• 2025-04-01

Miért rossz demó a Demó felvétele egy lemezcímkére

J Balvin, Willy William - Mi Gente (Official Video)

J Balvin, Willy William - Mi Gente (Official Video)

Tartalomjegyzék:

Anonim

Ha arra törekszünk, hogy a döntéshozók egy lemezcímkénél hallgassák a demóját, akkor az a gondolat, hogy az irodájuk leállítja a CD-t a kezében, csábító. De jó ötlet? Kifejező NO.

Miért rossz demó a Demó felvétele egy lemezcímkére

Szinte minden esetben, ha egy felvételi iroda be nem jelentette, hogy eljuttassa nekik a demóját, akkor visszafelé fog állni, és miért:

  • Ez kényelmetlen: A címkén senki sem akarja meghallgatni a demóját előtted, és nem akarják azt személyesen elfogadni tőled. Ez nem azért van, mert a felháborító hozzáállás nem tükrözi a zenét. Inkább mindenki a címkén megérti, hogy a demója mennyire jelent számodra, és a demók túlnyomó többsége hallható lesz. A címke megadásával helyet adhat a demójának saját feltételei alapján történő megítélésére. A helyszínre helyezése nem.
  • Lehet, hogy nem egy iroda: Ez csak a kis, indie-címkékre vonatkozik, de lehet, hogy meglepődik, hogy a kedvenc zenei cégeink közül hányan működnek valaki hálószobájából vagy garázsából. Felfelé fordul valaki házába? Kínos. És egy kis ijesztő … mindkettőnknek!
  • A recepciós készen áll az Ön számára: A spektrum másik végén a fő címkék recepcióval rendelkeznek, akik több ezer alkalommal foglalkoztak a demóval. Nem jutsz el rájuk. Továbbá, a címkék túlnyomó többsége nem fogadja el a nem kívánt demókat.
  • A helytelen okok miatt emlékeznek rá: Úgy tűnhet, hogy a demójával felkereshet egy lemezcímkét, és néhány "szaggatott" és "go get em em" hozzáállást mutat. Ez egy nagyszerű módja annak, hogy benyomást tegyen. Lehet, hogy nem feledkezik meg. És nem valószínű, hogy emlékezetesen emlékeznek rá.

Címke demó felvételi házirendek

Szinte minden rekordcímke rendelkezik a honlapján egyértelműen felsorolt ​​demo-házirendekkel - kövesse azt a levélben. A demó politika nem létezik, hogy megakadályozzák Önt. Létezik egy hatékony módszer a demók kezelésére, amelyek még a legkisebb címkékbe is öntik. A címke meg akarja adni a demónak, hogy megérdemli az esélyét, vagy pedig mentse meg az idejét, hogy elvesztesse az idejét, közelítve egy olyan címkéhez, amely nem segíthet. Itt találhat elfogadható demo formátumokat (pl. CD, mp3 klipek), levelezési címüket, egy konkrét demó (A&R) nevét, akinek a csomagot meg kell adnia, és a nyomon követési irányelveket, amelyek jelzik, hogy elfogadható-e hívni vagy e-mailt küldeni.

Most, a figyelmeztetés: Minden szabály kivétel. Előfordulhat, hogy egy olyan címkén történik, amely felkéri a látogatókat, és kétségtelenül valahol egy zenész, akinek van egy üzlete, amely egy címkefelszereltséggel repült be egy demóval. Azonban a legjobb a demókkal, hogy tartsa be az iránymutatásokat.


Érdekes cikkek

Top Down menedzsment veszélyezteti a szervezetet

Top Down menedzsment veszélyezteti a szervezetet

A hagyományos top-down menedzsment elfojtja a munkavállalók kreativitását, elpusztítja az elkötelezettségüket, és megszünteti az utódlási tervet. Többet látni.

Hogyan lehet elkerülni a személyes asszisztens munka csalások

Hogyan lehet elkerülni a személyes asszisztens munka csalások

Hogyan lehet elkerülni a személyes asszisztens csalásokat, mit kell figyelni, hogyan kell megmondani, hogy egy munka csalás, és mit kell keresni egy törvényes személyes asszisztens munkában.

Olvassa el a Lilly Ledbetter személyes életrajzát

Olvassa el a Lilly Ledbetter személyes életrajzát

Ismerje meg Lilly McDaniel Ledbetter asszonyt, és hogyan segített megváltoztatni a törvényt, hogy a munkáltatók elszámoltathatók legyenek a tisztességtelen bérezési gyakorlatokért.

A legjobb válaszok a személyes interjú kérdéseire

A legjobb válaszok a személyes interjú kérdéseire

Amikor egy állásinterjún megy, megkérdezi az interjú kérdéseit magáról.Itt a legjobb válaszok kérdései és példái.

Személyi sérülések Paralegal készségek és képességek

Személyi sérülések Paralegal készségek és képességek

Mire van szükség a személyi sérülés sikere érdekében? Ismerje meg azokat a készségeket és képességeket, amelyeket meg kell adnia.

Személyes bátorság és konfliktuskezelés a munkahelyen

Személyes bátorság és konfliktuskezelés a munkahelyen

Sokan félnek a konfliktusok megoldásától. Úgy érzik, fenyegetik, mert nem kapják meg azt, amit akarnak, ha a másik fél megkapja, amit akarnak.