Folytatás írása Tippek a munkavállalók több mint 40 éves

A tökéletes folytatás írása soha nem egyszerű, és ez a feladat még nagyobb kihívást jelenthet az idősebb munkavállalók számára. Ha több mint 40 év, és keres egy munkát, az idősebb munkavállalóknak szóló további tippek segítenek abban, hogy a lábad az ajtóban legyenek. Felfelé kerekítettük a bennfentes titkokat és a szakemberek, a HR szakemberek, a karrieredzők és más ország szakértőinek tanácsát.

Folytassa a tanácsokat az idősebb munkavállalók számára

• Fókuszálja az önéletrajzát. "Fókuszáljon keresést egy vagy két pozíciótípusra. Tapasztalt munkakeresőként, akik nagy tapasztalatokat szereztek, a tendencia az, hogy túlzásba vesszük az önéletrajzot, a vezetők és a toborzók felvételét túl sok készséggel és tapasztalattal a versenyképességi kísérletben. azok a tételek, amelyek közvetlenül kapcsolódnak az egy vagy két pozíciótípushoz, melyet folytat. - Dorothy Tannahill-Moran, karrieredző a nextchapternewlife.com és az mbahighway.com oldalon

• Tartsa be az iparági szavakat. "Nézze át az átmeneti jelszavakat, ha egy másik iparágban keres szerepet. Ezek jobb keresési eredményeket kínálnak, amikor a toborzók keresnek." - Mark Frietch, szerző, előadó és szociális média szakértő
• Elhagyja az érettségi dátumokat az önéletrajzáról. "A munkáltatók feltételezhetik, hogy ismerik a születési dátumát az érettségi időponttól. Ha úgy vélik, hogy több mint 40 év, akkor sokan nem fogják megvizsgálni önöket egy interjúra. Emellett csak 15 éves foglalkoztatásra van szükség. " - Anthony Quinones, az újracsomagoló szakértő, a midlife átmenet edzője

• Jelölje ki a kulcsfontosságú készségeket egy külön fejezetben. „Tekintettel arra, hogy a 40 év feletti munkakeresők munkahelyükön tartanak, nagyobb valószínűséggel kínálnak sok konkrét eredményt. Ahelyett, hogy olyan kifejezéseket használnának, mint a„ fűszerezett ”vagy„ veterán ”és hasonlók, ezeknek a jelölteknek a széleskörű tapasztalatukat kell bemutatniuk kulcsfontosságú eredményeket mutatnak be a folytatás első oldalának kiemelkedő részében, és fókuszpontként használják őket telefonos és személyes interjúkban. " - Laurie DeSalvo, a L.D. Írás és folytatás és hitelesített professzionális önéletrajzíró

• Tartalmazza a QR kódokat. "A 40 év feletti személyeknek QR kódot kell helyezniük az önéletrajzukra, különösen, ha az általuk igénybe vett pozíciónak semmi köze az IT-hez. - Bruce A. Hurwitz, ügyvezető toborzó, karrier tanácsadó, tanácsadó a multimédia folytatás portál Purzue.com
• Hangsúlyozza a közreműködését. "Az önéletrajzukon 40+ munkavállalónak be kell mutatnia, hogyan növelhetik a termelést / bevételt és / vagy csökkenthetik a költségeket." - Curtis Kessinger, a Success Minded Coaching alapítója és a szerző A Végső Ön - Nagyszerűség elérése

• Célozza a munkáltatókat az érett munkavállalók számára. "Mindig azt mondom, hogy a 40 év feletti embereknek olyan cégeket kell keresniük, amelyek jó hírnévnek örvendenek az érett munkavállalók számára. Sok vállalat úgy véli, hogy az érettebb munkaerő versenyképes előnyt jelent. A 40+ álláskeresőknek a fiatalabb versenyre való felvételének egyik módja az, hogy keressenek olyan munkáltatót, aki úgy véli, hogy a több élet élményt jelent, nem pedig kár. - Remi Killeen-Weber, az Alpine Access HR projektmenedzsere

• Légy őszinte és tényszerű. "A mai munkaerőpiacon sokkal valószínűbb, hogy elkapják a hazugságot, ami valószínűleg jelöli a megszüntetését. Emlékezzenek arra, hogy mikor tettél, vagy csak egy vezető. gyakran úgy tekintik, hogy nem képes. - David Lewis az Operations Inc. vezérigazgatója, a Stamfordban, a Ct.
• Számítsa ki az elért eredményeit. "Alapvető fontosságú, hogy a szervezet problémáinak megoldásaként pozícionálhassuk magunkat, mint erőforrást, hogy segítsen nekik elérni a céljaikat. Írja le az összes olyan kulcsfontosságú készséget és tulajdonságot, amellyel a kívánt feladatra jogosult, majd írjon ki egy speciális incidensek és példák, amelyek bizonyítják, hogy rendelkeznek ezekkel a képességekkel és tulajdonságokkal, használjunk százalékos arányokat, dollárösszegeket és mennyiségeket, amennyire csak lehetséges, hiszen kézzelfoghatóak és meggyőzőek, valamint hangosan elmondani történeteidet, hogy hatékonyan kommunikálhassanak velük. a képek szempontjából tehát pozitív képeket festenek, amelyek pozitív képeket hoznak létre az interjúkészítő szemében. " - Ronald Kaufman szemináriumvezető, ügyvezető edző és szerző A siker anatómiája

• Hangsúlyozzuk, amit teljesítettél. "Ne fókuszálj a feladataidra, amiket végzett a munkádban, és hangsúlyozd, hogy mit tettél. Munkaadók bérlése és az eredményekért fizet." - Rick Dacri, a HR tanácsadó cég, a Dacri & Associates, LLC elnöke és az Uncomplicating Management szerzője
• Stay Current. "Az önéletrajzában hangsúlyozza az iparág jelenlegi trendjeivel kapcsolatos tapasztalatait, hogy megmutassa, hogy tudása és készségei naprakészek." - Kelly Donovan, a CPRW, a Karrier-kommunikációs stratégia és a szakképzett szakmai továbbképző