Hogyan lehet megtalálni a gyakorlatot a Instagramon keresztül

Mint a Facebook, a Twitter és a LinkedIn, mint a közösségi média oldalak, a mai szakmai gyakorlat és munkakeresési folyamat nagyon fontos részévé váltak, nem meglepő, hogy a Instagram újabb módja a hálózatépítésnek és a szakmai gyakorlatnak és munkáknak, amelyek relevánsak a potenciális keresés szempontjából. karrierlehetőségek. Instagram létrehozott egy egyedülálló platformot, amelyben a diákok szakmai gyakorlatokat és munkahelyeket kereshetnek.

Hogyan segíthet a Instagram gyakorlatban

Instagram egy nagyszerű módja annak, hogy a munkáltatókat márkajelölje és forgalmazza. Mivel a kis- és nagyvállalatok egyaránt használják a márkaépítési eszközöket, hogy megállapítsák egyediségüket a piacon. A márkaépítés olyan eszköz, amelyet az egyének használhatnak a munkaadók számára, hogy olyan képet hozzanak létre, amely bemutatja az Ön érdekeit és egyediségét, amit a munkáltatók tudni akarnak.

A módszerek Instagram segíthet a keresésben

Instagram csak egyike azoknak a szociális média oldalaknak, amelyek hasznosak lehetnek a szakmai gyakorlatban és a munkakeresésben; de, hogy a legtöbbet kihasználhassuk ezekből az oldalakból, próbáld ki a számodra, mint például a Facebook, a Twitter, a LinkedIn és a Instagram, hogy a jelenléted ott legyenek.

A pályázók saját érdekeiket és értékeiket a Instagram-fiókjukon keresztül fejezhetik ki. Ennek egyik módja az, hogy időt szánjon arra, hogy megnézzük az érdeklődő munkaadók szociális média oldalát, és nézzük meg, hogyan illeszkednek velük, és hogy megkapják az üzenetet.

Először azt szeretné, hogy elkezdhesse a Google cégek, akiket úgy gondolja, hogy érdekli őket. Innen láthatjuk, hogy milyen szociális média oldalakat használnak, és kapcsolatba lépnek velük. Ezen a ponton meg szeretné győződni arról, hogy személyes szociális média oldalai, mint például a Facebook, a Twitter, a LinkedIn és a Instagram, annak biztosítása érdekében, hogy a megfelelő képet ábrázolja, hogy a munkáltatók a potenciális tagjelöltnek tekintsék. szakmai gyakorlatot vagy munkát a cégükkel.

Ha egy kreatív területen tartózkodik, akkor fényképeket szeretne közzétenni a kész vagy létrehozott dolgokról. Instagram sokkal látványosabb, mint a többi közösségi média oldal, és remek hely, hogy észrevehesse magát. A vállalat termékével vagy képével kapcsolatos fényképeket közzéteszhet, hogy érdeklődjön a munkáltatótól.

Ha szükséges, győződjön meg róla, hogy címkével látja el őket az üzenetben, hogy nagyobb valószínűséggel megtekinthesse profilját. Ha a gyakorlatban és a munkakeresésben az Instagram-t használod, biztosan szeretnéd feltölteni webhelyedet egy adott iparágban, iparágban vagy adott esetben az adott cég érdekeivel.

Hashtagok használatával több láthatóságot kaphat

A hashtagok használata a munkaadók észrevételezésének másik módja. A professzionális jelenlét megőrzése érdekében takarékosan szeretné használni őket, de pozitív benyomást keltve, valamint a vállalat hashagjainak megtartásával és használatával megerősítheti márkáját és készségeit azoknak a munkáltatóknak, akiket a legjobban szeretne elérni. Az online kommentálással folytatott beszélgetések egy módja annak, hogy létrehozzanak egy jelenlétet, és megmutassák tudását és érdeklődését egy iparágban, karrierterületen vagy vállalatban.

A Instagram használatának egyik fő oka, hogy a potenciális munkáltatóknak vizuálisabb módon kiemeljük tudását, készségeit és érdekeit. A munkaadók számára a legfontosabbakra összpontosít, hogy észreveszik. Például, ha egy vállalat az önkéntes vagy a közösségi szolgálatra összpontosít, a teljes üzleti tevékenységétől eltekintve, azt szeretné, hogy megmutassa az érdeklődését egy olyan oka iránt, amiben hiszel, kiemelve vagy akár önkéntes vagy közösségi szolgálat elindításával.

Ha még nem ugrott be a közösségi médiaszalagon, amikor gyakornoki és munkahelyet keresett, érdemes lehet kezdeni. Az erősségeit, készségeit és érdekeit kiemelve a jövőbeni munkáltatók számára önmagát jelzi.

Minden évben egyre több munkáltató használja a szociális média webhelyeket a pályázati folyamatban, ezért fontos felismerni, hogy az internet különleges helyet foglal el a munkaadók számára, amikor felmérik a lehetséges új bérbeadásokat és a Facebook, Twitter, LinkedIn vagy Instagram profiljait. a különbség a bérelt vagy nem.