• 2025-04-01

US Marine Corps Job: 21. mező, Ordnance

United States Marine Corps School of Infantry East - US Marines Training

United States Marine Corps School of Infantry East - US Marines Training
Anonim

A Ground Ordnance karbantartás az OccFld biztosítja a MARFOR-nak, hogy rendelkezésre állnak a szervizelhető anyagok. A feladatok magukban foglalják a tengeri hajótestek által birtokolt legtöbb fegyverrendszer ellenőrzését, javítását és karbantartását. A szükséges képesítések magukban foglalják az alapvető fegyverzet-adminisztrációt és a tudást, a lőszerelem technikai ellenőrzésének / elemzésének képességét és a javítást / gyártást, valamint a javítóműhely / fegyverzet működési eljárásainak megértését és végrehajtását. Szükség van arra is, hogy technikai ismereteket adjon a szervezeti személyzetnek, a személyzetnek és a felügyelőknek a megfelelő megelőző karbantartás, ellenőrzések és alkalmazás számára.

Földi rendelés A karbantartó személyzetnek meg kell tanulnia a földfelügyeletet Karbantartási adminisztratív eljárások, javítási elemzések, műszaki ellenőrzési eljárások, javítási eljárások, lőszerkészülékek tesztelése és minőségellenőrzési módszertan. A belépési / szintű munkahelyek típusai közé tartozik a fegyverkezelő, a tüzérségi javítóműhely, a kétéltű jármű / tartály / optikai / lézer / kis rakéta-javító / gépész. Az ebbe az OccFldbe belépő tengerészgyalogosok MOS 2100-at kapnak.

Az alábbiakban felsoroljuk a tengerészeti hadtestet, melyet ebbe a szakterületre szerveznek:

2111 - Kisfegyver-javító / technikus

2112 - Precíziós fegyverjavító / technikus

2131 - Vontatott tüzérségi rendszerek technikusa

2141 - Amphibious Vehicle (AAV) javító / technikus

2146 - Fő harci tartály (MBT) javító / technikus

2147 - Könnyű páncélozott jármű (LAV) javító / technikus

2148 - Expedíciós harci jármű (EFV) javító / technikus

2149 - Járművek karbantartási vezetője

2161 - Gépész

2171 - Electra-Optical Ordnance Repairer

2181 - Senior Ground Ordnance fegyverfőnök


Érdekes cikkek

Top Down menedzsment veszélyezteti a szervezetet

Top Down menedzsment veszélyezteti a szervezetet

A hagyományos top-down menedzsment elfojtja a munkavállalók kreativitását, elpusztítja az elkötelezettségüket, és megszünteti az utódlási tervet. Többet látni.

Hogyan lehet elkerülni a személyes asszisztens munka csalások

Hogyan lehet elkerülni a személyes asszisztens munka csalások

Hogyan lehet elkerülni a személyes asszisztens csalásokat, mit kell figyelni, hogyan kell megmondani, hogy egy munka csalás, és mit kell keresni egy törvényes személyes asszisztens munkában.

Olvassa el a Lilly Ledbetter személyes életrajzát

Olvassa el a Lilly Ledbetter személyes életrajzát

Ismerje meg Lilly McDaniel Ledbetter asszonyt, és hogyan segített megváltoztatni a törvényt, hogy a munkáltatók elszámoltathatók legyenek a tisztességtelen bérezési gyakorlatokért.

A legjobb válaszok a személyes interjú kérdéseire

A legjobb válaszok a személyes interjú kérdéseire

Amikor egy állásinterjún megy, megkérdezi az interjú kérdéseit magáról.Itt a legjobb válaszok kérdései és példái.

Személyi sérülések Paralegal készségek és képességek

Személyi sérülések Paralegal készségek és képességek

Mire van szükség a személyi sérülés sikere érdekében? Ismerje meg azokat a készségeket és képességeket, amelyeket meg kell adnia.

Személyes bátorság és konfliktuskezelés a munkahelyen

Személyes bátorság és konfliktuskezelés a munkahelyen

Sokan félnek a konfliktusok megoldásától. Úgy érzik, fenyegetik, mert nem kapják meg azt, amit akarnak, ha a másik fél megkapja, amit akarnak.