• 2025-04-02

Mi a légierő Pararescue Training Hell Night?

Xiaomi MI Air 2 подробный обзор прошивка и настройка Mi Airdots Pro 2

Xiaomi MI Air 2 подробный обзор прошивка и настройка Mi Airdots Pro 2

Tartalomjegyzék:

Anonim

A Légierő Pararescueman (PJ) a Légierő földi műveletei, amelyekkel a speciálisan kiküszöbölte az elesett katonai tagokat a szolgálat minden ágában kiképzett orvos. Míg sok más speciális műveleti egység azt tapasztalja, hogy az ellenséges katonák hány ellenséges katonáját megölték vagy megragadják, a légierő PJ-t elsősorban az élet megmentésére képezték.

A Lackland Air Force Base Air Force PJ képzési pályázói tanfolyam egy 10 hetes pararescue indoktrinációs kurzus, ahol a PJ és a harci ellenőrző technikusok megkezdik a speciális op-képzési csővezetéket.

A képzés befejezése előtt a diákok pontosan tudják, mit jelent a fizikai és szellemi korlátok teljes éjszakai alvás nélkül történő megnyomása. A "Hell Night" néven is ismert "kiterjesztett edzési nap" egy rendkívül intenzív edzés, amely közel állandó mozgást vagy kényelmetlenséget okoz egy szilárd nap és éjszaka.

Mit várhatunk a PJ képzésben?

Az oktatók 20 órára mind a szellemi, mind a fizikai szempontból korlátozzák a PJ diákok csapatát, hogy felkészítsék őket a pararescue képzési csővezeték fennmaradó néhány hónapjára. Egy diák és osztálya a napot a medencében és azon kívül tölti, amely látszólag végtelen pushupokat, rablórúgásokat, gyors úszást (víz alatti és felszíni úszás), futófelületet és egyéb vízzel kapcsolatos készségeket végez.

A diákok fizikai igényei, az alváshiány mellett, stresszes környezetet teremtenek. A meghosszabbított képzési nap célja, hogy bemutassa a diákokat a műveletek szörnyűségének és a csapatépítésnek. Ez közelíti meg azt, hogy egy nap mennyire lenne olyan, mint a pararescue specialisták, különösen a harci helyzetekben. Ez intenzív, mert ahhoz kell, hogy a lehető legközelebb legyen a csatatér káoszához.

Alvásmegvonás

Az alváshiány, bár nem ez a képzés elsődleges célja, jelentős tényező a folyamatban. Azonban a szigorú körülmények között, minimális alvással végzett munka a pararescuemen életmód. Az alváshiány hatásainak ellenőrzése a kontrollált környezet alatt, az oktatók állandó figyelése alatt, a pararescue képzés alapvető része.

A már nehézkes és igényes képzés keményebbé válik az alváshiány eleme bevezetésekor. Az alváshiány az egyes feladatokat nehezebbé teszi bárki számára, szakmájuktól függetlenül. E légi utasok számára ennek a képzésnek az a célja, hogy felkészítse a készségeit, hogy a szélsőséges körülmények között végzett előadások nehezebbé váljanak.

Kiképzés

Az alapképzés és az Airmen's Week befejezését követően 501 napot tölthet a texasi Lackland légierő bázisának technikai iskolájában. Ez hosszú időnek tűnhet, de ez egy nagyon alapos képzési program az egyik Légierő legfontosabb szerepére.

A tanfolyamok a következők:

  • Pararescue indoktrináció
  • Levegő (ejtőernyős)
  • A különleges erők harcolnak a búvárok minősítésével
  • A túlélési edzés elleni küzdelem
  • Amerikai Egyesült Államok haditengerészeti víz alatti képzés
  • Katonai szabadlábas ejtőernyős
  • Speciális műveletek elleni küzdelem az orvosok tanfolyamán
  • Pararescue and recovery tanítvány

Vízbiztonsági fúrók

A PJ gyakornokok egy sötét medencében vesznek részt a vízbiztonsági gyakorlatokban, egy fárasztó ruck-menetben, a navigációs és problémamegoldó vezetői reakciókban, és egy 1750 méteres úszással egy hidegvíztárolóban.

A víztározóban a diákok a hideg vízbe jutnak, a nedves ruhával. Az oktatók a gyakornokokat a nedves ruhájukba merítik, mielőtt viselik őket. Akkor ez a fárasztó úszás és ami úgy tűnik, mint egy millió csapkodó rúgás.

A diákok nem használhatják a karjukat; ez a fúrógép nagyméretű SCUBA bordákkal csapkod, amelyek elpusztíthatják a felkészületlen bokákat, lábakat és lábakat.

Miután véget ért a pokol éjszaka, a parcellázó gyakornokoknak megvan az ötlete, hogy mi lesz, mintha a képzés végéig jutna hozzá. Nem mindenki átadja az intenzív parcellázási tanfolyamot; hagyományosan az egyik legmagasabb kiürítési aránya az Egyesült Államok katonai műszaki képzési programjainak.

------------------------------------------------------

Stew Smith egy korábbi haditengerészeti SEAL és fitneszszerző, aki az Erő és Kondicionáló Szakértő (CSCS) a Nemzeti Erő- és Kondicionáló Szövetséggel rendelkezik.


Érdekes cikkek

U-Haul Work-at-Home Call Center munkahelyek

U-Haul Work-at-Home Call Center munkahelyek

Az U-Haul munkahelyek otthoni hívásközpont-ügynökök, akik ügyfélszolgálatot, fenntartásokat nyújtanak, és az Egyesült Államokban és Kanadában nyújtanak közúti segítséget.

Nem gyakori alkalmazottak előnyei A személyzet szeretni fogja

Nem gyakori alkalmazottak előnyei A személyzet szeretni fogja

Hiányzik a Fortune 500 vállalat munkavállalói juttatási költségvetése? Vannak olyan munkavállalói juttatási megoldások, amelyekkel munkatársai boldogulhatnak, anélkül, hogy megszakítaná a bankot.

Végső útmutató, hogy több pénzt gyűjtsön projektmenedzserként

Végső útmutató, hogy több pénzt gyűjtsön projektmenedzserként

Tippek és trükkök, hogy a projektmenedzserként fizessen. Ismerje meg, hogyan kell kutatni és tervezni, hogy beszéljen a dolgokról a főnökével.

Az alulfoglalkoztatás és a munkanélküliség közötti különbségek

Az alulfoglalkoztatás és a munkanélküliség közötti különbségek

Mit jelent az alulfoglalkoztatottak lenni? Az azt okozó tényezők, példák és információk az alulfoglalkoztatás és a munkanélküliség közötti különbségről.

Hogyan kell megkérdezni a családot és a barátokat, hogy segítsenek megtalálni a munkát - keresse meg álmai munkáját

Hogyan kell megkérdezni a családot és a barátokat, hogy segítsenek megtalálni a munkát - keresse meg álmai munkáját

30 nap az álmaidhoz: Hogyan segíthet a családod és a barátod a munkakeresésben, és hogyan kérhetsz segítséget a személyes hálózatodtól.

A szerző segít a stratégia kidolgozásában a jogi világban

A szerző segít a stratégia kidolgozásában a jogi világban

A könyvében, miért nem működik az emberek motiválása… És mit beszél Susan Fowler arról, hogy a munkaadók számára milyen hatással van a munkavállalók motiválása.