Kormányi szabadidős koordinátor munkaköri leírása: Fizetés, készségek és egyéb

Míg a rekreációs koordinátorok minden kormányzati szinten megtalálhatók, gyakran városi parkokban és rekreációs osztályokon dolgoznak. Közvetlenül a polgárokkal dolgoznak, városi szolgáltatásokat nyújtanak. Gyakran dolgoznak fiatalokkal és idősebb felnőttekkel, mivel ezek a csoportok a leggyakoribb fogyasztói a szabadidős szolgáltatásoknak.

Míg a kormányszervezetek a koordinátort és a menedzsert másképpen használják, e és kapcsolódó cikkek alkalmazásában a rekreációs menedzser több szabadidős koordinátort felügyel. A rekreációs koordinátorok felügyelhetik a részmunkaidős személyzetet vagy az önkénteseket, de fő feladata a programozási műveletek felügyelete. A szabadidős vezetőknek több adminisztratív és széles körű felügyeleti feladata van. A szabadidős koordinátorokat néha rekreációs technikusoknak hívják.

A szabadidős koordinátorokat a rendes kormányzati felvételi eljárás keretében bérelték. A választásokat a szabadidős menedzser végzi, aki felügyeli a pozíciót.

Rekreációs koordinátor feladatai és felelősségei

A rekreációs koordinátor munkakörülménye napról napra vagy órára változhat. A napi menetrend tartalmazhat olyan feladatokat, mint például:

• Az olyan tevékenységek, mint a kosárlabda és a testmozgás órák megfigyelése és elősegítése gyakran zárt térben történik, és egyéb tevékenységek, mint a futball és a futballpálya, ami a szabadban történik.
• A játékosok közötti aktivitás mérséklése, mivel a rekreáció megkapja az adrenalin pumpálását az emberi testen keresztül. Ez stresszhelyzetekhez vezethet. Argumentumok könnyen terjeszkedhetnek, és a sérülések akár a legbiztonságosabb környezetben is előfordulhatnak. A szabadidős koordinátoroknak ezeket a helyzeteket nyugodt döntőképességgel kell kezelniük, és hatósági adatoknak kell lenniük, miközben fenntartják az ügyfélszolgálati hozzáállást.

• A de-eszkalációs technikák alkalmazása olyan helyes eszközök, amelyeket akkor használhatunk, ha a helyzetek felmelegednek.
• A szabadidős tevékenységek biztonságos környezetének biztosítása. A fizikai környezetnek tisztának és szükségtelen akadályoknak kell lennie. A biztonságot fokozó szabályokat szigorúan be kell tartani. A szabadidős koordinátoroknak példát kell mutatniuk a biztonságra és a sportolásra.
• A berendezések nyomon követése és annak megfelelő működése. A nem biztonságos és potenciálisan nem biztonságos berendezéseket nem szabad használni. A szabadidős koordinátorok felügyelik az ellátási leltárakat és riasztják a vásárlókat, amikor a kellékeket át kell rendezni.

• Ütemezési tevékenységek, hogy figyelembe vegyék a szolgáltatott lakosság vágyait, a felszerelések és felszerelések rendelkezésre állását, valamint a személyzet vagy önkéntesek rendelkezésre állását a tevékenységek nyomon követéséhez.
• Bizonyos szabadságvesztési feladatok ellátása. Ezeknek a feladatoknak a végrehajtásának gyakorisága attól függ, hogy rendelkezésre állnak-e a város letartóztatott személyi állománya vagy a szerződéses letétkezelők. A sérülések bekövetkezésekor a szabadidős koordinátoroknak meg kell tisztítaniuk a veszélyes anyagokat, például a testfolyadékokat. A rutin tisztítást és fertőtlenítést a szabadságvesztő személyzet végzi, de az enyhítő körülmények között szükség lehet a szabadidős koordinátorokra.

• Közönségkapcsolati anyagok, például szórólapok, sajtóközlemények és brosúrák készítése a rekreációs menedzserrel vagy más parkokkal és rekreációs osztály személyzettel. A szabadidős koordinátorokat felkérhetik, hogy vegyenek részt ezek fejlesztésében. A nyilvános információs tisztviselők ezekben a projektekben hasznos belső szakértők. A PR-anyagok hasznos eszközök a szabadidős koordinátorok számára, amikor az érdekelt állampolgárok programszerű kínálatát magyarázzák.

Az egészségügyi vagy rehabilitációs környezetben a rekreációs koordinátorok értékelik az ügyfelek előrehaladását a kezelési tervekben. Az ilyen típusú szabadidős koordinátor azonban gyakran rendelkezik klinikai tapasztalattal és szakértelemmel a terápiás kikapcsolódáshoz. Hamis összehasonlítás lenne, ha ezeket a szabadidős koordinátorokat a leggyakoribb fajtahoz hasonlítják.

Rekreációs koordinátor fizetés

A rekreációs koordinátor fizetése a tapasztalat, a földrajzi elhelyezkedés és más tényezők függvényében változik.

