• 2025-04-01

Az önéletrajzának javítása: tippek a katonai házastársak számára

Folytassa, amikor Önnek megfelel

Folytassa, amikor Önnek megfelel

Tartalomjegyzék:

Anonim

A mai piacon a munkahely keresése nem könnyű. A katonai házastárs számára azonban szinte lehetetlen megtalálni a pozícióját a választási pályafutása során. Pályakezdő pálya kialakításakor a katonai házastársak általában nem rendelkeznek luxussal, hogy egy városban, államban vagy társaságban dolgozzanak, hogy megteremtsék a hivatali és szakmai hírnevét.

Sok katonai házastársnak sokkal gyakrabban kell munkát vállalnia, mint amennyit csak akar - gyakran csak egy-három év után. Rosszabbá tétele érdekében a munkahelyek között hat hónaptól több évig terjedő hézagok is találhatók. A gyermekgondozási költségek és a katonai létesítmények körében az utolsó rendelkezésre álló foglalkoztatás még inkább megnehezíti a dolgokat. Alsó sor: túl sok munkáltató úgy találja, hogy a katonai házastárs folytatódik valamivel kevesebb, mint a kívánatos.

Valójában a közelmúltbeli tanulmányok azt mutatták, hogy a munkaközvetítő tagok házastársainak munkanélküliségi rátája megdöbbentően magasabb, mint a civil társaiké. Ezen túlmenően a katonai házastársak gyakran alulfoglalkoztatottak az iskolai végzettségük és tapasztalataik alapján a polgári társaikhoz viszonyítva (ami azt jelenti, hogy a felsőfokú végzettségüket túlnyomórészt az általuk elvégzett munkákhoz igazítják).

Bár úgy tűnhet, hogy lehetetlen megoldani ezt a problémát, vannak olyan módszerek, amelyekkel a katonai házastárs jobban pozícionálhatja magát egy felemelkedő mobilitással rendelkező kielégítő karrierre.

Formázás folytatása

Az önéletrajzod szerkezetének nagy szerepe lehet abban az elsődleges fontos benyomásban. Az Ön életmódja nem gyakori, és az önéletrajzának nem kell minden más jelöltnek lennie. Az önéletrajz struktúrájára és formázására vonatkozó kreatív megközelítéssel jobban bemutathatja képességeit anélkül, hogy az igazságot nyújtaná a foglalkoztatási rések vagy a gyakori mozdulatok fedezésére.

Funkcionális újraindítási formátum

Ha van szakadék a foglalkoztatási rekordjában, vagy nem volt sok tapasztalata a munkaerőpiacon, használjon funkcionális folytatási formátumot. A funkcionális önéletrajz inkább a készségekre és az élettapasztalatra helyezi a hangsúlyt, nem pedig a munkakörténetének időrendi listáját.

A hatékony funkcionális önéletrajz egy célt, profilt, készségeinek összefoglalását és a készségeken alapuló szakmai tapasztalatokat, nem pedig a munkáltatókat tartalmazza. Befejezd az önéletrajzodat egy rövid felsorolással (dátum nélkül) a munkakörténetedről és az oktatásodról, és fejezd be a technikai, nyelvi vagy egyéb egyedi képességekkel. A díjakat és díjakat is feltétlenül vegye figyelembe.

Adja meg pontosan a szekciókat

Katonai házastársként önkéntes tapasztalata lehet olyan, mint az önkéntes munkakörtörténet. Az önkéntes projektek mindegyike lehetővé tette, hogy egy csapattal dolgozzon, és vagy előnyeit részesítette előnyeiből, vagy újakat tanított. Ezért az önkéntes tapasztalat határozottan az önéletrajzához tartozik.

Sajnos a munkáltatók általában nem tekintik az önkéntes tapasztalatokat olyan magasnak, mint a hagyományos, fizetett élmény. Annak érdekében, hogy megőrizze magát úgy, mintha kevesebb tapasztalata lenne, mint amilyennek van, figyeljen a címére. Ahelyett, hogy azt mondaná, hogy „Foglalkoztatási tapasztalat” vagy „Foglalkoztatási történet”, írja be egyszerűen a „Szakmai tapasztalat” c.

Szó az időzítésen

Ha a harcod a gyakori munkahelyváltozásokban és mozdulatokban rejlik, jó ötlet, hogy őszinte legyen a munkáltatóval. Ugyanakkor elkerülheti a rövid időzítő megjelenését úgy, hogy nem írja fel a hónapokat a munkatörténetében. Csak az évekig ragaszkodik ahhoz, hogy kísértés legyen hazudni a dátumokkal kapcsolatban.

A rések kitöltése

Mi van, ha évekig üres hely van a munkahelyek között? Mi van, ha a szerviztested olyan helyen állt, ahol nem tudtál dolgozni a területen, vagy esetleg egyáltalán nem? Mi van, ha nem engedheti meg magának a gyermekgondozást, amely lehetővé tette volna, hogy visszatérjen a munkába?

