Milyen képesítést igényel a börtönőr?
Warden/Executioner interview-Charlie Jones
Tartalomjegyzék:
A börtönök gondoskodnak arról, hogy a börtönök hatékonyan, biztonságosan és biztonságosan működjenek. Ők felügyelik az összes személyzetet a börtönben, figyelemmel kísérve, hogy az alkalmazandó törvényeket, szabályokat, szabványokat és létesítményspecifikus politikákat kövessék.
Minden kormányzati szinten és a magánszektorban dolgoznak. Dolgoznak az Egyesült Államok Igazságügyi Minisztériumának börtönök irodájában, az állami börtönökben és az államokkal kötött magánbörtönökben. A városi és megyei önkormányzatok börtönöket működtetnek. A börtönőrök ugyanolyan munkát végeznek, mint a börtönök, de a létesítmények különböző népességűek. A börtönök az embereket rövid mondatokkal és a tárgyalást váró személyekkel tartják. A börtönök hosszabb mondattal rendelkeznek.
Napi munkájukban a börtönök gondoskodnak az emberek legalacsonyabb idejében élő emberekről. Sok fogvatartott nem rehabilitál, és bosszantó lehet, ha a felügyelők látják, hogy az emberek újra és újra visszatérnek a börtönökbe. Néhány ember azonban egyszer eljön börtönbe, ellenőrzést gyakorol a viselkedésükre, és hagyja, hogy vezető életet éljen; és ez jutalmazza a börtönöket.
A kiválasztási folyamat
A felügyelőket a rendes kormányzati bérbeadási folyamat során bérelték. Mivel ezekben a pozíciókban az egyének közvetlen hozzáféréssel rendelkeznek a fogvatartottakhoz, a munkáltatók büntetőeljárást és háttérellenőrzést végeznek. A gyilkosok kizárják az egyéneket a foglalkoztatásból. A döntők gyakran arra kérik, hogy jelentkezzenek be a kábítószer-tesztelésre, mielőtt egy állásajánlatot meghosszabbítanák.
Mivel a pozíciónak ilyen magas szintű felelőssége van, és mivel a birtokos felügyelője nem rendelkezik irodával a börtönben, a panel interjúkat gyakran használják a felvételi folyamatban. Ez a fajta interjú segíti a vezetők felvételét, hogy enyhítsék az esetleges elfogultságok hatását. A vezetők felvételéhez képesnek kell lennie arra, hogy megbízzon az új bérbeadókkal, de nem akarják, hogy rosszul helyezzék el ezt a bizalmat. A panel tagjai hozzájárulnak ahhoz, hogy ki kell bérelni, de a végső döntés a bérbeadó vezetője.
Az oktatás és tapasztalat, amire szüksége lesz
A munkáltatók általában azt követelik, hogy a börtönbüntetés-végrehajtási pozíciókat betöltőknek főiskolai diplomát tartsanak, lehetőleg büntető igazságszolgáltatásban. Ezen túlmenően, a jelölteknek nagy tapasztalattal kell rendelkezniük a korrekciók terén. Ez a tapasztalat magában foglalja a felügyeleti időt, ideális esetben több pozícióban nagyobb felelősséggel.
Sokak számára, akik börtönbirtokában vannak, ez az utolsó munkahely, amit a nyugdíjba vonulás előtt tartanak. Az őrök olyan tapasztalt szakemberek, akik hosszú karrierjük során bizonyították tudásukat, készségeiket és képességeiket. A személyzet tiszteletben tartása érdekében az őröknek jó vezetést és mély tudást kell mutatniuk a büntető igazságszolgáltatás területén.
Mit csinálsz
A Wardens felügyeli az összes börtönszemélyzetet. A személyzet tagjai közé tartoznak a korrekciós tisztviselők, az egészségügyi szakemberek, a tanácsadók, a karbantartó személyzet és az őrszemélyzet. A börtönök ritkán látják el a felnőtt és a fiatalkorú bűncselekményeket elkövető személyeket, és még ha igen, a két populáció fizikai távolságot tart fenn egymás között. A fiatalkorú börtönöket kezelő felügyelők a felnőttek helyesbítői helyett a fiatalkori büntetés-végrehajtási tisztviselőket kezelik.
A tisztviselő határozza meg a személyzet szükségleteit, és a rendelkezésre álló személyzetet az igényeknek megfelelően osztja ki. Ha az igények nem teljesülnek a rendelkezésre álló erőforrásokkal, akkor az igazgató kiemeli, hogy melyik személyzeti funkciót kell lefedni, amelyet részben fedezhetnek, és amelyek egy bizonyos ideig elmaradhatnak. Amikor az erőforrások feszültek, a felügyelők több erőforrást támogatnak vezetőikkel.
