70. mező: Repülőtéri szolgáltatások Marine Corps MOS leírás
Sweaty Shinobi faces Rep 70 Raider & Salted Squalor - Shinobi Brawls [For Honor]
Tartalomjegyzék:
Az OccFld repülőtéri szolgáltatásai magukban foglalják a légiközlekedési feladatok elvégzését, a repülőgép mentési tűzoltást és az expozíciós repülőterek (EAF) berendezések helyreállítási kötelezettségeit. Az adott szakterület szükséges műszaki alapkészségei mellett a repülőtéri szolgáltatásoknak a tengerészgyalogságnak képesnek kell lennie arra, hogy szorosan együttműködjön másokkal. Repülőtéri szolgáltatások A tengerészgyalogosok kötelesek megtanulni az EAP-berendezések minden aspektusát, a repülőterek üzemeltetésére vagy a légi járművek tűzoltására, valamint a mentési technikákra és berendezésekre vonatkozó ügyviteli és adminisztratív eljárásokat.
A hivatalos iskolázást a tengerészgyalogosok a OccFld-be való belépéskor nyújtják. A belépő szintű munkahelyek közé tartozik a repülőgép-helyreállító szakember, a légiforgalmi üzemeltető szakember vagy a légi jármű tűzoltó és mentő szakembere. Az OccFldbe belépő tengerészgyalogosok MOS 7000, Basic Airfield Services Marine kapnak. Részt vesznek a rutin repülőtéri szolgáltatások funkcióiban, miközben az OccFld-en belül egy kijelölt MOS-t képeznek.
A Marine Corps felsorolta a katonai foglalkozást
Az alábbiakban felsoroljuk a tengerészeti hadtestet, melyet ebbe a szakterületre szerveznek:
7011 - Expeditionary Airfield Systems technikus
7041 - Légiközlekedési szakember
7051 - Repülőgép mentő és tűzoltó szakember
Repülési karrier: repülőtér-menedzsment és adminisztráció
A repülőtéri ügyintézők vezetői minden repülőtér központjában állnak. Ők a döntéshozók, a munkahelyteremtők és a döntéshozók.
Az aktív szolgáltatási rang meghatározása az előzetes szolgáltatás esetében
Íme a korábbi Gárda személyzetének az aktív hadsereghez való csatlakozására vonatkozó szabályok a kezdeti aktív szolgálat felvételének rangsorolására.
Értékesítési szolgáltatások értékesítése az üzleti vállalkozások számára
A kiszervezett szolgáltatások értékesítése lényegében a tehetségek, a készségek és a munkaerő-erőforrások értékesítését jelenti egy vállalat számára, hogy az alapvető kompetenciáikra koncentrálhasson.
