• 2024-05-19

Legyen ATF különleges ügynök

Легенда №17 (2013) | Фильм в HD | Legend № 17 | 传奇17号

Легенда №17 (2013) | Фильм в HD | Legend № 17 | 传奇17号

Tartalomjegyzék:

Anonim

A Szövetségi Alkohol-, Dohány-, Lőfegyver- és Robbanóanyag Iroda hosszú története van az Egyesült Államokban. Az ATF az eredetileg szabályozó és bevétel-végrehajtó ügynökségként jött létre az italok és a dohánytermékek ártalmatlanítására, és az Egyesült Államok szövetségi kormányának egyik legjelentősebb bűnüldöző szervévé nőtte ki magát. A büntető igazságszolgáltatásban és kriminológiában keresett munkát keresők számára is népszerű karrier-választássá válik, ami sokan arra gondolnak, hogy az ATF-ügynök lesz.

A szövetségi bűnüldözési munkák általában, és különösen a különleges ügynökök karrierje gyakran magasabb relatív fizetéssel és kiváló egészségügyi és nyugdíjas juttatásokkal járnak. Emiatt az ATF-ügynökök karrierje és más szövetségi munkahelyek nagyon keresettek és versenyképesek. Ez azt jelenti, hogy rengeteg karika lesz, hogy átugorjon, hogy béreljen. Ez azt is jelenti, hogy keményen kell dolgoznia mind akadémiai, mind fizikai szempontból, hogy megbizonyosodjon arról, hogy Ön a legjobb jelölt a munkához.

Az ATF-ügynökökre vonatkozó minimumkövetelmények

Mielőtt még az ATF ügynökök munkájára is jelentkezne, győződjön meg róla, hogy megfelel a minimális követelményeknek. Ezek a minimális képzettség, amit csak figyelembe kell venni. Ha nem felel meg a minimumkövetelményeknek, az alkalmazás nem kap második megjelenést. Ahhoz, hogy ATF-ügynökként munkát vegyen figyelembe, legalább:

  • Legyen egy amerikai állampolgár
  • 21 és 37 év közöttiek lehetnek (a korhatár alól néhány kivételt engedélyeznek a katonai veteránok, a jelenlegi szövetségi bűnüldöző szervek és más szövetségi alkalmazottak számára)
  • Tartson érvényes vezetői engedélyt
  • Négyéves diplomát kaphat egy akkreditált intézménytől, hároméves releváns szakmai munkatapasztalatot - például rendőrségi nyomozóként -, vagy az oktatás és a munkatapasztalat kombinációját.
  • Légy kész és hajlandó dolgozni szinte bárhol.

Ne feledje, hogy ezek csak a minimumkövetelmények. Csak azért, mert találkozol velük, semmiképpen sem garantálja, hogy felveszi a munkát, vagy akár a bérbeadási folyamatban is. Számos lépés szükséges. A minimumok teljesítése egyszerűen bejut a lábadba az ajtóba, és lehetősége van részt venni a tesztelési és értékelési folyamatban. Innen, ha rendelkezik a hitelesítő adatokkal, akkor az ATF speciális ügynök-kérdőívet, a speciális ügynök-vizsgát, a munkaviszony előtti fizikai feladatvizsgálatot, valamint a poligráf-vizsgát és az alapos háttérvizsgálatot fogjuk előrehaladni.

ATF speciális ügynök kérelmező kérdőív

Az első feladatok közül az egyik, amellyel alkalmazni kell, az ATF speciális ügynök kérelmező kérdőívének kitöltése. Ez egy átfogó kiegészítő alkalmazás, amely megalapozza a függőben lévő háttérellenőrzést. A kérdőív a kábítószer-használatról, a bűnügyi történelemről, a korábbi munkáltatókról és a címekről, valamint az Ön karakterével és múltbeli teljesítményével kapcsolatos egyéb információkról szól.

ATF speciális ügynök vizsga

Az ATF alapvető képességvizsgálatot alkalmaz annak biztosítására, hogy a pályázók rendelkezzenek a munkához szükséges készségekkel és mentális képességekkel. A speciális ügynök vizsga három részre oszlik: A rész, B. rész és C. rész.