A börtönök konkrét törvények, szabályok és szabványok szerint működnek. A Wardens biztosítja a megfelelőséget. Az eszköz-specifikus irányelveket és eljárásokat a felügyelő jóváhagyja. Ezek a politikák és eljárások nem lehetnek ellentétesek a börtönök működését szabályozó törvényekkel, szabályokkal és normákkal.
Ahhoz, hogy a személyzet betartsa a számukra előírt törvényeket, szabályokat, szabványokat, szabályzatokat és eljárásokat, meg kell őket képezni. A felügyelők biztosítják, hogy a személyzet megfelelően képzett legyen. Általában delegálják ezt a felelősséget a személyzetükre. A Wardens rutinszerű adatjelentéseket kér a képzési tevékenységről, beleértve a megbízott ismétlődő képzésre vonatkozó szabálytalanságokat.
Ha azt állítják, hogy egy alkalmazott rosszul cselekedett, a tisztviselő vagy a helyzetet vizsgálja, vagy valaki másat jelöl ki. Akárhogy is, a felügyelő gondoskodik arról, hogy a vizsgálat alapos, tisztességes legyen, és hogy a megfelelő következtetést levonják. Ha a munkatársak nem megfelelő módon járnak el, a tisztviselő dönti el, hogy milyen személyzeti lépéseket fog tenni a személyzet tagja ellen.
A Wardens gondoskodik a létesítmény és a biztonsági berendezések fenntartásáról. A korrekciós tisztek megfelelően működő berendezésekre támaszkodnak, hogy biztonságban tartsák őket. A meghibásodó berendezések elfogadhatatlanok.
Az 1994-es filmben A remény rabjai - mondta Warden Samuel Norton a fogvatartottnak Andy Dufresne-nek. „Csak három módon lehet költeni az adófizetők pénzét a börtönökre: több falat, több rudat, több őröket.” nem hangzik ma igazán, mint a film ideje alatt.
Ahogyan így tették, a börtönőrök ma a költségvetést kezelik és figyelik a költségeket. A falak, bárok és őrök fenntartása mellett a börtönköltségek jelentős egészségügyi ellátást, étkezést és mosodai költségeket tartalmaznak.
Még a legbiztonságosabb börtönökben is szükség van a vészhelyzetekre. Előfordulhatnak olyan biztonsági megszegések, mint a menekülés vagy a zavargások, és a természetes vagy ember okozta katasztrófák sztrájkolhatnak. A börtön személyzetének a hűvös fejeket kell tartania, amikor ezek a dolgok megtörténnek. A Wardens vészhelyzeti parancsnokként szolgál. Akkor lépnek be, hogy az erőforrásokat a vészhelyzet csökkentésére és az utóhatások kezelésére irányítsák. Ezt mindaddig megteszik, amíg segítséget nem kapnak a börtönen kívül olyan szervezetektől, mint a Nemzeti Gárda vagy a Szövetségi Vészhelyzeti Ügynökség.
Még akkor is, ha az új incidensparancsnok helyettesíti a hatalmát, a börtönpopulációk volatilis jellege miatt az ügyvezető az incidensparancsszerkezet szerves része.
A felügyelők és a külső szervezetek börtönöket képviselnek. Annak ellenére, hogy a börtönnek nyilvános információs tisztje van, a hírek újságírói talán megkérdezhetik a felügyelőt. Ezért az őröknek ki kell polírozniuk a nyilvános beszédet.
Mit keresel?
A Wardens fizetései országonként igen eltérőek. Azok a személyek, akiket a börtönőrök helyzete érdekel, meg kell nézniük a munkaköröket a területükön. Ha hajlandóak mozogni, meg kell vizsgálniuk a kívánt földrajzi területeken lévő hirdetéseket.
Számítógépes és információs rendszerek (CIS) menedzser munkaköri leírása: Fizetés, készségek és egyéb
Számítógépes és információs rendszerek (CIS) vezetői koordinálják és irányítják a számítógéppel kapcsolatos tevékenységeket a vállalatok vagy szervezetek számára.
Számítógépes hardvermérnök munkaköri leírás: Fizetés, készségek, és több
A számítógépes hardvermérnökök számítógépes rendszerekkel, szerverekkel és perifériákkal dolgoznak. Ismerje meg az oktatásukat, készségeiket, fizetésüket és így tovább.
Criminolgy karrier, amely nem igényel fokozatot
Nem kell egyetemre menned, hogy nagyszerű karriert találj a kriminológiában vagy a büntető igazságszolgáltatásban. Itt van egy lista a legjobb munkákról, amelyek nem igényelnek fokozatot.