• 2024-06-30

Belépő szintű állásinterjúk Kérdések és válaszok

BEL SUONO & DJ Magic Finger - Te Quiero

BEL SUONO & DJ Magic Finger - Te Quiero

Tartalomjegyzék:

Anonim

Ön diák vagy nemrég végzett diplomás, aki belépő szintű munkát keres? Mit várhat az állásinterjún? Az interjúk azt a kérdést vetik fel, hogy a vezetők felkérése a belépő szintű jelöltekre jellemzően arra összpontosít, hogy miért érdekli a munka, és miért kell felvenni téged.

Még akkor is, ha korlátozott munkatapasztalata van, még mindig jól válaszolhat ezekre a kérdésekre. Tekintse át ezeket a belépő szintű interjú kérdéseket és a válaszokat. Fontolja meg, hogyan válaszol, így készen áll a válaszadásra a munkainterjún.

Hogyan készítsünk előadást az interjúhoz

  • Kutassa a vállalatot. Az interjú előtt végezzen némi kutatást a vállalatnál. Tekintse át a cég honlapjának „About us” című részét, hogy megértse a küldetésüket és a vállalati kultúrát. Ha ismersz valakit, aki a cégnél dolgozik, akkor talán megkérheted őket a cégről is. Ez segít megválaszolni a vállalatra vonatkozó kérdéseket, és miért felel meg a szervezetnek.
  • Tekintse át a munkaköri leírást. Ismerje meg újra az állásinterjút az interjú előtt, hogy megértse, milyen készségek és tulajdonságok keresik a munkáltató egy jelöltben. Az interjúk legalább egy része arról szól, hogy van-e ilyen képessége. Az interjúalany esetleg olyan időket is kérhet, amikor bemutattad ezeket a képességeket és tulajdonságokat.
  • Használjon példákat a munkán kívülről. Azokra az időkre gondolva, amelyekben bizonyos készségeket vagy tulajdonságokat mutattak be, a munka és a nem munkatapasztalatok példáit használhatja. Például az iskolai vagy szabadidős tevékenységekből nyerhet tapasztalatokat. A munkatapasztalatokra akkor is támaszkodhat, ha nem közvetlenül kapcsolódnak a munkához. Mindaddig, amíg meg tudja mutatni a pozícióra vonatkozó tulajdonságokat és készségeket, az ilyen jellegű példák bármelyike ​​fog működni.
  • Készítsen kérdéseket, hogy megkérdezzék az interjúkészítőt. A közös interjúkérdésekre adott válaszok készítése mellett kérdéseket kell készítenie az interjúkészítő kérdéseire is. Készítsen olyan kérdéseket, amelyek több információt nyújtanak a munkahelyről és a cégről, továbbá kiemelve a sajátosságait, képességeit és tapasztalatait.

Belépő szintű interjú kérdések

Kérdések a főiskoláról

  • Miért választotta ki egyetemet vagy egyetemet? - Legjobb válaszok
  • Hogyan készülne fel a fontos tesztekre vagy vizsgákra? - Legjobb válaszok
  • Milyen főiskolai tantárgyakat szeretett a legjobban? Miért? - Legjobb válaszok
  • Milyen főiskolai tantárgyak voltak a legkevésbé? Miért? - Legjobb válaszok
  • Ismertesse azokat a helyzeteket, ahol a vezetői képességeit használta. - Legjobb válaszok
  • Ismertesse a legjobban kifizetődő főiskolai élményét. - Legjobb válaszok
  • Ha felkérném a professzorait, hogy három szót írjanak le, mi lenne az? - Legjobb válaszok
  • Mi volt a legnagyobb kihívás, mint diák, és hogyan kezelte? - Legjobb válaszok
  • Gondolod, hogy az Ön osztályai jól jelzik a tudományos eredményeket? - Legjobb válaszok
  • Előnyben részesítette önállóan vagy csoportos munkában az iskolai projekteket? - Legjobb válaszok
  • Mondja el az oktatási háttérről. - Legjobb válaszok
  • Milyen szabadidős tevékenységek vettek részt? - Legjobb válaszok
  • Mi volt a legnagyobb erősséged mint diák? - Legjobb válaszok
  • Miért választottad meg a nagyot? - Legjobb válaszok
  • Hogyan készítette fel a főiskolai tapasztalataid a karrierre? - Legjobb válaszok

Kérdések a munkatapasztalatáról

  • Végzett-e valamilyen szakmai gyakorlatot? Mit szereztél a tapasztalatból? - Legjobb válaszok
  • Mondd el nekem a munkatapasztalatodról. Hogyan készítette fel a karriert? - Legjobb válaszok
  • Elértél valamit, amit büszke vagy a munkára? - Legjobb válaszok
  • Milyen komoly problémákat tapasztalt a munkában, és hogyan foglalkozott velük? - Legjobb válaszok
  • Mit tanultál a hibáidból? - Legjobb válaszok

