Folytatás példa kulcsfontosságú készségekkel

Tanulmányok kimutatták, hogy a toborzók és a bérbeadók vezetői csak hat másodpercet tölthetnek vissza, mielőtt eldöntenék, hogy folytatják-e a jelöltet. Ahhoz, hogy figyelmet szerezzenek, azonnal meg kell találnunk egy jó benyomást.

Az oldal tetején található kulcskompetenciák a bérlő csapatnak azt mutatják, amit tehetünk anélkül, hogy a munkatapasztalat, az oktatási hitelesítő adatok és más képesítések oldalain keresztül gyomoroznának. Jól sikerült, az önéletrajzának ez a része hangsúlyozza a munkához való képességet, és meggyőzi az olvasót, hogy többet tudjon meg rólad.

Mit kell beilleszteni egy kulcsfontosságú készségek szakaszába

A készségek részlege magában foglalja azokat a képességeket, amelyek az alkalmazáshoz kapcsolódnak. Önnek magában kell foglalnia mind a "kemény készségeket" - konkrét, számszerűsíthető attribútumokat, mint például az idegen nyelv ismeretét, a gépelési sebességet, vagy a számítógépes szoftver ismereteit, valamint a "lágy készségeket", mint a rugalmasság, türelem és időgazdálkodás.

Győződjön meg róla, hogy az önéletrajzában felsorolt ​​munkatapasztalatok tükrözik készségeidet. Akkor, amikor eljött az interjú ideje, készen kell állnia anekdotákra, példákra, vagy ezekre a készségekre vonatkozó további részletekre.

Folytatás példa a legfontosabb készségek részleggel

Tekintse át ezt az újraindítási példát kulcsfontosságú készségekkel, hogy ötleteket kapjon az önéletrajz írásához. Töltse le az újraindítási sablont (kompatibilis a Google Dokumentumok és a Word Online szolgáltatással), és alkalmazza ezt a sablont saját tapasztalataira - vagy olvassa el az alábbi példát, és hozzon létre sajátat.

Töltse le a Word sablont

Folytatás kulcsfontosságú készségekkel (szöveges verzió)

Jane kérelmező

123 Main St.

Sarasota, Florida 12345

(123) 456 -7890

[email protected]

Készségek összefoglalása

• közlés: Díjnyertes ügyfélszolgálati készségek. A belső és külső ügyfelekkel minden szinten telefonon és e-mailben foglalkozik, hogy az aktív hallgatás és átgondolt kérdések révén sikeres kommunikációt biztosítson.
• Problémamegoldás: A mélyreható lekérdezéseket módszertani módon, a belső és külső üzleti partnerekkel együtt megoldja a megfelelő állásfoglalások és hatékonyság növelése érdekében, mindegyik magas színvonalú.
• Csapatjátékos: A tudás megosztása és mások fejlesztésének ösztönzése a csapat konkrét céljainak elérése érdekében.
• Tervezés és szervezés: Kifinomult tervezési és szervezeti készségek, amelyek egyensúlyt biztosítanak a munka, a csapat támogatása és az ad-hoc feladatok időben és szakszerűen.
• Rendszer ismeretek: Peoplesoft és Oracle. A menedzsment jelentési adatainak előkészítésében és elemzésében szerzett tapasztalatok pontosan és időbeosztással.

Szakmai tapasztalat

Asebeth Medical Services, Sarasota, FL

HR koordinátor, Június 20XX-Jelen

Együttműködött az egyes irodaterületekkel és kidolgozott folyamatokat, amelyek lehetővé teszik a nemzeti terepi dolgozók megfelelőségének és toborzását az orvosi ügyfél-irányelvek és szerződések alapján.

• Feldolgozott háttérellenőrzések, összehangolt kábítószer-szűrések, és a fájlok gyors előkészítése és megfelelés az egészségügyi szervezet zökkenőmentes akkreditációjának biztosítása érdekében.
• A havi megfelelésre vonatkozó követelmények proaktív ellenőrzése a számítógépes rendszer használatával a jelentések készítéséhez.

Határok Könyvek, Zene és Kávézó, Sarasota, FL

Interim Operations Manager, November 20XX-március 20XX

Felügyelt, edzett és tanácsadó személyzet 50 alkalmazottal.

• Toborzott és menetrend szerinti személyzet, hogy biztosítsák az információs pultok kiegyensúlyozott lefedettségét, az áru újraindítását és a pénztárgépeket.
• Alkalmazott és felülvizsgált heti menetrend, amely legfeljebb 1400 órát tartalmaz, ahogyan azt a Home Office szabályozza.

Oktatás és hitelesítő adatok

Humánerőforrás-igazolás, 2016

Sarasota City College, Sarasota, FL

Rendszer-tapasztalat:

Speciális készség a Peoplesoftban és az Oracle-ben

További tippek a készségszakasz létrehozásához, amely kiáll

Töltsön el egy kis időt ebben a részben. Amikor önéletrajzát készíti, a kifogástalan figyelem a részletekre mindig változik. Az idő, hogy meggyőző, de tömör leírásokat írjunk fel, a lábad fel a versenyre. Azok a célzott leírások, amelyek megmutatják, hogy alkalmasak a pozícióra. Az önéletrajzban használt kulcsszavak és kifejezések megkönnyítik a munkáltató számára, hogy az önéletrajzát a feladatra vonatkozó esetleges egyezésként felülvizsgálja.

Egyeztesse szakértelmét a munkaköri leírással. Elemezze a feladatok listáját, különös figyelmet fordítva a munkakövetelmények leírására használt kulcsszavakra. Keresse meg azokat a kemény és puha készségeket, tapasztalatokat és oktatási háttereket, amelyeket a munkáltató keres, és rendelkezik, és azokat az önéletrajzában kiemelten jellemzi.

A felülvizsgálat folytatja a példákat. Ismerje meg, hogyan kell készíteni egy készségszakaszt, amely megkapja a bérbeadó vezetőjének figyelmét az ismétlődő minták és sablonok megtekintésével. Látni fogja, hogyan lehet kitüntetni a versenyképességét és a tapasztalatát, miközben a korlát fölötti korlátozott helyet használja az előnyeire.

Ügyeljen a kis részletekre. Győződjön meg róla, hogy a formázási lehetőségek esztétikailag kellemesek és következetesek a betűtípusok, a betűméretek és a távolságok tekintetében. Az önéletrajzát még mielőtt elküldi, kérje meg egy megbízható barátját, hogy tekintse át a hibákat és a hibákat is.