• 2024-07-02

Mi volt a legnagyobb csalódás az életedben?

Growing up Without Cable

Growing up Without Cable

Tartalomjegyzék:

Anonim

Az interjúk egyik leggyakoribb kérdése: "Mi volt az életetek legnagyobb csalódása?" Erre a kérdésre adott válasz segít abban, hogy az interjúalany meghatározza, milyen könnyedén elrettent, milyen helyreállt a nehéz tapasztalatokból, és hogy felelősséget vállal a kihívásokkal teli körülmények navigálásáért. Az interjúalanyok is használják ezt a fajta kérdést a személyes vagy szakmai életben bekövetkezett kudarcok érzékelésére, amelyek gyengeségeket tárhatnak fel, amelyek korlátozhatják a munkakörnyezet hatékonyságát.

Maradj távol a munkától a csalódásoktól, ha lehetséges

A munkáltatók bizonyos mozgásteret adhatnak, ha a csalódás kontextusát nyitva hagyják. Ebben az esetben az egyik életképes stratégia az, hogy elkerüljük a munkahelyi csalódás utalását (például nem akart egy promóciót). Ha lehetséges, mondjon el egy személyesebb csalódásról, vagyis egy szülő korai haláláról, vagy olyan eseményről, amely megváltoztatta az akadémiai vagy karrier célokat.

Higgye el vagy sem, az is rendben van, hogy nem volt "legnagyobb" csalódottsága. Ebben az esetben azonban példát adjunk egy különösen csalódó tapasztalatra, vagy általánosabban beszéljünk arról, hogy hogyan fogod kezelni a kiábrándító pillanatot.

Válasszon olyan helyzeteket, amelyek sikeresnek tekinthetők

Az ilyen jellegű kérdésre közvetlenül válaszolhat, ha csalódást említ, ahol nem maradt meg egy nagyon magas elvárás, amit magadra állítottál. Ezzel megállapíthatja, hogy Ön egy vezetett alkalmazott, aki a magas szintű teljesítményre törekszik.

Például azt mondhatod: "Első értékesítési évem a célom volt, hogy a kilenc értékesítő irodánk vezető értékesítője legyen. Némileg naiv voltam, mivel a többi személyzet nagy része nagyszerű termékismerettel és fejlett termékekkel rendelkező tapasztalt eladók voltak." nagyon csalódott voltam, amikor az első évem után negyedik lettem az értékesítésben, így néhány értékesítési szemináriumon vettem részt, és keményen tanulmányoztam, hogy mindent megtudjunk a termékeinkről. eladó az irodában."

Csatlakoztassa a helyreállítást a munkahelyi követelményekhez

Nem számít, mi a válaszod, győződj meg róla, hogy visszanyerted a csalódottságodat (vagy hogyan viselkedsz vissza). Próbáld kihangsúlyozni, hogy a helyreállítási képességed egy bizonyos, a munkához fontos minőséget mutat. Például, ha azt mondja, hogy nem tudta megengedni magának a főiskolát közvetlenül a középiskola után, magyarázza el, hogyan dolgozott keményen a következő évben, hogy pénzt takarítson meg. Ez megmutatja a kitartást és a célok iránti elkötelezettségét.

