• 2025-04-01

Szakmai gyakorlatok a Ford Alapítványnál

Erasmus+ külföldi szakmai gyakorlat - Bali Dániel mesél az élményeiről

Erasmus+ külföldi szakmai gyakorlat - Bali Dániel mesél az élményeiről

Tartalomjegyzék:

Anonim

A több mint 75 éves évek A Ford Alapítvány keményen dolgozott, hogy világszerte társadalmi változásokat hozzon létre, hiszen a demokratikus értékek megerősítése, a szegénység és az igazságtalanság csökkentése, a nemzetközi együttműködés fokozása és az emberi teljesítmény előmozdítása érdekében a világ minden tájáról érkező küldetését követi.

Szakmai program

A Ford Alapítvány gyakornoki programja nyitva áll minden olyan főiskolai hallgató számára, akik különböző karriercélokat és törekvéseket tartalmaznak. A gyakornoki programban résztvevő diákok különböző feladatokat kapnak, miközben gazdag tanulási élményt nyújtanak, és lehetőséget biztosítanak a helyszínen dolgozó szakemberek tanulására. Bizonyos készségek, amelyeket a diákok nyerhetnek, magukban foglalják az adminisztratív tapasztalatokat, az elemzési, kutatási és projekt-támogatást. Emellett a diákok lehetőséget kapnak arra is, hogy hetente tanuljanak, beleértve a vezető alapítványi munkatársakkal való találkozás lehetőségét is.

Ezekben az üléseken a diákok lehetőséget kapnak arra, hogy megfelelő üzleti etikettet tanuljanak, és képesek legyenek hálózatba lépni és megvitassák, hogyan kezdjék el a karriertervezési folyamatot.

A program időtartama

Minden program 11 hétig tart. A program minden évben június közepétől augusztus közepéig tart.

Szakmai területek

A következő támogatási programokban lehetnek pozíciók:

  • Demokrácia, jogok és igazságszolgáltatás
  • Gazdasági lehetőségek és eszközök
  • Oktatás, kreativitás és szabad kifejezés

Az alapítvány többi részlegében további pozíciók is elérhetők:

  • távközlés
  • Létesítmények működtetését
  • Pénzügyi szolgáltatások
  • Emberi Erőforrások
  • Információ menedzsment
  • Informatika
  • beruházások
  • Jogi szolgáltatások
  • Programszolgáltatások

követelmények

  • A pályázóknak teljes munkaidős egyetemi hallgatóknak kell lenniük junior vagy senior évre
  • A New York-i háromrészes területről
  • Szükségletalapú pénzügyi támogatás fogadása
  • A minimális GPA 3,0 / 4,0 fenntartása
  • Kiváló számítógépes ismeretek és a Microsoft Office Suite használatának bizonyított készsége
  • Bizonyított vezetés és a társadalmi igazságosság iránti érdeklődés kurzus vagy tanórán kívüli tevékenység révén
  • Kiváló írásbeli és verbális kommunikációs készségek
  • Képes dolgozni egy 35 órás héten
  • Érdeklődés a nonprofit szervezetek és alapítványok munkája iránt

Alkalmazni

Ahhoz, hogy jelentkezzen, minden pályázónak be kell nyújtania az önéletrajzát és a fedőlapját, amely bemutatja érdeklődését a Ford Alapítvány szakmai programja iránt. A pályázóknak azt is magukban kell foglalniuk, amit remélni fognak a gyakorlatból.


Érdekes cikkek

Top Down menedzsment veszélyezteti a szervezetet

Top Down menedzsment veszélyezteti a szervezetet

A hagyományos top-down menedzsment elfojtja a munkavállalók kreativitását, elpusztítja az elkötelezettségüket, és megszünteti az utódlási tervet. Többet látni.

Hogyan lehet elkerülni a személyes asszisztens munka csalások

Hogyan lehet elkerülni a személyes asszisztens munka csalások

Hogyan lehet elkerülni a személyes asszisztens csalásokat, mit kell figyelni, hogyan kell megmondani, hogy egy munka csalás, és mit kell keresni egy törvényes személyes asszisztens munkában.

Olvassa el a Lilly Ledbetter személyes életrajzát

Olvassa el a Lilly Ledbetter személyes életrajzát

Ismerje meg Lilly McDaniel Ledbetter asszonyt, és hogyan segített megváltoztatni a törvényt, hogy a munkáltatók elszámoltathatók legyenek a tisztességtelen bérezési gyakorlatokért.

A legjobb válaszok a személyes interjú kérdéseire

A legjobb válaszok a személyes interjú kérdéseire

Amikor egy állásinterjún megy, megkérdezi az interjú kérdéseit magáról.Itt a legjobb válaszok kérdései és példái.

Személyi sérülések Paralegal készségek és képességek

Személyi sérülések Paralegal készségek és képességek

Mire van szükség a személyi sérülés sikere érdekében? Ismerje meg azokat a készségeket és képességeket, amelyeket meg kell adnia.

Személyes bátorság és konfliktuskezelés a munkahelyen

Személyes bátorság és konfliktuskezelés a munkahelyen

Sokan félnek a konfliktusok megoldásától. Úgy érzik, fenyegetik, mert nem kapják meg azt, amit akarnak, ha a másik fél megkapja, amit akarnak.