• 2024-09-28

Mi az iskolavezető munkája?

? КОРМ Whiskas, МИСКА, ИГРУШКИ для МИНИ КОШКИ ? Вещи для КУКОЛ ? FIMO Мастер класс Анна Оськина

? КОРМ Whiskas, МИСКА, ИГРУШКИ для МИНИ КОШКИ ? Вещи для КУКОЛ ? FIMO Мастер класс Анна Оськина

Tartalomjegyzék:

Anonim

Az iskolavezetőnek sokoldalú vezetőnek kell lennie. Bármely adott napon a főkötelezett lehet tantervi tanácsadó, költségvetési elemző, PR-képviselő, közvetítő, fegyelmi és vezető. Ha szereted a változatos munkanapot, ez lehet neked egy feladat.

A főkötelezett felelősséggel tartozik az iskola minden aspektusáért. Míg a főigazgató formálisan jelentést tesz az iskolai szuperintendensnek vagy egy asszisztens főfelügyelőnek, a fő válaszok sok különböző ember számára. Az iskola személyzete elvárja a vezetést; a szülők minőségi oktatást és biztonságos környezetet várnak gyermekeik számára, és a közösség elvárja, hogy az adókedvezést bölcsen költik el, és a tanulói teljesítmény egy szabványosított teszten egyenlő legyen az állam többi iskolájával.

A kiválasztási folyamat

Az igazgatókat a főfelügyelő, a szuperintendens asszisztens vagy a bérbeadó panel választja ki. A bérbeadó testület tagjai az adott munkától és az akkori politikai erőktől függenek. Minél inkább politikailag felszámolták a környezetet, annál inkább nem szokványos a felvételi panel tagság. Ha van egy iskola igazgatója, aki különösen érdekli az iskolát, az igazgatótanács tagja lehet a testületnek. Ellenkező esetben a bérbeadási folyamat hasonlít más területeken a többi vezetői pozícióhoz.

Az oktatás, amire szüksége lesz

A legtöbb főigazgató mesterképzésben részesül az oktatási adminisztrációban vagy az oktatási vezetésben. A főiskolai végzettség gyakran elfogadható, de a haladó fokú pályázók előnyösebbek. Az állásajánlatok oly módon írhatók, hogy a csak főiskolai végzettséggel rendelkező pályázóknak több munkatapasztalattal kell rendelkezniük, mint a haladó végzettségű pályázók.

A szükséges tapasztalat

A fő pozíciók a munkahelyek egyének, akik közép-karrierjüket vállalják. Az igazgatók gyakran tanárként és asszisztensként dolgoznak. Egyes államok megkövetelik, hogy az igazgatók közvetlen tanítási tapasztalattal rendelkezzenek, mielőtt igazgatóvá válnának.

Mit csinálsz

A főigazgató minden iskolát és személyzetet irányít az iskolában. A főkötelezett felelős az iskolai tanulmányi teljesítményért és a diákok biztonságáért az iskolai okok miatt.

Az iskola teljesítményét elsősorban a tanulók szabványosított teszteken végzett teljesítményének mérésével mérik. A nagy teljesítményű iskolák vezetői várhatóan magasra tartják az iskolai teszt pontszámokat. A gyengén teljesítő iskolák vezetői várhatóan minden évben növelik a pontszámok javulását, amíg az iskola nagy teljesítményű lesz.

A főigazgató dönt arról, hogyan költi az iskola pénzeszközeit. A főiskolai iskolaszék általános útmutatásai és a szuperintendens és más kerületi irodák személyzetének pontosabb utasításai alapján a főnök határozza meg, hogy a leghatékonyabban költenék el az iskolához rendelt pénzt.

A bérbeadási döntéseket a főigazgató felügyeli, a körzeti hivatal kevés beavatkozással. A központi iroda humánerőforrás-munkatársai segíthetnek a bérbeadás adminisztratív feladataiban, de az asszisztens-főigazgatók, a tanárok, a tanácsadók, a könyvtárosok és más alkalmazottak kiválasztása a főkötelezett szakmai megítélése szerint marad.

A hatékony iskola vezetéséhez elengedhetetlenek az erős vezetési készségek. A tanároknak bízniuk kell, hogy az iskola működése jól gondoskodik, így a diákjaikra összpontosíthatnak. A tanároknak úgy is éreznie kell, hogy a tisztségviselőjük visszahozza őket, amikor a diákokat fegyelmi eljárásra irányítják. A támogató személyzet a vezetőre néz. Akár jó, akár rossz, a támogató személyzet gyakran követi a megbízó által modellezett magatartásokat.

A főkötelezett az iskola nyilvános arca. Amikor a szülők egyenesen a csúcsra akarják venni az aggodalmukat, a főkötelezett az, akivel kapcsolatba lép. Az igazgatók gyorsan megtanulják, hogyan kell kezelni az irate szülőket, akik úgy gondolják, hogy gyermekük valamilyen módon megváltozott. A főnök elválasztja a tényeket a hazugságtól és a túlzásról, hogy a kérdés középpontjába kerüljön, így ő is foglalkozhat vele, és elmehet az ügyvezető figyelmét igénylő egyéb kérdésekre.

Mit keresel?

A középiskolai vezetők többnyire középiskolai tanárokat készítenek, akik hajlamosak arra, hogy több, mint az általános iskolai vezetők.


Érdekes cikkek

Mi az a bónusz és miért lehet egy munkáltató?

Mi az a bónusz és miért lehet egy munkáltató?

Szeretné megérteni a bónuszt? Hatékonyan használják, hogy segítsen az alkalmazottaknak felismerni és jutalmazni. Tudja meg, hogy a munkáltatók hogyan tudják hatékonyan bónuszozni az alkalmazottakat.

Miért használja a Billboard Reklámot?

Miért használja a Billboard Reklámot?

Mi az a hirdetőtábla reklám, hogyan használják, és mikor kell használni? Tudjon meg többet erről a prémium házon kívüli hirdetési módról.

Megfélemlítés a munkahelyen - jelek és hatások

Megfélemlítés a munkahelyen - jelek és hatások

Meg kell értenie a munkahelyi bántalmazást? Gondoltam, hogy valami olyan, ami a harmadik fokozatban végződött? Használja az útmutatót a bántalmazás számos formájára.

Barn Manager karrierprofil és job Outlook

Barn Manager karrierprofil és job Outlook

Az istállókezelő felelős a gondozott lovak megfelelő karbantartásának biztosításáért, valamint a többi alkalmazott közvetlen felügyeletéért.

Mit jelent az üzleti alkalmi öltözék?

Mit jelent az üzleti alkalmi öltözék?

Üzleti alkalmi öltözék férfiak és nők számára, mit viseljen, és mit ne viseljen, munkahelyi és munkainterjúk során, amikor a ruházati kód üzleti alkalmi.

Melyek a formális formák az üzleti öltözékben?

Melyek a formális formák az üzleti öltözékben?

Megváltozott az üzleti öltözék szabványai, de hogyan kell megfelelnie a munkakörnyezetnek és a vállalati öltözködési kódjának.