• 2024-12-03

Karrierprofil: Belső ügyészek

Hogyan szerezz V-Buckot a Fortnite-ban! Save The World

Hogyan szerezz V-Buckot a Fortnite-ban! Save The World

Tartalomjegyzék:

Anonim

Mindenki időről időre hibásan dolgozik, és a rendőrök nem különböznek egymástól. Az idő nagy részében coaching vagy tanácsadás, bocsánatkérés, és őszinte ígéret, hogy nem ugyanazt a hibát kétszer teszik. A tisztségviselőknek azonban a legmagasabb etikai normáknak kell megfelelniük, és néha ezek a hibák olyan szintre emelkedhetnek, amely teljes belső vizsgálatot és esetleg súlyos fegyelmet igényel. Ott jön be a belső ügyek kutatói karrierje.

Ez szerencsétlen, de néha a jó zsaruk rosszul mennek, és néhány problémát egyszerűen nem lehet áthidalni. Amikor ez megtörténik, a legtöbb szervezet belső ügyek nyomozóit használja fel, hogy megtudja, mi történt rosszul, és hogy valaki hibás-e. A lakosság bűnüldözési és más büntető igazságszolgáltatási szakmákba vetett bizalmának fenntartásához nélkülözhetetlen eleme a belső nyomozók, hogy felelősséget vállaljanak a szervezeti egységek számára.

A modern rendőrség története, amint tudjuk, még mindig viszonylag fiatal, és a modern rendőri erők kezdetétől néhány tisztviselő és közvélemény is aggasztott a fegyveres, egyenruhás tisztek ellen, akik az utcákat őrzik. Bár a korai aggályok nagy része idővel enyhült, a visszaélés lehetősége még mindig fennáll. Ideális esetben nem lenne szükség belső ügyek felosztására. Sajnos az emberi természet az, ami az, hogy valakinek rendőrségre van szüksége.

Ha a vétkesség vagy a jogsértés vádjával és vádjával kapcsolatban állítanak, a belső ügyek nyomozói ott vannak, hogy megtanulják az igazságot, és higgyék el, vagy sem, védik mind a vádlott tisztjét, mind az osztályt. Elsődleges célja az igazság meghatározása, bármi legyen is, és jelentse a tényeket annak érdekében, hogy fenntartsa és fenntartsa a szakma integritását.

Belső ügyvezető szerepe

Néha IA nyomozóknak vagy egyszerűen az IA-nek nevezik, a belső ügyek nyomozói általában a hagyományos parancsstruktúrán kívül dolgoznak. Ehelyett az IA nyomozók egy osztályon vagy irodán belül dolgoznak, amely közvetlenül a főigazgatónak, az ügynökség igazgatójának vagy esetleg egy független bizottságnak jelent. Ez segít megszüntetni a korrupció potenciálját, és messze van az alapos, pontos és független vizsgálat biztosításához.

Ezek a hivatalok különböző neveken vehetnek részt a különböző ügynökségekben, mint például a belső ügyek osztályában, a felügyelői hivatalban, a közbiztonsági egységben vagy a szakmai megfelelőségi hivatalban. A névtől függetlenül a függvény lényegében azonos.

A belső ügyek kutatói munkájának nagy része irodai környezetben történik. Az ügynökség méretétől függően bizonyos utazásokra lehet szükség, mint például egy állami vagy szövetségi bűnüldöző szerv esetében.

A belső nyomozók felkérhetők arra, hogy vizsgálják meg az ügynökségi politika megsértését, a közhivatal visszaéléséről szóló állításokat, az erőszak felhasználását és a tisztségviselők általi ellenőrzést, valamint a szervezeti egységek tagjai által elkövetett bűncselekményeket. Az IA detektív munkájának nagy része az áldozatok, a tanúk és a gyanúsítottak meghallgatása, valamint kiterjedt vizsgálati jelentések készítése. Válaszolhatnak olyan jelenetekre, mint a rendőrségi lövések, és olyan helyszínekre, ahol nem megfelelő magatartás áll fenn.

Az IA nyomozó munkája gyakran tartalmazza:

  • Interjúk és kihallgatások lebonyolítása
  • Vizsgálati jelentések írása
  • Bírósági tárgyaló tanúvallomások biztosítása
  • Bizonyíték a foglalkoztatási meghallgatásokon
  • Ajánlások készítése a személyzet irányítására

Az IA detektívek leggyakrabban a nyomozó vagy a nyomozó pozíciójában szolgálnak, és tipikusan hadnagy vagy magasabb rangúak. Ez a rangsor lehetővé teszi számukra, hogy jobban irányítsák vizsgálataikat, és jogosultak legyenek más felügyeleti személyzetre a kérések betartásának biztosítása érdekében.

