• 2025-04-02

Folytatás tippek a Stay-at-Home Moms és Dads számára

Apu globális kapitalizmuskritikát folytat | 2019.10.02.

Apu globális kapitalizmuskritikát folytat | 2019.10.02.

Tartalomjegyzék:

Anonim

Ha otthon vagy apa volt, és egy darabig kiment a munkaerőből, valószínűleg frissítésre van szüksége. Az idő elteltével a fizető pozíciótól és az utolsó munkakörtől való eltolódástól függően, hogyan lehet biztosítani, hogy a vezetők ne vegyenek le az önéletrajzát? Mit tehet az önéletrajzába, hogy komolyan vegyen részt minősített jelöltként?

Szerencsére vannak olyan stratégiák, amelyek az Ön élményét aktuálisvá teszik. Egy kis előkészítéssel és kreativitással kiemelheti az irodában eltöltött idő alatt kifejlesztett készségeket, és dolgozhat ki egy interjú-nyertes önéletrajzot - anélkül, hogy egyszer már önmagára hivatkozott volna, mint a „főparancsnok”.

Fontolja meg az alternatív folytatási formátumokat

Kérd meg valakit, hogy írjon egy újrakezdést a semmiből, és esélye van arra, hogy fordított időrendi sorrendben felsorolják tapasztalataikat, a legfrissebb pozíciójuk az oldal tetején. Ez előnyös a hagyományos pályafutásnál, ahol minden pozíció több felelősséget és fizetést jelent, valamint jobb címet. Az otthoni anya számára azonban a kronológiai újraindulás az utolsó hivatalos álláspontja óta eltelt idő résének hangsúlyozására szolgál.

Szerencsére sok mód van arra, hogy az önéletrajzot időrendi formában is formázhassa. Ehelyett válasszon egy funkcionális vagy kombinált formátumot. Ily módon a hangsúly a készségekre, nem pedig a közelmúltbeli munkatörténetére fókuszál.

A kedvező újraindítási formátum kiválasztása mellett választható újraindítási szakaszokat is tartalmazhat, mint például egy objektív vagy összefoglaló nyilatkozatot, hogy kiemelje a munkához szükséges képesítést.

Aggódik, hogy a formátum kiválasztása az otthoni anyuként azonosítja Önt, aki újra csatlakozik a munkaerőhöz? Sose félj. Számos álláskereső használja a nem időrendi folytatás formátumát ezekben a napokban. Néha azért van, mert hiányosságok vannak az önéletrajzukban, vagy azért, mert más okokból szeretnék kiemelni a tapasztalatokra vonatkozó tapasztalatokat, például párhuzamosan mozogni egy kicsit más feladatra.

Az a tény, hogy a vezetők elfoglalva vannak. Valószínűleg csak néhány másodpercet töltenek az önéletrajzokat tekintve, függetlenül azok formátumától. A képességek reflektorfénybe helyezése növeli annak esélyét, hogy meglátják, mit tehet, és rendezheti újra az „igen” halomba.

Önkéntes szerepek hozzáadása

Otthoni szülői ideje alatt sok időt töltött az önkéntes feladatokra. Bár ezek a pozíciók esetleg nem fizettek, még mindig módja annak, hogy megmutassa a készségeit.

Ismertesse az önkéntes munkát ugyanazokkal a cselekvési szavakkal, mint a fizetett munkához. Teljesítmények bemutatása (pl. "Az iskola csendes aukciójában kétszer annyi pénzt emelt, mint az előző évben", vagy "Az iskola PTA költségvetésének kiegyensúlyozása, több ezer dollár kiadások és adományok nyomon követése") ugyanazzal a közvetlen nyelvvel, mint amit a golyókban írnak le korábbi pozíciók.

Ne húzza a lyukasztóit, csak azért, mert a munkát nem fizették meg. Keresse meg az esélyeit, hogy leírja munkáját olyan szavakkal, amelyek a projektre és a küldetésre gyakorolt ​​hatását mutatják.

Nézd meg az idősebb munkákat

Néhány legrégebbi pozícióját leállította az önéletrajzáról, ahogy frissítette? Most, hogy nem-kronológiai változatként változtatod meg, előfordulhat, hogy a tapasztalatok egy része, amelyről dátumot éreztem, releváns módon megfogalmazható.

Csak vigyázzon, hogy ne változtassa meg a munkaköröket. A referenciaellenőrzés során a vezetők felkérhetik a pontos munkát a szervezeten. Ha kinyújtod az igazságot, úgy nézel ki, mintha tisztességtelen lenne, és eltávolítanád magad a vitáktól. Ha a munkaköre dátuma, pl. webmester, lehet, hogy jobb, ha elhagyja az önéletrajzát, vagy be kell vonni a tudás és tapasztalat részeként szerzett tudását és tapasztalatait anélkül, hogy a munkaköri címet hivatkozott volna.

Szabadúszó munka hozzáadása

Egyes otthoni anyukák esetében a gyerekekkel való otthonélés szünetet jelentett a teljes munkaidőben végzett munkában, de nem jelentett szünetet a fizetett munkában. Ha szerződéses, tempó vagy szabadúszó alapon dolgozott, ez teljesen releváns információ, és az önéletrajzában is szerepelnie kell.

Beleértve a SAHM tapasztalatait?

