• 2025-04-01

Túsz és válságkezelői munkaadatok

Дом - лабиринт для хомяков - 5 Этажей ? | DIY

Дом - лабиринт для хомяков - 5 Этажей ? | DIY

Tartalomjegyzék:

Anonim

Néha, amikor az emberek elkeseredettnek vagy veszélyes bűnözőknek szögeznek, olyan helyzeteket hoznak létre, ahol veszélyeztethetik másokat a megmentésük érdekében. A bankrablás, a letiltott gyanúsítottak és a gépeltérítések mind olyan válságokat okozhatnak, amelyek különleges készségeket és taktikákat igényelnek a békés megoldáshoz. És ott jön be a túsz tárgyaló munkája.

Mit tegyenek a túszok és a válság tárgyalók?

A SWAT csapata gyakran felhívja a figyelmet arra, hogy a rendőrség túszejtője a válsághelyzetekre reagál, amikor túszokat vettek, vagy ahol az öngyilkos vagy veszélyes személyek akadályozták magukat, és megtagadják magukat.

A szerepük az, hogy beszéljen a résztvevőkkel, és meggyőzze őket, hogy békésen forduljanak, anélkül, hogy bántanák magukat vagy másokat. Bár tipikusan túszárgyalóknak hívják, a megfelelőbb kifejezés a válság tárgyalása, mivel a tárgyalók együttműködnek az emberekkel mindenféle zavaros helyzetben.

A válság tárgyalói a kommunikációs készségeket és a pszichológia ismereteit használják fel annak meghatározására, hogy ki a felelős vagy irányítja a túsz vagy válsághelyzetet, párbeszédet folytat, mérje fel az érintettek lelkiállapotát és átadja a fontos információkat más helyszíni tiszteknek.

Az általuk összegyűjtött és rendelkezésre bocsátott információk segíthetnek befolyásolni a parancsnokok döntéseit és cselekedeteit, és a belépő párbeszéd potenciálisan megmentheti nemcsak túszok életét, hanem a válaszadó tiszteket és még a gyanúsítottakat is.

Hogyan kerüljön be a mezőbe

A legtöbb túsz-tárgyaló rendőrségként kezdi meg működését, ami azt jelenti, hogy az első dolog, amit meg kell tennie, győződjön meg róla, hogy eleget tesz egy rendőr minimális képzettségének, és munkatársa lesz.

Általában a túsz tárgyaló lehetőségei a nagyobb rendőrség, a seriffek irodái és az állami és szövetségi bűnüldöző szervek. Speciális pozícióként lehet, hogy néhány év múlva válhat jogosultvá válni egy válság tárgyaló pozícióba.

Gyakran előfordul, hogy a tárgyalók a rendőrségi nyomozók vagy különleges ügynökök soraiból származnak. Előfordulhat, hogy évekig tapasztalatot kell szereznie más területeken, beleértve a taktikai válaszcsoportokat és a bűnügyi nyomozásokat.

A Nemzeti Társulási Tanács (NCNA) azt ajánlja, hogy a potenciális tárgyalók magas szintű önellenőrzésben részesüljenek, képesek maradjanak nyugodtak még hatalmas nyomás alatt is, rendkívüli interperszonális készségekkel rendelkezzenek, képesek legyenek aktív hallgatásra, és jól tudjanak működni egy csapaton belül.

Milyen képzés van?

Kezdetben a tárgyalók általában legalább 40 órányi képzést kapnak olyan témákban, mint a pszichológia, a válságkezelés, az aktív hallgatás és az incidensek kezelése. Áttekintik az esettanulmányokat és a szerepjáték-forgatókönyveket is.

A képzést követően a tárgyalók folyamatos továbbképzést és továbbképzést folytatnak, felülvizsgálják az ország esetleges ügyeit, és együttműködnek más válságkezelő szakemberekkel, hogy megtanulják és összehasonlíthassák a még hatékonyabb munkát.

Fizetési információk

A túszok és a válság tárgyalóinak általában ugyanaz a fizetése van, mint bármely más rendőrnek, különleges ügynöknek vagy bűnügyi nyomozónak ugyanolyan rangú és szolgálati éve. Ez azt jelenti, hogy a tanszéktől, az oktatási és tapasztalati szinttől függően a tárgyalók 30 000 és 90 000 dollár között, néha többet kereshetnek.

A polgárok biztonságának megőrzése

Az NCNA által közölt adatok szerint a válságkezelők sikeresek, biztonságos, békés és erőszakmentes következtetést hozva a hívások 79% -ában. Túsz tárgyalónak is fontos szerepet játszhat az ártatlan civilek, a rendőrök és a bajba jutott gyanúsítottak megóvásában.


Érdekes cikkek

Top Down menedzsment veszélyezteti a szervezetet

Top Down menedzsment veszélyezteti a szervezetet

A hagyományos top-down menedzsment elfojtja a munkavállalók kreativitását, elpusztítja az elkötelezettségüket, és megszünteti az utódlási tervet. Többet látni.

Hogyan lehet elkerülni a személyes asszisztens munka csalások

Hogyan lehet elkerülni a személyes asszisztens munka csalások

Hogyan lehet elkerülni a személyes asszisztens csalásokat, mit kell figyelni, hogyan kell megmondani, hogy egy munka csalás, és mit kell keresni egy törvényes személyes asszisztens munkában.

Olvassa el a Lilly Ledbetter személyes életrajzát

Olvassa el a Lilly Ledbetter személyes életrajzát

Ismerje meg Lilly McDaniel Ledbetter asszonyt, és hogyan segített megváltoztatni a törvényt, hogy a munkáltatók elszámoltathatók legyenek a tisztességtelen bérezési gyakorlatokért.

A legjobb válaszok a személyes interjú kérdéseire

A legjobb válaszok a személyes interjú kérdéseire

Amikor egy állásinterjún megy, megkérdezi az interjú kérdéseit magáról.Itt a legjobb válaszok kérdései és példái.

Személyi sérülések Paralegal készségek és képességek

Személyi sérülések Paralegal készségek és képességek

Mire van szükség a személyi sérülés sikere érdekében? Ismerje meg azokat a készségeket és képességeket, amelyeket meg kell adnia.

Személyes bátorság és konfliktuskezelés a munkahelyen

Személyes bátorság és konfliktuskezelés a munkahelyen

Sokan félnek a konfliktusok megoldásától. Úgy érzik, fenyegetik, mert nem kapják meg azt, amit akarnak, ha a másik fél megkapja, amit akarnak.