Az A. rész a kérelmezők szóbeli érvelését vizsgálja, és megköveteli a kérelmezőknek, hogy olvassák el a különböző bekezdéseket, majd válaszoljanak a választott kérdésekre az olvasott információk alapján. A B. rész kvantitatív érvelést mér, és megköveteli, hogy a kérelmezők bemutassák az alapvető számtani készségeket.

A kérelmezőknek szükség lehet a dollárösszegek vagy más alapvető matematikai problémák kiszámítására a teszten megadott információk alapján. A speciális ügynök vizsga C részében a kérelmezők vizsgálati érvelését vizsgálják. Ebben a szakaszban a kérelmezők tájékoztatást kapnak egy esetről, és felkérik őket, hogy alkalmazzák vizsgálati készségeiket, és bizonyítsák, hogy képesek arra, hogy információt adjanak a megadott tényekből.

ATF speciális ügynök kérelmező értékelési teszt

Az írásbeli különleges ügynöki vizsga mellett a pályázók részt vesznek az ATF különleges ügynök pályázó értékelésének tesztében is. Ez a vizsga egy pszichológiai értékelés, amely az Ön személyiségét és preferenciáját méri. Az értékelés célja, hogy segítsen meghatározni a jelöltek alkalmasságát az ATF-ügynök karrierjére.

A foglalkoztatás előtti fizikai feladat teszt

A vizsgálatok sikeres lezárása után be kell mutatnia fizikai képességeit az ATF Special Agent Pre-Employment fizikai feladat tesztjében való részvétel révén. A fizikai feladatok tesztje időzített ülések és időzített 1,5 mérföldes futás. A konkrét követelmények nem és kor szerint változnak. Annak érdekében, hogy ötletet kapjon arról, hogy hol kell fizikailag lenni, itt van az ATF:

  • 1 perces ülések - férfiak:
    • Életkor 21-29: 40
    • 30-39 éves kor: 36
    • 40 + év: 31
  • 1 perces ülések - nők:
    • Életkor 21-29: 35
    • 30-39 éves kor: 27
    • 40 + év: 22
  • 1 perces pushups - férfiak:
    • Életkor 21-29: 33
    • 30-39 éves kor: 27
    • 40 + év: 21
  • 1 perces pushups - Nők:
    • Életkor 21-29: 16
    • 30-39 éves kor: 14
    • 40 + év: 11
  • 1,5 mérföldes futás - Men:
    • Életkor 21-29: 12 perc
    • 30-39 éves kor: 13 perc
    • 40 + év: 14 perc
  • 1,5 mérföldes futás - Nők:
    • Életkor 21-29: 16 perc
    • 30-39 éves kor: 17 perc
    • 40 + év: 18 perc

Ha nem vagy formában, be kell lennie, most kezdje el a munkát, hogy odaérjen. Ügyeljen arra, hogy forduljon kezelőorvosához, mielőtt elkezdené bármilyen edzésprogramot, hogy megbizonyosodjon arról, hogy a teste képes-e kezelni, és elkezd dolgozni az erőt és kitartást. Szeretné keményen dolgozni annak érdekében, hogy biztosan fizikailag képes legyen versenyezni.

Orális interjú panel

A fizikai értékelés után még nincs vége. A következő lépés a szóbeli interjúpanel, ahol értékelni fogják a kommunikációs készségeket. A szóbeli interjún kívül írásbeli minta is szükséges, így győződjön meg róla, hogy angol nyelvtudásuk felgyorsul.

Háttérvizsgálat

Ez nem minden a tesztek elhalasztásáról szól. Csak azért, mert megvan a szellemi és fizikai képessége, hogy elvégezze a munkát, még mindig be kell mutatnia, hogy megvan az a karakter, amely szükséges ahhoz, hogy betartsa a hatalmi erkölcsi normákat. Ennek biztosítása érdekében alapos háttérvizsgálatot kell végezni, amely magában foglalja a foglalkoztatási ellenőrzéseket, a poligráf vizsgát és a bűnügyi és a hitelelőzmény-ellenőrzést.