Ez egy megosztó kérdés: egyes szülők és humánerőforrás-szakemberek azt állítják, hogy nincs ok arra, hogy ne vegye fel ezt a tapasztalatot az önéletrajzában. Ez azt jelenti, hogy a legtöbb bérbeadó vezető ajánlja, hogy az otthoni anyukák élményét az önéletrajzának állásbejegyzésként is megtagadják.

Könnyű, hogy cutesy legyen, megadva magadnak a "Chief Home Officer" címet, és leírja a feladatokat munkaszerűen. Ez a megközelítés azonban valószínűleg a leginkább értelme lehet, ha olyan pozícióra jelentkezik, ahol a készségek közvetlenül átruházhatók, például a kisgyermekekkel való munka.

Mint sok további személyes adathoz hasonlóan, a fedő levél valószínűleg megfelelőbb hely, ahol megemlítheti és magyarázhatja a foglalkoztatási szakadékot.

Tekintse át a mintát

Tekintsen át egy példát arra, hogy a munkahelyre visszatérő otthoni szülő visszatérjen a mintához.

Töltse le a Folytatás sablont

Stay-at-Home szülői folytatás példa (szöveges verzió)

Tara Jackson

456 Smith utca

Pittsburgh, PA 15106

(555) 098-7654

[email protected]

ADMINISZTRATÍV ASSZISZTENS

Tapasztalt adminisztratív asszisztens, aki sikert aratott a magas nyomású környezetekben dolgozó szakemberek támogatásával. Jól jár a Microsoft Office Suite és más irodai hatékonysági szoftverek.

A legfontosabb készségek a következők:

  • közlés
  • Figyelem a részletekre
  • Microsoft PowerPoint
  • Microsoft Excel
  • Költségek ellenőrzése
  • Találkozók szervezése
  • A felügyeleti igények előrejelzése
  • Vevőszolgálat

SZAKMAI TAPASZTALAT

PTA titkára, 2015-től napjainkig

Northside School kerület - Pittsburgh, PA

Ezt az önkéntes pozíciót választották négy évig. A PTA és a közösség közötti hatékony kommunikáció biztosítása.

  • Vegyünk perceket, és tartsuk meg az összes PTA találkozó pontos történetét.
  • Kezelje a levelezést, rendezzen eseményeket és foglalja össze a találkozótereket.
  • Ellenőrizze a költségvetéseket, és aláírja az ellenőrzéseket és fontos dokumentumokat.

Adminisztratív asszisztens, 2013-2014

Allegheny Inc. - Pittsburgh, PA

Támogatott több vezetőt az elfoglalt professzionális szolgáltatási cégnél, találkozókat, rendezvényterületeket és utazásszervezést, valamint a kiadási jelentések feldolgozását támogatta.

  • Válaszolt telefonok és irányított ügyfélhívások.
  • Kezelt levelezés, jelentések és papírmunka.
  • Szükség esetén korrekciós és szerkesztési szolgáltatásokat nyújtott.

OKTATÁS

Associate Degree, Irodai adminisztráció

Central Northside Közösségi Főiskola, 2013

Tanfolyamok az információkezelés, üzleti szerkesztés, marketing területén


Érdekes cikkek

U-Haul Work-at-Home Call Center munkahelyek

U-Haul Work-at-Home Call Center munkahelyek

Az U-Haul munkahelyek otthoni hívásközpont-ügynökök, akik ügyfélszolgálatot, fenntartásokat nyújtanak, és az Egyesült Államokban és Kanadában nyújtanak közúti segítséget.

Nem gyakori alkalmazottak előnyei A személyzet szeretni fogja

Nem gyakori alkalmazottak előnyei A személyzet szeretni fogja

Hiányzik a Fortune 500 vállalat munkavállalói juttatási költségvetése? Vannak olyan munkavállalói juttatási megoldások, amelyekkel munkatársai boldogulhatnak, anélkül, hogy megszakítaná a bankot.

Végső útmutató, hogy több pénzt gyűjtsön projektmenedzserként

Végső útmutató, hogy több pénzt gyűjtsön projektmenedzserként

Tippek és trükkök, hogy a projektmenedzserként fizessen. Ismerje meg, hogyan kell kutatni és tervezni, hogy beszéljen a dolgokról a főnökével.

Az alulfoglalkoztatás és a munkanélküliség közötti különbségek

Az alulfoglalkoztatás és a munkanélküliség közötti különbségek

Mit jelent az alulfoglalkoztatottak lenni? Az azt okozó tényezők, példák és információk az alulfoglalkoztatás és a munkanélküliség közötti különbségről.

Hogyan kell megkérdezni a családot és a barátokat, hogy segítsenek megtalálni a munkát - keresse meg álmai munkáját

Hogyan kell megkérdezni a családot és a barátokat, hogy segítsenek megtalálni a munkát - keresse meg álmai munkáját

30 nap az álmaidhoz: Hogyan segíthet a családod és a barátod a munkakeresésben, és hogyan kérhetsz segítséget a személyes hálózatodtól.

A szerző segít a stratégia kidolgozásában a jogi világban

A szerző segít a stratégia kidolgozásában a jogi világban

A könyvében, miért nem működik az emberek motiválása… És mit beszél Susan Fowler arról, hogy a munkaadók számára milyen hatással van a munkavállalók motiválása.