Példák a legjobb válaszokra

  • Tavaly célul tűztem ki, hogy 25 millió dollárra emeljük a fióktelep hitelállományát.Nagyon csalódott voltam, amikor 2 millió rövid voltam. Ágazatunk még mindig az Északkelet-régió 23 fiókjából érkezett 3. helyen, és konzultáltam az ágazati vezetőkkel, és felvetettem néhány elképzelést a jövő évi értékesítés bővítésére.
  • A legnagyobb csalódásom, hogy nem tudtam követni az álmomat, hogy profi táncos vagyok. Keményen sérültem meg, mint egy tinédzser, és soha nem voltam képes olyan mozdulatlanul mozogni. Annak ellenére, hogy abban az időben csalódott voltam, most már rájöttem, hogy ha ezt az irányt venném, nem lennék a fejlett karrierem és a karrierem, amit szeretek.
  • A legnagyobb csalódásom az, hogy apám meghalt, mielőtt befejeztem a főiskolát, és megkaptam az első munkámat. Úttörő szerepet tölt be a technológiai iparágban, és olyan büszke volt rám, hogy az iparágban egy ilyen izgalmas idő alatt lépést tett.
  • Célom volt, hogy minden félévben a főiskolai dékánlista legyen, és nagyon csalódott voltam, amikor a junior évem első félévében hiányoztam. Hetente 25 órát dolgoztam és 21 kreditet vettem fel a szemeszterben. Csökkentettem a munkaidőt 15-re és 18 kreditet vettem a következő félévben, és elértem a legmagasabb kitüntetéseket.
  • Az életem csalódásai közül a legnagyobb volt abban az időben, amikor nem tudtam egyenesen a főiskolába menni a középiskolából. Azt hiszem, a két évem, amit dolgoztam, segített abban, hogy összpontosítsam arra, amit tanulni akartam, és végül sokkal jobbá tette a főiskolai tapasztalataimat. Kicsit több időt töltöttem a dolgok kitalálására, sokkal jobban felkészültem arra, hogy döntéseket hozzon arról, hogy mit akarok tanulni, és hogyan készíthetnék fel a karrieremre.
  • Nagyon csalódott voltam, amikor felvettem egy felső kiskereskedő képzési programját, és elhelyeztem az áruház menedzsment pályáján, amikor a vevői pályára állítottam a szívemet. Amint véget ér, az alkalmazottak elkötelezettségének, a készlettervezésnek és az értékesítésnek az erősségei lehetővé tették számomra, hogy gyorsan fejlődhessek az asszisztens üzletvezető pozíciómban, és a csalódás áldás volt álcázva.

Érdekes cikkek

5 tipp a sikeres hálózati találkozóhoz

5 tipp a sikeres hálózati találkozóhoz

Tippek a sikeres hálózati megbeszéléshez, ideértve azt is, hogyan kell elérni, mit kell kérdezni, hogyan kell nyomon követni, és hogyan lehet kapcsolatban maradni a kapcsolatokkal.

A Paralegal-ként sikeresen szükséges készségek

A Paralegal-ként sikeresen szükséges készségek

Tudjon meg többet a készségekről, amelyeknek sikerülniük kell, mint paralegal. Ezek elsajátítása segíthet a munkahelyen és a törvényes piacon.

2A6X1 - Repülés és hajtóművek munka leírása

2A6X1 - Repülés és hajtóművek munka leírása

Ellenőrzi, karbantartja, módosítja, teszteli és javítja a légcsavarokat, a turbopropeller és a turbófeltöltő motorokat, a jetmotorokat és a földi segédeszközöket.

Hadsereg oktatási karrier-stabilizációs (ECS) program

Hadsereg oktatási karrier-stabilizációs (ECS) program

Az Oktatási Karrier Stabilizációs (ECS) program a nem előzetes szolgáltatást nyújtó pályázóknak lehetőséget biztosít arra, hogy a főiskolai oktatás befejezése nélkül kerüljön végrehajtásra.

10 A sikeres projektvezetők szokásai

10 A sikeres projektvezetők szokásai

A sikeres projektmenedzserek sajátos szokásokkal rendelkeznek, amelyek elkülönítik őket a tapasztalatlan projektmenedzserektől. Hagyja, hogy ezek a tíz szokás inspirálja Önt, hogy fokozza a játékot.

Sikeres stratégiai tervezési ötletek

Sikeres stratégiai tervezési ötletek

Jól sikerült, a stratégiai terv hasznos célpontot biztosít, amely a szervezetet a misszió céljai felé ösztönzi és mozgatja.