• 2025-04-01

Karrierkutatás gyerekeknek

Tartalomjegyzék:

Anonim

Milyen fiatalok a fiatalok ahhoz, hogy elkezdhessék gondolkodni a karrierről? Ha Ön egy általános vagy középiskolás diák szülője, vagy akár egy középiskolai korosztály, akkor a gyermeke karrierje valószínűleg a legtávolabbi dolog az elmédből. Ebben a pillanatban az életében, te és a diákod valószínűleg jobban aggódnak a fokozatok, barátok, sportok és egyéb érdekek miatt. Miközben gondolnunk kell ezekre a dolgokra, a gyerekek karrierfeltárása ugyancsak kritikus része a fejlődésüknek.

Míg még az idősebb diákok még nem állnak készen arra, hogy rendezni tudják a pályaválasztást, előnyös a gyerekek számára, hogy elkezdhessék gondolkodni a rendelkezésre álló lehetőségekről és a karrier kiválasztásáról. Ismerje meg a helyes utat, segíthet a tanulóknak abban, hogy ne kerüljenek az összes karriertervezési mítoszba, ami rossz irányba vezethet.

A gyerekek tisztában vannak azzal a viszonylag kis számú foglalkozással, amelyre ki vannak téve, például orvos, fogorvos, tanár, tűzoltó, rendőr, és bármi is a szüleik és rokonai, hogy éljenek. Az egyéb foglalkozások megismerése kibővíti választásukat, és növeli az esélyeket arra, hogy képesek lesznek megtalálni a megfelelő pályát. Ahogy közelebb kerülnek ahhoz, hogy felkészüljenek rájuk, szűkíthetik a választásaikat, és még a középiskolában is elkezdhetik a kapcsolódó kurzusokat.

Hogyan segíthetsz gyermekeidnek karrierfeltárással

  • Olvassa el a különböző karriereket: Az online elképzelhető információkról minden információt megtalálhat. Amikor gyermeke kifejezi érdeklődését bármely foglalkozás iránt, ösztönözze őt arra, hogy többet kutasson.
  • Beszéljen a különböző foglalkozásokkal foglalkozó emberekkel: Kérdezd meg az embereket a munkájukról, amikor látod, hogy részt vesznek a munkában, amellyel mindketten ismeretlen vagy. Tudja meg, hogy milyen képzést igényel, és ha szeretik, mit csinálnak.
  • Használja a hálózatot: Ha gyermeke kifejezi érdeklődését egy adott karrier megtanulása iránt, lépjen be a szakmai hálózatába, hogy találjon valakit, aki vele beszélhet.
  • Védje gyermekeit: A szociális média megkönnyíti az összeköttetést olyan idegenekkel, akik hajlandóak megosztani a karrierjükkel kapcsolatos információkat. Némelyik nem jó értelme. Kiegészítse gyermekét a találkozókhoz, akár személyesen, akár telefonon, vagy videocsevegésen keresztül. Tedd meg, hogy az összes levelezést is olvassa el.
  • Segíts a gyermekednek, hogy megismerje magát vagy magát: Amikor a diákja későbbi középiskolás éveibe kerül, önértékelést kell tennie, hogy felfedezze érdekeit, értékeit, személyiségét és képességeit. Ez nem szükséges, mint korábban. De segíthet abban, hogy a korai életkorban elkezdje gondolkodni ezekről a tulajdonságokról, és megvitassa, hogyan befolyásolják a jövőbeli karrier-döntéseket.
  • Tartsa meg véleményét magadnak: Az Ön gyermeke kifejezheti érdeklődését a karrierje iránt, amelyről úgy gondolja, hogy minden rendben van. Lehet, hogy igaza van, vagy nem tudja eléggé az adott foglalkozásról, hogy véleményt alkotjon. Csináljunk együtt kutatást. Megtanulhatsz valamit, és a gyermeked biztosan.

Egyéb módok a foglalkozásokról

Az egyik legjobb módja annak, hogy megtanuljunk egy karriert, hogy nézni valakit, aki ténylegesen ezt a munkát végzi. A munkahelyi árnyékolás lehetőséget biztosít a tini vagy a tini-előkészítő számára, hogy egy közelebbi pillantást nyerjen egy olyan karrierre, amelyben érdekel, ha valakit néhány órát vagy néhány napot követ.

Meg kell keresnie minden lehetőséget arra, hogy gyermekét a munkahelyre vigye, hogy ne csak megtanulja az érdeklődésre számot tartó foglalkozásokat, hanem arra is, hogy tudatában legyenek azoknak, amelyeket soha nem hallottak, vagy amelyekről keveset tudnak. Minden áprilisi negyedik csütörtökön a világ minden táján megrendezett lányaink és fiaink munkába állnak, és különféle karriereket mutatnak be a gyerekeknek, ha a szülőkkel vagy a munkahelyükhöz kapcsolódó más hozzátartozókkal együtt járnak.

A karrier napok egy másik módja annak, hogy megtanulják, hogyan élnek az emberek. Az iskolák minden évben meghívják a szülőket és másokat az osztályba, hogy megvitassák foglalkozásukat. Ha a gyermek iskolájában nincs ilyen esemény, beszéljen a karral és a közigazgatással, hogy meg tudja-e kezdeni. A közösségi szervezetek, mint például a cserkészek is, karrier napokat tartanak.


Érdekes cikkek

Top Down menedzsment veszélyezteti a szervezetet

Top Down menedzsment veszélyezteti a szervezetet

A hagyományos top-down menedzsment elfojtja a munkavállalók kreativitását, elpusztítja az elkötelezettségüket, és megszünteti az utódlási tervet. Többet látni.

Hogyan lehet elkerülni a személyes asszisztens munka csalások

Hogyan lehet elkerülni a személyes asszisztens munka csalások

Hogyan lehet elkerülni a személyes asszisztens csalásokat, mit kell figyelni, hogyan kell megmondani, hogy egy munka csalás, és mit kell keresni egy törvényes személyes asszisztens munkában.

Olvassa el a Lilly Ledbetter személyes életrajzát

Olvassa el a Lilly Ledbetter személyes életrajzát

Ismerje meg Lilly McDaniel Ledbetter asszonyt, és hogyan segített megváltoztatni a törvényt, hogy a munkáltatók elszámoltathatók legyenek a tisztességtelen bérezési gyakorlatokért.

A legjobb válaszok a személyes interjú kérdéseire

A legjobb válaszok a személyes interjú kérdéseire

Amikor egy állásinterjún megy, megkérdezi az interjú kérdéseit magáról.Itt a legjobb válaszok kérdései és példái.

Személyi sérülések Paralegal készségek és képességek

Személyi sérülések Paralegal készségek és képességek

Mire van szükség a személyi sérülés sikere érdekében? Ismerje meg azokat a készségeket és képességeket, amelyeket meg kell adnia.

Személyes bátorság és konfliktuskezelés a munkahelyen

Személyes bátorság és konfliktuskezelés a munkahelyen

Sokan félnek a konfliktusok megoldásától. Úgy érzik, fenyegetik, mert nem kapják meg azt, amit akarnak, ha a másik fél megkapja, amit akarnak.