Interjú Etiquette: Köszönetlevél küldése

Elavultak a köszönet-megjegyzések? A legkevésbé nem, és ha nem küldesz egyet, akkor megsérti az esélyét, hogy bezárja az üzletet, és biztosítsa a munkát. Miért ez a helyzet? És küldjön e-mailt vagy másolatot? Lássuk le.

A küldés okai

Ami a legfontosabb, azt szeretné bizonyítani, hogy értékeled az interjúalany idejét, és udvariasnak tartják, hogy elmondja nekik, hogy mivel a napjukban helyet kaptak, hogy lássanak téged, mint valaki mást. Ha egy kicsit öncentrikusabban szeretne lenni, úgy tekintse meg, hogy a jegyzet ténylegesen befolyásolhatja a kilátásait.

A "Itt van, hogy mit írjon az Ön köszönöm megjegyzései után egy állásinterjú után" a FastCompany.com-on, Kate White, a korábbi szerkesztője Kozmopolita megjegyzi, hogy - Ez nem csak jó szokások. Az interjúalany a munka iránti szenvedélyét úgy ítéli meg, hogy egy üzenetet küld, és mit mondott benne.

Ha teljesen tökéletes jelölt, akkor figyelmen kívül hagyhatja a jegyzet hiányát, de hány pályázó valójában tökéletes egyezés. És néhány bérbeadó vezető azt mondja, hogy gyakorlatilag szükség van a következő lépésre.

E-mail vs. Snail Mail Letters

A CareerBuilder-felmérés szerint 89% azt mondja, hogy e-mailben elfogadható a köszönet megjegyzés. A csiga mail nyilvánvalóan sokkal hosszabb időt vesz igénybe, és eltemetve. De a légkörtől és attól függően, hogy milyen értelemben részesül a bérbeadó vezetőtől, egy hivatalosabb írásbeli megjegyzés lehet helyes, és akár segíthet is. Kézzel írott levelek szép papír szép szépséggel jön vissza divatba, így kihasználják a trendet! Szintén vizsgálja meg a papírmentes üzenetet, amely egy boldog közepes - szép írószer, a személyre szabott üzenettel e-mailen keresztül.

Mit is mondjak

Ne csak vegye le a gyors levelet. Vegyük az idejét, és elgondolkodva válasszon szavakat. Légy személyes, hiteles és írj egy emlékezetes üzenetet. Gondolj vissza az interjújára, és használd fel, amit beszéltél. Volt egy vicces pillanat, amit visszaszerezhet? Egy belső vicc? Ezután lépjen tovább, és ismételje meg, hogy miért lenne jó meccs, és milyen képességekkel jár. Előfordulhat, hogy új témát is bemutathat - említse meg néhány további gondolatát, amelyekkel az interjú után beszélt, további pontokat szeretne megvitatni, és meg kell osztania azokat az ötleteket, amelyekkel megoszthatja a másik találkozó ütemezését.

Az általános cél a hatások elérése.

Minta szöveg

Tisztelt Úr! Kovács:

Nagyon köszönöm, hogy időt szereztél, hogy meghallgasson ma ma a Rendszeradminisztrátor pozícióért.

Csodálatos kapcsolatot éreztem az összes csapattagral, akivel találkoztam, és remélem, hogy meggyőződtem arról, hogy jól illeszkedek a csapat tagjaihoz, és gyorsan hozzá tudok járulni a céghez.

Arra gondoltam, hogy az adatbázis-összeolvadást tervezzük, és néhány konkrét ötleted van arról, hogyan tudok segíteni abban, hogy ezt a folyamatot folyamatban legyem. Bízom benne, hogy egy jövőbeli találkozón megosztom a gondolataimat.

Ismét nagyra értékelem, hogy annyi időt vettél, hogy beszéljen velem, és rendkívül izgatott vagyok ezzel a lehetőséggel.

Tisztelettel, A neved

Elérhetőség