• 2025-04-01

Air Force Advanced Pay Grade (rangsor) programok

Enlisted vs Officer Pay Gap | Why Officer's Get Paid So Much More

Enlisted vs Officer Pay Gap | Why Officer's Get Paid So Much More

Tartalomjegyzék:

Anonim

Az Egyesült Államok Légierőjének kezdeti felajánlási díja E1 (Airman Basic). Azonban a kérelmezők bizonyos kategóriái felvehetik az Egyesült Államok Légierőit, és E2 vagy E3 fejlett díjazási státuszt kaphatnak.

Ezek a programok általában azt követelik meg, hogy a pályázó már szerepeljen a Tier 1 oktatási kategóriában (más szóval, nincs kettős minősítés; ha a kérelmező a főiskolai krediteket használja az 1. szintre való jogosultsághoz, akkor ugyanazok a kreditek nem használhatók fel a fejlett fizetési jogosultságra is).).

A pályázónak csak egy, a fejlett fizetésre felsorolt ​​képesítésnek kell megfelelnie, nem mindegyiknek; Egynél több képesítés teljesítése nem teszi lehetővé a kérelmező további előrehaladásra való jogosultságát.

Az E-2 (Airman) fejlett fizetési módja

Íme, akik jogosultak erre a fejlett fizetési fokozatra:

  • Egy olyan pályázó, aki két vagy több évet töltött be a JROTC vagy a College Reserve Officer Training Corps-on (ROTC), és rendelkezik a JROTC egység parancsnokának hivatalos fejléces igazolásával vagy nyilatkozatával a résztvevő középiskolában vagy a professzornál részt vett a repülőgép-tudomány (PAS) megismerése, amely kielégítően teljesítette
  • Egy olyan pályázó, akit elnyertek az Egyesült Államok Arany Díjának Cserkészei és Erdélycserkészek díjazása, és bemutatja a megfelelő díjat.
  • Az a kérelmező, akinek több mint 90 napja aktív szolgálati szolgálatot kapott, és utoljára elkülönítették (a hadsereg elhagyása után) E-2 vagy magasabb fizetési fokozatban
  • Azok a pályázók, akik korábbi szolgálati akadémia kadétek, több mint 90 napot, mint kadet korpusz tagjai
  • A pályázók, akik kielégítően befejezték a 20 félév órát vagy 30 negyedévi kreditet egy akkreditált, diplomát nyújtó intézménytől, amely az elmúlt évben az akkreditált posztszekciót oktató intézmények (AIPE) könyvtárában szerepel, részt vett

Az E-3 fejlett fizetési módja (Airman First Class)

A fejlett fizetési fokozat esetében a következő pályázók jogosultak:

  • Azok a személyek, akiknek több mint 12 hónapos aktív szolgálati szolgáltatása van, és legutóbb E-3 vagy annál magasabb fizetési fokozatban különítettek el
  • Azok, akik a polgári légi járőrségről (CAP) / USAF-ből / a személyzeti igazgatóból, a CAP nemzeti főhadiszállásáról, a Maxwell AFB-től kapnak levelet, igazolják az odaítélési követelmények sikeres befejezését
  • Azok, akik legalább egy 3 éves JROTC programot hajtottak végre, és rendelkeznek a JROTC egység parancsnokának hivatalos fejléces igazolásával vagy nyilatkozatával, amely kielégítően teljesíti
  • Azok, akik kielégítően elvégezték a 45 félév órát vagy 67 negyedévi kreditet egy akkreditált, fokozatot nyújtó intézménytől, amely az elmúlt évben a vonatkozó AIPE könyvtárban szerepel, részt vett.
  • A légiközlekedési tartalék alkotóelem (ARC) tagjai, akik hat éven át jogosultak és beiratkoznak

E programok dokumentumait be kell mutatni a felvételi program részeként.

Egyéb speciális rangsorolási programok

A fentieken túlmenően a két technikai képzési program (az indoktrinálási kurzus) befejezése után az Airman Basic (AB) vagy az Airman (Amn) által az Airman Basic (A1C) és az Airman (Amn) által felvett toborzók részesülnek. Pararescue, vagy 20 hetes műszaki képzés, attól függően, hogy melyik történik előbb.

Az A1C helyezésének dátuma (DOR) azután a katonai alapképzés (BMT) befejezésének dátumához igazodik, de nem fizet vissza a juttatások és juttatások nélkül.


Érdekes cikkek

Top Down menedzsment veszélyezteti a szervezetet

Top Down menedzsment veszélyezteti a szervezetet

A hagyományos top-down menedzsment elfojtja a munkavállalók kreativitását, elpusztítja az elkötelezettségüket, és megszünteti az utódlási tervet. Többet látni.

Hogyan lehet elkerülni a személyes asszisztens munka csalások

Hogyan lehet elkerülni a személyes asszisztens munka csalások

Hogyan lehet elkerülni a személyes asszisztens csalásokat, mit kell figyelni, hogyan kell megmondani, hogy egy munka csalás, és mit kell keresni egy törvényes személyes asszisztens munkában.

Olvassa el a Lilly Ledbetter személyes életrajzát

Olvassa el a Lilly Ledbetter személyes életrajzát

Ismerje meg Lilly McDaniel Ledbetter asszonyt, és hogyan segített megváltoztatni a törvényt, hogy a munkáltatók elszámoltathatók legyenek a tisztességtelen bérezési gyakorlatokért.

A legjobb válaszok a személyes interjú kérdéseire

A legjobb válaszok a személyes interjú kérdéseire

Amikor egy állásinterjún megy, megkérdezi az interjú kérdéseit magáról.Itt a legjobb válaszok kérdései és példái.

Személyi sérülések Paralegal készségek és képességek

Személyi sérülések Paralegal készségek és képességek

Mire van szükség a személyi sérülés sikere érdekében? Ismerje meg azokat a készségeket és képességeket, amelyeket meg kell adnia.

Személyes bátorság és konfliktuskezelés a munkahelyen

Személyes bátorság és konfliktuskezelés a munkahelyen

Sokan félnek a konfliktusok megoldásától. Úgy érzik, fenyegetik, mert nem kapják meg azt, amit akarnak, ha a másik fél megkapja, amit akarnak.