Kérdések Önről

  • Mi a legnagyobb gyengeséged? - Legjobb válaszok
  • Mi a legnagyobb erősséged? - Legjobb válaszok
  • Hogy kezeled a stresszt és a nyomást? - Legjobb válaszok
  • Hogyan írnád le magad? - Legjobb válaszok
  • Mit gondolsz, hogy egy barát vagy professzor, aki jól ismeri, leírná Önt? - Legjobb válaszok
  • Mi motivál téged? - Legjobb válaszok
  • Milyen eredményeket érhetsz el leginkább? Miért? - Legjobb válaszok
  • Miért kellene alkalmaznom magát? - Legjobb válaszok

Kérdések a jövőről

  • Mit lát magának, hogy mostantól öt év múlva csinál? - Legjobb válaszok
  • Mit látsz magadnak tíz év múlva? - Legjobb válaszok
  • Hogyan tervezi elérni céljait? - Legjobb válaszok
  • Mit keresel a következő munkádban? Mi fontos neked? - Legjobb válaszok

Kérdések a vállalatról és a munkáról

  • Mit tudsz a cégünkről? - Legjobb válaszok
  • Mit érdekel ez a munka? - Legjobb válaszok
  • Miért akarsz itt dolgozni? - Legjobb válaszok
  • Ha főiskolai diplomát szereztél ehhez a munkához, milyen tulajdonságokat keresel? - Legjobb válaszok
  • Mit gondol, hogy ez a vállalat sikeres legyen? - Legjobb válaszok
  • Mit tud hozzájárulni cégünkhöz? - Legjobb válaszok
  • Milyen új ötleteket gondolsz, mit hozhatsz a vállalathoz? - Legjobb válaszok
  • Milyen munkakörnyezetben van a legkényelmesebb? - Legjobb válaszok
  • Hajlandó utazni? - Legjobb válaszok
  • Hogyan érzi magát a munka estén és hétvégén? - Legjobb válaszok
  • Van valami, amit nem mondtam el arról a munkáról vagy cégről, amelyet szeretne tudni? - Legjobb válaszok

Belépési szintjelöltek: Interjúk tippek

Az első munkád leszállása megfélemlítő lehet, de tudni, hogyan kell megközelíteni a folyamatot, sok nyomást hozhat, és magabiztosan és professzionálisan is bemutathatja magát. Néhány dolog, amire emlékezni kell:

  • Öltözz megfelelően. Az, amit egy interjúhoz viselsz, hatással van az összes fontos első benyomásodra, és befolyásolhatja, hogy megkapja-e a munkát.
  • Ne feküdjön vagy díszítse a hátterét (erre az elbocsátás alapja), de hangsúlyozzák és támogassák azokat az erősségeket és készségeket, amelyeket az oktatás, a múltbeli foglalkoztatás és a tapasztalat révén szerzett.
  • A munkáltatók értékelik a bizalmat és a büszkeséget az Ön által szerzett munkatapasztalatokkal kapcsolatban, valamint a képességeit, hogy átadják készségeit a következő pozícióba.
  • Találkozónk során valószínűleg megkérdezik a tipikus belépő szintű interjú kérdéseket, valamint más gyakori állásinterjú kérdéseket. Ha Ön egy főiskolai hallgató vagy nemrégiben végzett, fontos, hogy a főiskolai oktatást, a szabadidős tevékenységeket és a tapasztalatokat összekapcsolja azzal a munkával, amelyre Ön jelentkezik.

Kérdezze meg a kérdéseket az Ask-re

A legutóbbi állásinterjúk kérdése: „Mit tudok válaszolni az Ön számára?” Van egy interjú kérdése vagy két saját kérdése készen áll.

Ön nem csupán ezt a munkát próbálja megkeresni - azt is megkérdezi a munkáltatót, hogy megbizonyosodjon arról, hogy ez a vállalat és a pozíció jó-e az Ön számára.


Érdekes cikkek

Az Ön emberi erőforrás osztálya nyereséges?

Az Ön emberi erőforrás osztálya nyereséges?

Kérhet-e nyereségességet a Humánerőforrás-osztálytól? Igen, kérdezze meg HR osztályát az innovatív üzleti megoldásokról.

A minimálbér-emelés hatása

A minimálbér-emelés hatása

A szövetségi minimálbér nem nőtt 2009 óta. Ismerje meg, hogyan válaszoltak az államok, más önkormányzatok és a munkacsoportok.

A reklám hatása a testképre

A reklám hatása a testképre

A reklám egyre inkább megmutatja a fizikailag tökéletes nők és férfiak szerepét a kampányokban. De mi árt okoz ez a fogyasztóknak?

Amerikai hadsereg Superior egység díja

Amerikai hadsereg Superior egység díja

A Superior Unit Award díjat békeidőben adják ki egy nehéz és kihívást jelentő misszió kiemelkedő érdeklődésére.

A missziós nyilatkozat fontossága

A missziós nyilatkozat fontossága

Tudja meg, hogy miért fontos a küldetésnyilatkozat, még az egyéni vállalkozók számára is, és hogyan kell írni egy üzleti tevékenységet.

Az e-mail etikett fontossága a modellek számára

Az e-mail etikett fontossága a modellek számára

A modellügynökök az új modellek kiválasztásakor minden részletre néznek.Győződjön meg róla, hogy az e-mailek a megfelelő üzenetet küldik a potenciálról.