A rendőrök válási aránya

Régóta széles körben elterjedt meggyőződés, hogy a bűnüldözési pályák magasabb válási arányt eredményeznek, mint más foglalkozások. Számos bűnüldöző szerv, amikor új toborzókat vagy tiszteket vesz fel, olyan messzire kerül, hogy felkérje a jelölteket arra, hogy aláírjanak egy nyilatkozatot, amely elismeri, hogy tisztában vannak a válás előtti nagyobb lehetőséggel.

Ez a hiedelem olyan sokáig terjedt, és olyan messze van, hogy vitathatatlan tényként említik. Egy egyszerű internetes keresés a "rendőrség" és a "válás" érdekében gyorsan és tömören megmutatja, hogy az elmélet hogyan vált át.

A házasság felbontásának aránya a bűnüldözési tisztviselők között

Meglepő módon azonban, amikor az adatokat ténylegesen összeállították és elemezték, a kutatók felfedezték, hogy az ellenkezője igaz. A rendőröknek valóban van egy válási aránya, amely alacsonyabb, mint az országos átlag, és valójában közelebb állnak a lista aljához, amikor a foglalkozások és a válás közötti összefüggést illeti.

A házasság felbontásával és a rendőrökkel szembeni megítélés fennáll

Számos oka van annak, hogy az emberek elfogadták azt az elképzelést, hogy a válási arányok magasak a rendőrök körében. Az egyik leggyakrabban idézett gondolat az, hogy a munkahelyi stressz hozzájárul az otthoni élet destabilizálásához.

Sokan, köztük az iparágban élők, úgy vélik, hogy a bűnüldöző szervek tisztviselői sokkal magasabb és másfajta stressznek vannak kitéve, mint más szakmákban. A feszültségek kezelésével kapcsolatos nehézségeket a házasság felbontásának észlelt magasabb arányának tekintik.

Egy másik gyakran említett ok, amiért az emberek úgy vélik, hogy a bűnüldözési szakemberek között nagyobb a válás, az, hogy a műszak és a páratlan órák problémákat okoznak otthon. Amikor az anya vagy apa éjszaka nincs otthon, hogy segítsen a házimunkákban, és a gyerekek vagy házastársak nincsenek körülötte, hogy minőségi időt töltsenek, a kapcsolatokban feszültséget okozhat, és a hagyományos bölcsességhez vezethet váláshoz. Azt is hitték, hogy a bűnüldözési foglalkozások olyan személyiségtípusokat vonzanak és alkalmaznak, amelyek hajlamosak a válásra és a kapcsolati problémákra.

A házasság felbontásával kapcsolatos hagyományos bölcsesség ellen

A Virginia-i Radford Egyetem kutatói a 2000-es népszámlálás adatait vették át, és nagyon eltérő következtetésre jutottak: a bűnüldözési tisztviselők közötti válás aránya nem haladja meg az országos átlagot. Valójában azt találták, hogy a rendőrség válási aránya alacsonyabb az átlagnál.

A házasság felbontása a foglalkozásokon belül

Az összes foglalkozáson belüli válás nemzeti átlaga 16,96 százalék volt, szemben a bűnüldözési karrier 14,47 százalékával. Érdekes, hogy az adatok a rendőrség és a járőrök tisztviselői esetében 15,01 százalékos arányt mutattak, szemben mind a nyomozók, mind a rendőrségi felügyelők több mint 12 százalékával.

A legmagasabb válási arányú büntető igazságszolgáltatás 19,02% -os állat-ellenőrző tisztviselői, 25,53% -os hal- és játékőrök, 26,25 százalékos parkolási végrehajtó tisztviselők. A legalacsonyabb válási arányú bűnüldözési szakma 5,26% volt a vasúti árutovábbítási rendőrségnél.

Ha a rendes bölcsesség, hogy a rendőrök magasabb a válási aránya, mint a legtöbb, rossz, mi a szakma, amely úgy tűnik, hogy a leginkább hajlamos a válásra? A 2000-es népszámlálási adatok alapján a legmagasabb válási arányú öt munkahely a gépbeállítók, a játék ketrec (kaszinó) dolgozók, a masszázs terapeuta és a lista feltöltése, a táncosok és a koreográfusok.

A számok összehasonlításakor a bűnüldözési feladatok még közel sem kerülnek. A válás első öt szakasza 32 és 43 százalék között volt, szemben a büntető igazságszolgáltatók 14 százalékával.

Jó hír a bűnüldözési tisztviselők számára

Azok az emberek, akik a bűnüldözés karrierjét fontolgatják, sok mindent gondolnak és gondolnak. Most azonban vigasztalni tudják azt a tényt, hogy a közvélemény ellenére a megnövekedett válási aránynak nem kell egyiküknek lennie. Valójában, ha a kutatók adatai helyesek, a bűnüldözési karrier még nagyobb sikerhez vezethet mind munkahelyen, mind otthon.