• Éves átlagkereset: Több mint $ 42,670 ($ 20,51 / óra)
• Top 10% -os éves fizetés: több mint $ 25,060 ($ 12,05 / óra)
• Alsó 10% -os éves fizetés: több mint $ 18,470 ($ 8,88 / óra)

A rekreációs koordinátorok pontos fizetési tartománya szervezetenként változik. Mivel a szabadidős menedzseri pozíciók nem igényelnek széleskörű tapasztalatot, a rekreációs koordinátorok gyorsan magasabb magasabb fizetésű magasabb szintű pozícióba léphetnek.

Oktatás, képzés és tanúsítás

A szabadidős koordinátor pozíciói a munkakör helyétől függően főiskolai diplomát és bizonyos igazolásokat igényelhetnek.

• Oktatás: A szervezetek sokféle oktatási és tapasztalati követelményt támasztanak a rekreációs koordinátor pozíciókkal kapcsolatban. Amikor a szervezeteknek főiskolai végzettségre van szükségük, akkor kevesebb tapasztalatot igényelnek, mint olyan szervezetek, amelyek valamilyen főiskolai vagy társult diplomát igényelnek. Akárhogy is, a tapasztalati követelmény nem több, mint néhány év.
• tanúsítványok: Gyakran szükség van a CPR-re és az elsősegélynyújtásra, mivel jó esély van arra, hogy a rekreációs koordinátornak orvosi vészhelyzeteket kell kezelnie.

• Jogsi: Szükség van a vezetői engedélyre is, mivel a szabadidős tevékenységek számos fizikai helyen történhetnek.

Rekreációs koordinátor készségek és kompetenciák

A rekreációs koordinátorok a program igényeinek, a létesítmény, a parkok és a rekreációs osztály erőforrás-korlátain belül igényelt lakossági igényeknek megfelelően tervezik a rekreációs tevékenységeket. Az alábbiakban néhány olyan tipikus készséget értünk el, amely az egyének számára előnyöket adhat a teljesítményüknek:

• Kommunikációs képességek: A szabadidős dolgozóknak képesnek kell lenniük nagy emberek csoportjainak kezelésére, világos utasítások megadására és a résztvevők motiválására.
• Vezetői képességek: A szabadidős munkavállalónak képesnek kell lennie arra, hogy hatékonyan vezesse mind a nagy, mind a kis csoportokat
• Fizikai erőnlét: A munkavállalóknak fizikailag alkalmasnak kell lenniük, mivel lehet, hogy bizonyítaniuk kell a tevékenységeket másoknak.
• Problémamegoldó képesség: A szabadidős dolgozóknak új tevékenységeket és programokat kell létrehozniuk a résztvevők számára.

Job Outlook

Az Egyesült Államok Munkaügyi Statisztikai Hivatala szerint a következő évtizedben a többi foglalkozáshoz és iparághoz képest a rekreációs dolgozók kilátása jó, amit a sport- és fitneszközpontok munkavállalói iránti növekvő szükséglet határoz meg. Továbbá, az öregedő csecsemő boomok és az egészség folyamatos hangsúlyozása mellett több szabadidős munkavállalóra van szükség a segített élet- és nyugdíjas létesítményekben.

A foglalkoztatás várhatóan körülbelül 9% -kal nő az elkövetkező tíz évben, ami valamivel gyorsabb növekedést jelent az összes foglalkozás átlagánál 2016 és 2026 között. Ez a növekedési ütem az összes foglalkozás esetében várhatóan 7% -os növekedést jelent.

Munkakörnyezet

Sok munkavállaló szabadidejét töltötte, bár a beltéri oktatási órákat is eltölthetik. Néhányan egy irodában töltenek, különleges rendezvényeket és programokat terveznek.

Munkarend

A szabadidős koordinátorok gyakran esténként és hétvégén dolgoznak, de egy ilyen szórakoztató és gyors munkahelyi környezetben ez gyakran nem zavarja azokat az embereket, akik már ilyen pozícióban vannak.

Hogyan juthat el a munkához?

Hogyan juthat el a munkához?

ALKALMAZ

Nézze meg az álláskeresési forrásokat, mint például az Indeed.com, a Monster.com és a Glassdoor.com a rendelkezésre álló pozíciókat. Meglátogathatja az egyes múzeumok honlapjait is, vagy személyesen látogathatja meg őket, hogy meglévő állásajánlatokat kérjenek.

MEGJELENÍTÉS KÖZVETLEN KOORDINÁCIÓS HATÓSÁGI LEHETŐSÉG

Keressen egy lehetőséget arra, hogy önkéntes munkát végezhessen olyan webhelyeken, mint a VolunteerMatch. Közvetlenül kapcsolatba léphet a nonprofit szervezetekkel is, és önkéntes munkatársait is igénybe veheti.

Hasonló munkák összehasonlítása

A rekreációs koordinátorok iránt érdeklődők az alábbi pályafutásokat is figyelembe veszik: a medián éves fizetései:

• Sportolók és sportolók: $ 50,650
• Sportos edzők: $ 47,510
• Gyakorlati fiziológusok: $ 49,270

Forrás: Amerikai Egyesült Államok Munkaügyi Statisztikai Hivatala, 2017