Számos oka van annak, hogy Önnek hiányosságai lehetnek a foglalkoztatásban. Szerencsére ugyanolyan sok módja van, hogy új lehetőségekkel töltse ki az önéletrajzában lévő lyukakat.

Önkéntesség

Ha azt szeretné, hogy a csapatépítő készségeit jó okkal támogassa, az önkéntesség nagyszerű lehetőség. Számos helyi nonprofitnak lehetősége lesz arra, hogy segítsen egy adott projekten, vagy akár vezető szerepet töltsön be.

Akár egy PR-szakember, ügyvéd, gyermekgondozási szakember vagy szakképzett adminisztratív támogató személy, az erősségei könnyen lefordíthatók a legtöbb nonprofit szervezetre. Csinálj egy kis kutatást, és találj egy olyan szervezetet, amely támogatja a szenvedélyes szenvedélyt, és dolgozhatsz - miközben vársz munkára.

Ha hosszabb időt töltött a szervezeten belül, akkor valószínűleg referenciát kaphat, vagy kettőt a nonprofit vezetéséből. Ez segíthet az idő validálásában egy potenciális munkáltató számára, még akkor is, ha nem fizették meg a munkát. Alsó sor, keményen dolgozott és pozitív hatást gyakorolt. Ki érdekel, hogy nem kaptál fizetést?

Folyamatos oktatás

Ha úgy találja, hogy olyan munkába kerül, amely nem felel meg a pályafutásának, vagy nem talál semmilyen munkát (vagy legalább olyanat, amely többet fizet, mint amennyit gyermekgondozásban kellene fizetnie), fontolja meg, hogy visszatérsz iskola. Ez különösen jó megoldás a tengerentúli vagy távoli helyeken tartózkodó házastársak számára.

A mai digitális környezet számos ajtót nyit meg a katonai házastársak számára, hogy a világ bármely pontján elérhessék diplomáikat. Ha egy jó helyi iskolából nem találja magát, sok jó hírű online program van. Számos kiemelkedő állami és magániskolai főiskola jelenleg bizonyos fokozatokat kínál teljesen online.

Két nagy előnye van az iskolába való visszatérésnek (vagy annak, amit már évekkel ezelőtt elkezdtek befejezni). Először is új ismereteket és ismereteket szereztél az órákon - és ideje lesz arra, hogy igazán összpontosítson a tanulmányokra és az excelre. Másodszor, a munkáltatók kevésbé valószínűsítik, hogy a foglalkoztatási különbséget kedvezőtlenül látják, ha abban az időben iskolába járnának.

Ne feledje, hogy az Ön szolgálata nem lesz örökké a katonában. A nyugdíjba vonulás után lehetősége van arra, hogy nagyszerű karriert szerezhessen. A katonaságban töltött idő hatékony felhasználása jelentősen javíthatja a siker esélyét a polgári világba való visszatérés után.


Érdekes cikkek

Top Down menedzsment veszélyezteti a szervezetet

Top Down menedzsment veszélyezteti a szervezetet

A hagyományos top-down menedzsment elfojtja a munkavállalók kreativitását, elpusztítja az elkötelezettségüket, és megszünteti az utódlási tervet. Többet látni.

Hogyan lehet elkerülni a személyes asszisztens munka csalások

Hogyan lehet elkerülni a személyes asszisztens munka csalások

Hogyan lehet elkerülni a személyes asszisztens csalásokat, mit kell figyelni, hogyan kell megmondani, hogy egy munka csalás, és mit kell keresni egy törvényes személyes asszisztens munkában.

Olvassa el a Lilly Ledbetter személyes életrajzát

Olvassa el a Lilly Ledbetter személyes életrajzát

Ismerje meg Lilly McDaniel Ledbetter asszonyt, és hogyan segített megváltoztatni a törvényt, hogy a munkáltatók elszámoltathatók legyenek a tisztességtelen bérezési gyakorlatokért.

A legjobb válaszok a személyes interjú kérdéseire

A legjobb válaszok a személyes interjú kérdéseire

Amikor egy állásinterjún megy, megkérdezi az interjú kérdéseit magáról.Itt a legjobb válaszok kérdései és példái.

Személyi sérülések Paralegal készségek és képességek

Személyi sérülések Paralegal készségek és képességek

Mire van szükség a személyi sérülés sikere érdekében? Ismerje meg azokat a készségeket és képességeket, amelyeket meg kell adnia.

Személyes bátorság és konfliktuskezelés a munkahelyen

Személyes bátorság és konfliktuskezelés a munkahelyen

Sokan félnek a konfliktusok megoldásától. Úgy érzik, fenyegetik, mert nem kapják meg azt, amit akarnak, ha a másik fél megkapja, amit akarnak.