mondd el a munkáltatóknak, mit tehetsz nekik, nem pedig, amit másokért tettél. A jelenlegi feszültség használata a múltbeli feszültség helyett nagyszerű módja annak, hogy a jelenre összpontosítsunk, és nézzünk a jövő felé.
• Személyesítse a levelet: Győződjön meg róla, hogy minden egyes értékpálya-levelet testreszabottan illeszkedik az adott vállalathoz és álláshelyhez. Győződjön meg róla, hogy a levelében megfogadja, mit akar az adott munkáltató, és mit kell nekik ajánlani.
• Link hozzáadása: Fontolja meg a levélbe egy linket egy blogra, LinkedIn oldalra vagy más URL-re, amely tartalmazza az önéletrajzát. Ez lehetővé teszi az érdekelt munkáltató számára, hogy több információt kapjon rólad.
• Legyen tömör: A levél nem lehet több, mint 100 -150 szó. Használja a golyópontokat, hogy kiemelje három vagy négy kulcsfontosságú oka annak, hogy Ön egy egyedülálló és értékes állásjelölt. Az egyes pontok nem lehetnek hosszabbak, mint két sor. Helyezze a legerősebb pontot a levél tetejére.
• Légy félkövér: Félkövér különösen erős szavak vagy kifejezések a munkáltató szemének elkapására.
• Formátum - Az értékjelző betűket egy egyszerű, olvasható betűtípussal kell beírni (valami olyan, mint Times New Roman, 12. méret). Használjon egyszerű kör alakú vagy négyzet alakú golyópontokat - ne legyen túlságosan fantasztikus.

Tippek az értékjelző levelek küldéséhez

Egyes álláskeresők hosszabb fedőlapok helyett értékpályázó leveleket küldenek (azonban ne tedd ezt meg, ha a munkáltató kifejezetten egy fedőlapot kér).

Más álláskeresők küldeményértékesítő leveleket küldnek azoknak a vállalatoknak, amelyekhez szeretnének dolgozni, célzott közvetlen mail kampány részeként. Még akkor is, ha egy vállalat nem felsorolja a készségeinek megfelelő munkahely-megnyitást, az erős értékpályázó levél vezethet a munkáltatóhoz, hogy tartsa szem előtt a későbbi állásajánlatot.

Néha a munkáltatók még munkahelyeket is létrehoznak különösen erős jelöltek számára. Kövesse nyomon a levelet telefonhívással, különösen azon cégek esetében, amelyekben leginkább érdekel.

Ha úgy dönt, hogy levelet küld a vállalatoknak, győződjön meg róla, hogy kinyomtatja a levelet a jó írószerekre, és írja alá a levelet tintával.

# # Értéket tartalmazó levél

Karinna Jones

4321 East Street

Boulder, CO 80302

123-456-7890

[email protected]

2018. szeptember 1.

Janine Smith

Társigazgató

Pioneer Egészségügyi Rendszerek

1234 West Street

Denver, CO 80218

Kedves Ms. Smith!

Tapasztalt, analitikusan vezérelt vezetőt keres, aki képes az online marketing kampányainak fejlesztésére és kezelésére, miközben bevételt generál?

Saját készségek aSzociális médiakezelőnöveli a hírnevét, mint hozzáférhető, ügyfélbarát vállalat, ezáltal növelve az ügyfeleket és a bevételeket.

Íme néhány, a Pioneer Egészségügyi Rendszerének egy éven belül elért magas szintű eredményei:

• Növelje a márka ismertségét 20% -kal
• A weblapok és a Facebook és a Twitter követői növekedése 35% -kal
• Vágja az online marketing költségvetést 10% -kal

Hozhatok a cégedheztíz éves tapasztalataz online márkák sikeres fejlesztése. Befejeztem az önéletrajzomat, és a következő héten hívom meg, hogy megvitassam a vállalat számára elérhető lehetőségeket. Köszönöm.

Üdvözlettel, Az aláírás (nyomtatott levél)

Karinna Jones

Value Proposition Letter Példa # 2

Itt van egy példa egy hideg hívás / közvetlen postai küldemény értéklevélre, amelyet egy munkakereső küld egy olyan cégnek, ahol dolgozni szeretne. Ez a levél elemzi a szervezet által kínált értéket.

Jonathan Dolan

4321 East Street

Baltimore, MD 21228

123-456-7890

[email protected]

Dátum

Mr. Basil

A tehetségiroda vezetője

Acme Consulting

1234 West Street

Philadelphia, PA 17140

Kedves Bazil úr!

Olyan tapasztalt vezetőt keres, aki képes kielégíteni az összes felvételi követelményét, miközben pénzt takarít meg a hatékonyság növelésével?

Mint aA toborzás igazgatójatöbb minttíz éves tapasztalatA költséghatékony legjobb gyakorlatok és a reklámstratégiák segítségével minden osztályon sikeresen felveszem az ideális pozíciókat.

A toborzás igazgatójaként az Acme Consulting számára a következő eredményeket érem el:

• Növelje a bérleti alkalmazottak megtartási arányát20% -kal
• Csökkentse a felvételi költségvetést10% -kal
• Végezze el az online pályázó követési rendszeréta hatékonyság növelése

Innovatív, új, induló cégként egy hasonlóan innovatív, tapasztalt vezető. A jövő héten felhívom a lehetőséget, hogy megvitassam a vállalat számára elérhető lehetőségeket. Köszönöm.

Üdvözlettel, Aláírása (nyomtatott levél)

Jonathan Dolan