A belső ügyek detektívjeit gyakran ajánlják meg gyanakvással és bántalmazással. Mivel a bűnüldözés szorosan kötődik a csoporthoz, a rendőrök nyomozásával megbízottak gyakran bizalmatlanok az osztály többi tagja. Ugyanakkor a lakosság tagjai a belső nyomozókra gyanakodnak, hogy a vétkeseményeket elfedik és megvédik a sajátjukat. Ez rávilágít a nehéz munkahelyi nyomozókra és a magányos útra.

követelmények

A belső ügyek nyomozói leggyakrabban a rendőrök soraiból származnak, így a rendőrségre való áttérésükkor meg kell felelniük az államukban érvényes minimális képesítéseknek. Ez jellemzően egy minimális életkori követelményt, valamint legalább egy középiskolai és bizonyos előzetes munkatapasztalatot vagy katonai szolgálatot foglal magában.

Mivel a nyomozók rendszerint vezetési rangokat tartanak, szükség lehet arra, hogy főiskolai végzettséggel rendelkezzenek. Szükségük lesz arra is, hogy néhány éven keresztül bűnüldözési kapacitásban szolgáljanak, mielőtt a pozíciókba jogosultak lennének.

Az IA nyomozóknak széles körű ismeretekkel kell rendelkezniük az egyes ügynökségek szakpolitikáiról és eljárásairól, valamint az államok büntetőjogi törvényeiről és a közalkalmazottakra, a nyilvános korrupcióra és a hivatali visszaélésre vonatkozó törvényekről.

A nyomozóknak rendkívül erős interperszonális kommunikációs készségekkel kell rendelkezniük, mert foglalkoznak a munkatársakkal és a tisztviselőkkel kapcsolatos érzékeny helyzetekkel. Képesnek kell lenniük arra, hogy önállóan dolgozzanak, és vastag bőrt használjanak, mert a többi tisztből szembesülhetnek.

Álláslehetőségek

A belső vizsgálatok fontossága növekszik, mivel a média és a lakosság egyre nagyobb elszámoltathatóságot követel. Valószínű, hogy a belső nyomozócsoportok tovább fognak növekedni a munkaerőben, ami több lehetőséget nyit majd a jövőben.

Fizetési információk

A detektívek minden osztályban 60 000 dolláros átlagkeresetet kapnak, bár ez nagyban függ az ügynökségtől és a helyszíntől. A fizetések 35 000 és 95 000 dollár között mozognak. A felügyeleti rangsorban dolgozó IA nyomozók még többet kereshetnek.

Ez a Karrier Önnek megfelelő?

A belső nyomozók fontosságát nem lehet alábecsülni, de a szakma okos, átgondolt, együttérző és etikus embereket követel. Ha olyan személy vagy tisztességes személy, aki a bűnüldözési tisztviselői és szervezeti egységei iránti bizalom fenntartására törekszik, belső ügyeként szolgálhat a cél elérésére, és csak a tökéletes kriminológiai karrier lehet az Ön számára.


Érdekes cikkek

Mi a funkcionális folytatás?

Mi a funkcionális folytatás?

A funkcionális önéletrajz inkább a készségekre és a tapasztalatra összpontosít, nem pedig a munkatörténetére. Itt található a funkcionális folytatásról és egy példáról szóló információk.

Mi az életkori diszkrimináció bármely munkahelyen?

Mi az életkori diszkrimináció bármely munkahelyen?

Az életkoron alapuló megkülönböztetés gyorsan növekvő jogi követelés, amelyet a munkáltatóknak figyelembe kell venniük. Itt van, amit tudnod kell, és hogyan kell elkerülni a munkahelyen.

Vezetői és bérbeadási bizottságok bérbeadása

Vezetői és bérbeadási bizottságok bérbeadása

Információk felvétele a menedzserekről és a keresési bizottságokról, beleértve a feladatokat, a felelősségeket, a kérelmező átvizsgálását, kiválasztását, interjút és bérbeadást.

Kiegyensúlyozott eredménymutatók teljesítménymenedzsment eszközként

Kiegyensúlyozott eredménymutatók teljesítménymenedzsment eszközként

A kiegyensúlyozott eredménymutató segít abban, hogy a szervezet sikeres legyen. Lehetővé teszi számukra a teljesítmény mérését és a potenciális problémák korai felismerését.

Kérdések, hogy kérdezd meg magadat egy horog írása előtt

Kérdések, hogy kérdezd meg magadat egy horog írása előtt

Minden jó történetnek szüksége van valamire, ami felhívja az olvasót, és fontosvá teszi a történetet. Íme egyszerű technikák a jó horgok írására.

Hogyan kell kezelni egy ellenséges munkakörnyezetet

Hogyan kell kezelni egy ellenséges munkakörnyezetet

Ismerje meg, hogy az események milyen ellenséges munkakörnyezetet jelentenek, és hogyan kezelik a helyzetet megfelelően.