Hallgatói állásinterjú Kérdések és válaszok

Az interjú a diákként vagy a legutóbbi diákként egyedülálló, mert gyakran nem annyi munkatapasztalattal rendelkezik, mint más munkakeresők. Azonban még mindig sok a teendő. A munkáltatók lenyűgözésének kulcsa, hogy felkészüljön, és saját egyedi helyzet-készségeit helyezze el.

Olvassa el az alábbiakat a hallgatói interjúkkal kapcsolatos kérdésekről és tanácsok arról, hogyan válaszoljon ezekre a kérdésekre. Ismertesse az állásinterjún feltett kérdéseket is, amelyeket a munkáltatók általában a középiskolás diákok, a főiskolai hallgatók és a részmunkaidős, nyári és teljes munkaidős belépő szintű munkát keresnek. Mindegyik interjúkérdésre mintavételi válasz is rendelkezésre áll.

A hallgatói állásinterjúk típusai

Számos interjúkérdéstípus létezik, melyeket egy diák vagy a közelmúltbeli hallgató megkérdezhet az interjúkban.

Viselkedési interjú kérdések

Számos interjúkérdezés magatartási interjú kérdése lesz. Ezek a kérdések megkövetelik, hogy példát adjunk arra az időre, amikor valamit munkával kapcsolatosan tettél a múltban. Például egy interjúalany megkérdezheti: „Mondd el nekem, hogy egy rövid idő alatt egy csoportos projektet kellett befejezned.” Az interjúalanyok kérdéseket tesznek fel a múltodról, hogy lássátok, hogy milyen munkavállaló lehet a jövőben.

Az ilyen jellegű kérdések megkövetelik, hogy a múltbeli tapasztalatokból példákat vegyünk. A kérdések megválaszolásához használja a STAR interjúválasztási technikát. Ismertesse a konkrét példát, amire gondolsz (ez segít a példák előzetes megítélésében). Magyarázza el a helyzetet, és mit tett, hogy megoldja a problémát, vagy sikerült. Ezután írja le az eredményt.

Diákként vagy nemrégiben tanulóként lehet, hogy nem sok munkatapasztalattal rendelkezik. Használhat tapasztalatokat diákként, gyakornokként vagy akár önkéntesként. Ha bármilyen szabadidős tevékenységben vett részt, beszélhetsz ezekről a tapasztalatokról is.

Helyzetfelmérő kérdések

A helyzetfelmérő kérdések arra kérik, hogy fontolja meg a munkahelyi lehetséges jövőbeni helyzetet. Egy interjúalany megkérdezheti: „Hogyan kezelné a három olyan feladatot, amelyek egyidejűleg esedékesek?” Bár ezek a jövőbeni helyzetekről szólnak, néha még egy korábbi példával is válaszolhat.

Egy példa hitelességet biztosít a választ. Ha példákat ad meg, próbáljon meg olyan példákat használni, amelyek szorosan kapcsolódnak a kérelmezett munkához. Gondoljunk a múltbeli munkára, az önkéntesekre vagy az iskolai tapasztalatokra, amelyek az ehhez szükséges feladatokhoz hasonló készségeket igényelnek.

Kérdések magadról

Az interjúalanyok rengeteg kérdést kérdeznek meg magáról. Ezek közül néhány egyszerű kérdés lesz az Ön oktatásával és munkatörténetével kapcsolatban. Mások a karakteredről szólnak, például erősségeiről és gyengeségeiről.

Az ilyen jellegű kérdések előkészítéséhez győződjön meg róla, hogy alaposan megvizsgálja az önéletrajzát és a fedőlapot. Nézze meg a közös interjúk listáját is, hogy válaszokat készíthessen saját kérdéseire. Ne feledje, hogy őszintén válaszoljon, de mindig tegyen pozitív pörgetést a válaszokra.

Kérdések a vállalatról

A munkáltató kérdéseket tehet fel a vállalatról is, és miért gondolja, hogy jól illeszkedik a pozícióhoz. A kérdések megválaszolásához győződjön meg róla, hogy a céget időben kutatja. Szerezd meg a vállalati kultúra érzését - küldetését, munkakörnyezetét, és azt, amit a cég alkalmazottai keresnek.

Hallgatói állásinterjú Kérdések és válaszok

Középiskolai állásinterjúk Kérdések és válaszok:Annak ellenére, hogy a középiskolásoknak nincs sok, ha van, munkatapasztalata, még mindig fontos, hogy készen álljon arra, hogy válaszoljon arra a kérdésre, hogy képes-e a munkát elvégezni, és az iskolai és iskolai tevékenységét.

College Job Interview Kérdések és válaszok:A főiskolai hallgatók és a közelmúltbeli diplomások számára fontos, hogy az oktatást, a szabadidős tevékenységeket és a tapasztalatokat (munkát és egyetemet) kapcsolja össze azzal a munkával, amelyre Ön jelentkezik. Íme mintakérdések, amelyeket a belépő szintű állásinterjún és a legjobb válaszok példáin lehet kérni.

Belépési szintű interjú Kérdések és válaszok:Az interjúk azt a kérdést vetik fel, hogy a vezetők felkérése a belépő szintű jelöltekre jellemzően arra összpontosít, hogy miért érdekli a munka, és miért kell felvenni téged. Tekintse át ezeket a belépő szintű interjúk kérdéseit, és készen álljon arra, hogy hatékonyan válaszoljon az interjúalanyra.

Nyári állásinterjúk:Amikor egy nyári munkát meghallgat, megkérdezzük a képzettségét és az iskolai menetrendet. Tekintse át azokat a kérdéseket, amelyeket valószínűleg megkérdeznek a nyári állásinterjún, valamint tippeket a nyári állásinterjú kérdések megválaszolásának legjobb módjáról.

Részmunkaidős interjúk:Itt találhatók a részmunkaidős állásinterjúk tipikus kérdése és a legjobb válaszok az interjúkérdésekre, amelyeket a részmunkaidős foglalkoztatás során kérni fog.

További állásinterjúk Kérdések és válaszok:Tekintse át a leggyakrabban feltett állásinterjúkkal kapcsolatos kérdéseket, valamint az egyes interjúk kérdésére adott válaszok példáit a munkáltatóktól.

Diák állásinterjú tippek

Készen áll az interjúra? Tekintse át ezeket az állásinterjú tippeket a középiskolai és főiskolai hallgatóknak és a diplomásoknak, hogy biztos legyen abban, hogy alaposan felkészült a sikeres interjúra. Minél többet készít és gyakorol, annál nagyobb eséllyel áll rendelkezésére állásajánlatra.