• 2025-04-01

FlexJobs.com

What Is FlexJobs and How Does It Work?

What Is FlexJobs and How Does It Work?

Tartalomjegyzék:

Anonim

A FlexJobs.com átverésmentesen, személyesen felülvizsgált, rugalmas munkát vezet, és biztosítja. De vajon elegendő-e a díj igazolása, attól függ, hogy mire van szüksége, és hogy milyen munkát keresel.

Míg a FlexJobs.com munkanapjai közül sokan máshol ingyenesen elérhetők, a FlexJobs sokkal kényelmesebbé teszi, hogy megtalálják őket, mert azok áttekintik és hatékonyan kiszűrik az otthoni csalásokat. A FlexJobs egyedülálló abban a tekintetben, hogy a webhely rengeteg munkahelyi plakátot vonz a távoli karrier-orientált pozíciók betöltésére. Ez nagyszerű az egyének számára, akik rugalmas, újraépítő munkát keresnek, ami jól fizet. Természetesen azonban a kényelemnek ára van. Ebben az esetben ez 14,95 $ / hónap vagy 49,95 dollár / év.

Előnyök

  • Az otthoni csalásokból kifolyólag a képernyők jól láthatók
  • Széles választék áll rendelkezésre
  • A listák jól megtervezettek
  • A legtöbb munkáltató számára a cég leírása biztosított
  • Lista linkek az eredeti álláshirdetéshez, ha rendelkezésre állnak
  • A keresések lehetővé teszik a felhasználók számára a munkahelyek listájának mentését
  • Nincs hirdetés, és a Better Business Bureau akkreditált
  • Különösen hasznos egy szabadúszó ügyfélkör megépítéséhez

Hátrányok

  • A munkakategóriák átfedhetnek egymástól, és a felsorolások némileg túlnyomóak lehetnek
  • Az álláshirdetések nem teljesen exkluzívak és máshol is megjelennek
  • Díj (14,95 $ havonta vagy $ 49,95 évente)

Leírás

  • A webhely naponta mintegy 100 új állásajánlatot tartalmaz.
  • A webhely a távoli, részmunkaidős, szabadúszó és rugalmas munkahelyek listáját kínálja, kiemelve a menetrend vagy a helyszín rugalmasságát.
  • A webhely 52 kategóriát kínál a kereséshez. A népszerű kategóriák közé tartoznak az adminisztratív, kommunikációs, adatbeviteli, szerkesztési, jogi, telemarketing és web design.
  • Az oldal számos erőforrást kínál a munkakeresőknek, beleértve a karrier coachingot, útmutatókat, cégleírásokat, érdekes munkalistait, álláskeresési cikkeket, blogokat és tippeket.

Cégek listája

A vállalatok munkahelyi kiküldetése naponta változik. A Vállalati útmutató oldalon a felhasználók különböző kategóriákban kereshetnek munkáltatókat.

  • A webhely legfelsőbb cégeinek listája a Kelly Services, az UnitedHealth Group, a Real Staffing, az AT&T és a Robert Half International.
  • Távoli cégek: A legmagasabb távoli álláshirdetések közé tartozik az UnitedHealth Group, Aetna, Kaplan és CyberCoders.
  • Részmunkaidős állások: A részmunkaidős állásajánlatok listáját feltüntető vállalatok közé tartozik az AT&T, a Kaplan és a RetailData.

Áttekintés - FlexJobs.com

A FlexJobs egyike azon kevés online előfizetési oldalaknak, amelyek rengeteg állásajánlatot kínálnak. Bár nem igazolja az alkalmi munkakeresők díját, ez nagyon értékes lehet a viszonylag gyorsan kereső felhasználók számára. A webhelylisták közül sokan gyorsan bérelnek. A webhely távoli rugalmasságról is ismert, ami azt jelenti, hogy a felhasználók elektronikus úton alkalmazhatnak és potenciálisan interjúkat folytathatnak.

A webhely három különböző előfizetési lehetőséget kínál. A felhasználók választhatnak egy hónapos, három hónapos vagy éves hozzáférést. Az egy hónapos előfizetés $ 14,95. A három hónapos előfizetés alacsonyabb havi árat kínál, 29,95 $. Az egyéves hozzáférés 49,95 dollárba kerül, ami havonta csak 4 dollár.

A kategóriákban az átfedés a leggyakoribb panasz az oldalon. Míg az átfedések érthetőek (a szabadúszó teljes vagy részmunkaidős munkát jelenthet), nem igazán szükséges, hogy mind az „orvosi”, mind az „egészségügyi” kategóriába sorolható legyen, mivel az a felhasználók számára az időveszteséget okozhatja egy kissé zavaró keresési eredményekkel. Ugyanez a probléma megtalálható az írási / szerkesztési feladatok keresésekor is, mivel szinte nyolc különböző kategóriában oszlanak meg, amelyek mindegyikében sokféle variancia van.

Ha nem biztos benne a díj, akkor kipróbálhatja az oldalt ingyenesen. Ez lehetővé teszi, hogy néhány keresést és csoportosítást végezhessen, de a díjat alkalmazni kell.

Ha nem akarja elfelejteni, hogy mit fizetett, a legjobb módja annak, hogy a webhelyet naponta ellenőrizze. A legmagasabb keresési kategóriák közül néhányat is azonosíthat és kategóriák szerint is követheti, mivel minden kategória a munkahelyeket a legutóbbi közzétételi dátum szerint sorolja fel.


Érdekes cikkek

Top Down menedzsment veszélyezteti a szervezetet

Top Down menedzsment veszélyezteti a szervezetet

A hagyományos top-down menedzsment elfojtja a munkavállalók kreativitását, elpusztítja az elkötelezettségüket, és megszünteti az utódlási tervet. Többet látni.

Hogyan lehet elkerülni a személyes asszisztens munka csalások

Hogyan lehet elkerülni a személyes asszisztens munka csalások

Hogyan lehet elkerülni a személyes asszisztens csalásokat, mit kell figyelni, hogyan kell megmondani, hogy egy munka csalás, és mit kell keresni egy törvényes személyes asszisztens munkában.

Olvassa el a Lilly Ledbetter személyes életrajzát

Olvassa el a Lilly Ledbetter személyes életrajzát

Ismerje meg Lilly McDaniel Ledbetter asszonyt, és hogyan segített megváltoztatni a törvényt, hogy a munkáltatók elszámoltathatók legyenek a tisztességtelen bérezési gyakorlatokért.

A legjobb válaszok a személyes interjú kérdéseire

A legjobb válaszok a személyes interjú kérdéseire

Amikor egy állásinterjún megy, megkérdezi az interjú kérdéseit magáról.Itt a legjobb válaszok kérdései és példái.

Személyi sérülések Paralegal készségek és képességek

Személyi sérülések Paralegal készségek és képességek

Mire van szükség a személyi sérülés sikere érdekében? Ismerje meg azokat a készségeket és képességeket, amelyeket meg kell adnia.

Személyes bátorság és konfliktuskezelés a munkahelyen

Személyes bátorság és konfliktuskezelés a munkahelyen

Sokan félnek a konfliktusok megoldásától. Úgy érzik, fenyegetik, mert nem kapják meg azt, amit akarnak, ha a másik fél megkapja, amit akarnak.