Orvosi tesztelés

A bűnüldözési karrier veszélyei mindenhol megtalálhatók, és az ügynököknek jó egészségben kell lenniük ahhoz, hogy képesek legyenek teljesíteni és túlélni. Emiatt alapos orvosi vizsgálatra van szükség. A vizsga standard fizikai jellegű, a vérnyomás és a szív ellenőrzése megtörténik. Be kell jelentkeznie a látásvizsgálatra és a hallásvizsgálatra is. A nem korrigált látásnak 20/100-nak kell lennie, és a korrigált látásnak legalább 20/20-nak kell lennie legalább egy szemben, és legalább 20/30 a másikban. A mélységérzékelés, a perifériás látás és a színek megkülönböztetésének képessége szintén tesztelhető.

Végül a halláskárosodás nem haladhatja meg a 30 decibelt.

A szövetségi bűnüldözési képzési központ és az ATF Akadémia

Ha előrehaladhat a bérbeadási folyamatban és kaphat munkát, még mindig van néhány további akadálya. Valamennyi újonnan bérelt ügynöknek - kivéve a többi szövetségi vizsgálati hivatalnál bérelteket - részt kell vennie egy 12 hetes bűnügyi nyomozók képzési programjában (CITP) a szövetségi bűnüldözési képzési központban, Glyncon, Grúzia.

A CITP befejezése után az ügynök gyakornokainak részt kell venniük az ATF-specifikus ügynökök alapképzésében. Ez a 15 hetes program rendkívül kemény, mind fizikailag, mind szellemileg, és az új ügynököknek az ATF küldetésének végrehajtásához szükséges ismereteket és készségeket biztosítják.

ATF-szakemberré válás

Nehéz munkát, elkötelezettséget és eltökéltséget igényel, hogy az ATF-nél különleges ügynök legyen. A hosszú és mélyreható munkaalkalmazás, a hosszú bérbeadási folyamat, a fáradságos felmérések és a nehéz képzési program között csak a legjobb és a leginkább képzett pályázók találnak sikereket az egyik ilyen izgalmas és jutalmazó munka leszállításában. Ha megvan, hogy mit vesz igénybe, a fizetés és az előnyök - nem is beszélve a fontos karrier kihívásairól és jutalmáról - megéri az erőfeszítést, és talán csak azt láthatja, hogy az ATF különleges ügynöke a tökéletes kriminológiai karrier neked.


Érdekes cikkek

5 tipp segít Önnek az elkötelezett alkalmazottak létrehozásában

5 tipp segít Önnek az elkötelezett alkalmazottak létrehozásában

Szeretné megtartani munkavállalóit a munkahelyen való kiszabadulásról? Használja ezeket az öt tippet a munkakörnyezet javítása és az alkalmazott alkalmazottak létrehozása érdekében.

Miért használják az elnöki reményeket a szociális média és a nem hagyományos média használatával

Miért használják az elnöki reményeket a szociális média és a nem hagyományos média használatával

A 2016-os választásokon az elnökjelöltek olyan társadalmi médiát használtak, mint még soha. Nézze meg, hogy a közösségi média hogyan hagyhatja figyelmen kívül a hagyományos médiát.

Megakadályozza a foglalkoztatási diszkriminációt és a pereket

Megakadályozza a foglalkoztatási diszkriminációt és a pereket

Érdekli a foglalkoztatással kapcsolatos diszkriminációs peres eljárások megakadályozása? Függetlenül attól, hogy milyen jogvitát tartanak fenn, a munkáltató elveszti.

Mi az életkori diszkrimináció a foglalkoztatási törvényben?

Mi az életkori diszkrimináció a foglalkoztatási törvényben?

Mi az életkori diszkrimináció a foglalkoztatási törvényben? Itt van, hogyan védi meg Önt. Tudja meg, mit kell tennie, ha úgy gondolja, hogy a munkáltató megsértette ezt a törvényt.

Ismerje meg, hogyan lehet megakadályozni a mérgező munkahelyi környezetet

Ismerje meg, hogyan lehet megakadályozni a mérgező munkahelyi környezetet

A megfélemlítés viselkedése csökkentheti az erkölcsöt, növelheti a forgalmat és létrehozhat egy mérgező munkahelyet. Itt vannak olyan lépések, amelyeket a munkáltatók használhatnak a viselkedés megakadályozására.

Obama elnök 21. századi rendőrségi munkacsoportja

Obama elnök 21. századi rendőrségi munkacsoportja

A bűnüldözéssel szembeni fokozott elégedetlenség nyomán Barack Obama elnök összehívott egy munkacsoportot, hogy segítsen a rendőrségnek a XXI.