Elutasító levél az igazi munkatárs számára

Szükség van-e egy jelölt elutasító levélre, amelyet a szervezetben használhat, hogy a jelöltek tudják, hogy nem választották ki őket a munkához? Megfelelően megfogalmazott elutasító levél küldése professzionálisan és kedvesen tájékoztatja a jelöltet, hogy egy másik jelöltet választottak ki.

Hogyan szakítsa meg a híreket gyengéden

Ez egy minta levél egy kérelmező számára, akit arra biztatnak, hogy újra jelentkezzen. Használja ezt a levelet, hogy jelölje meg pozícióját a választott munkáltatóként. Itt van a minta.

Elutasító levélminta (szöveges verzió)

Dátum

Mr. John Smith

A jelölt címe

Város (*): Állam (*): Irányítószám

Kedves János, Köszönjük, hogy időt vesz igénybe a Johnson Company-hoz, hogy interjút készítsen munkavállalói kiválasztási csapatunkkal. Élveztük Önt és beszélgetéseinket.

Jelenleg nincs kiválasztva a pozícióra. Javasoljuk, hogy a jövőben jelentkezzen be olyan pozíciókra, amelyekre jogosultak, a Johnson Company-val. Míg azt várjuk, hogy egy képesítéssel rendelkező személy hamarosan munkát talál, hangsúlyozni szeretnénk, hogy a jövőben ösztönözni fogjuk az alkalmazását.

Tisztelettel, Kézírásos aláírás

Alkalmazott neve

Az alkalmazott neve (Példa: Mary James, humánerőforrás igazgató)

Ha habozott, hogy elutasító levelet küldjön a nem kiválasztott jelölteknek, tartsa szem előtt ezt. Az elutasító levél az utolsó alkalom arra, hogy kapcsolatot alakítson ki azzal a jelöltsel, amely a jelöltet kedvezően fogja gondolkodni a vállalatnál. Nem szeretne hidakat szakképzett jelöltekkel égetni, akik úgy tűnik, hogy megfelelnek a kultúrának.

Ha nem küld elutasító levelet, habozás és bizonytalanság keletkezik a jelölt részéről. A munkáltató hírnevét befolyásolja ez a jelölt és azok a személyek, akiket a jelölt a véleménye szerint kezeli.

Ha úgy gondolja, hogy a jövőben érdeklődik a jelölt felvételével, győződjön meg róla, hogy jól érzik magukat, és tisztességesen fontolják meg a szakmai, kedves elutasító levelet.