Köszönetlevél írása Interjú után

Mielőtt megkapná a megkönnyebbülés sóhajtását a munkainterjú után, még egy dolog, amit meg kell tennie. Írj egy köszönöm levelet. Ha ezt az egyszerű lépést megteszed, akkor előbbre tehetsz más munkaköröket, és minél hamarabb csinálod, annál jobb.

Miért kell küldeni egy köszönetet egy interjú után

Köszönetlevél küldése a leendő munkáltatónak nem garantálja az állásajánlatot, de ha a verseny szoros lesz, akkor ez egy élvonalbeli. Bár sok bérbeadó vezető nem feltétlenül sértődik, ha nem kapnak köszönetet, akkor valószínűleg észreveszik, mikor. Éppen ezért gondolja át a köszönetlevéleket a munkakeresési stratégiájának részeként.

Legalábbis egy megjegyzés küldése hálát kifejezni, udvarias. Nem remélhetőleg meglátogatná valakinek otthonát, és hálát nem mondana. Gondoljunk úgy, hogy a leendő munkáltatót ugyanúgy meglátogatják az üzleti helyén. A kegyes lenni a helyes dolog.

Van egy másik fontos oka annak, hogy küldjön egy köszönöm levelet. Lehetőség - talán az egyetlen -, hogy kövesse az interjúját. Használja azt, hogy a leendő munkáltató tudja, hogy szeretné a munkát. Lehet, hogy kényelmetlenül mondani ezeket a szavakat az interjú során, de sokkal könnyebb megírni őket.

Soha nem jártál ki egy állásinterjún, hogy felismerje, hogy valami, amit elfelejtettél mondani? Nem számít, mennyire felkészült vagy, elhanyagolhatod, hogy nyomást gyakorolsz. A köszönetlevél lehetőséget ad arra, hogy kiegyenlítse. Ismételje meg azt is, amit szeretné, ha az interjúalany szem előtt tartaná a felvételi döntést.

Köszönetlevél írása

Ahogy elengedhetetlen, hogy gondosan összeállítsuk az önéletrajzát és a fedőlapot, és felkészüljünk az interjúkérdésekre, ugyanolyan fontos, hogy sok gondot adjunk arra, hogy hogyan köszönjük meg a köszönet levelet. Lehet, hogy kérdése merül fel a helyes útjáról. Íme a válaszok:

Mikor kell elküldeni?

Hozzászólás küldése a lehető leghamarabb az interjú után. Néhány óra múlva a legjobb, de ne várjon több mint egy munkanapot, hogy kihozza. Fontos, hogy a munkáltató olvassa el az e-mailjeit, míg az interjú még mindig friss az elméjében.

Papír vagy e-mail?

Lehet, hogy kíváncsi, hogy rendben van-e az üzenet elküldése e-mailben. A válasz egy meglehetősen igen. Mivel az időszerűség mindent megtesz, az e-mail a legjobb lehetőség arra, hogy a lehető leggyorsabban megkapja levelét a leendő munkáltató kezébe. A legvalószínűbb, hogy hogyan kommunikál az interjúhoz vezető munkáltatóval. Találkozónk virtuális is lehetett, videojátékon vagy telefonon keresztül.

Ki kaphat egy köszönöm levelet

Ha egynél több személy vett részt egy interjúban, minden írásban köszönetet mond. Győződjön meg róla, hogy személyre szabja az egyes címzettek jegyzetét, talán egy adott kérdésre hivatkozva.

Milyen az e-mailjeim?

Tartsa rövid és egyszerű e-mail címét. Nem lehet több, mint három bekezdés hosszú. Használjon hivatalos címet, mint például Ms. vagy Mr., hogy a címzetthez forduljon, kivéve, ha a kérdező azt mondta, hogy használja a keresztnevét. Először is, köszönöm az interjúalanynak, hogy időt vett igénybe, hogy találkozzon veled, jelezve az időpontot.

Ha valami, amit akartál mondani az interjúban, de nem, akkor tedd fel. Használja ezt az alkalmat, hogy megismételje azt a pontot, amelyre azt szeretné, hogy az interjúalany emlékezzen, amikor felvételi döntést hoz.

Ne feledje, hogy azt állítja, hogy üdvözölné a munkát. Ne aggódj ezzel, hogy túlságosan előrehalad. A címzett megcsodálja a közvetlen és bizalmat. Emellett, ha nem mondod el, hogyan fogja tudni?

Az utolsó dolog, amit meg kell tennie, mielőtt megérted

Óvatosan ellenőrizze köszönetét. Ellenőrizze a helyesírásokat, a helyesírásokat és a nyelvtani hibákat. Ha egy másik betűből kivágott és beillesztett darabokat, győződjön meg róla, hogy megfelelő módosításokat hajtott végre, mint például egy másik szervezet vagy vezető nevének eltávolítása. A köszönetlevél hibáinak köszönhetően gondatlanná válik. Mentse el az e-mailt mint vázlatot, és menjen vissza, hogy egy kicsit megnézze. Adj neki egy végső egyszeri küldetést, mielőtt elkülded. Ha lehetséges, nézd meg valaki másnak is.