Minta e-mail visszautasítási levelek a pályázók számára
MINTA JATAH
Tartalomjegyzék:
Álláskérelmezőként semmi sem rosszabb, mint egy leendő munkáltatótól semmit sem hallani, ezért fontos, hogy a folyamat során kommunikáljanak a pályázókkal. Azok a pályázók, akiket nem választanak ki egy interjúban, érdemes elutasító levelet kérni, hogy továbbléphessenek álláskereséssel.
Valamennyi közzétett feladathoz valószínűleg több alkalmazás fog kapni, mint amennyit kezelhet. Mindezen álláskeresőkre való válaszadás időigényes. Az Ön által küldött válasz azonban a kívánt munkaadót jelöli meg. Az e-mail elutasító levél arra ösztönzi a potenciális alkalmazottat, hogy ismét jelentkezzen be, ha újabb pozíciót tesz közzé, amelyre a kérelmező jogosult.
Íme néhány munkahely-pályázó elutasító betűje, amelyeket testreszabhatja azoknak az embereknek, akiket nem választanak állásinterjún. Megjegyzés: Mivel sok ilyen alkalmazás e-mailben érkezik, elfogadható az e-mailen keresztül elutasító levél.
Első példány kérelmező elutasítása e-mail
Dátum
Jelentkező neve
A kérelmező címe
Város (*): Állam (*): Irányítószám
Tisztelt (kérelmező neve):
Köszönjük, hogy jelentkezett a DLT Industries hajózási koordinátorának pozíciójára. Elképzelhető, hogy nagyszámú alkalmazás érkezett. Sajnálom, hogy tájékoztatjuk Önt arról, hogy nem választották ki ezt az álláspontot.
A DLT kiválasztási bizottság köszönetet mond Önnek a hajózási koordinátor pozíciójának kérelmezésére fordított időért. Arra buzdítunk, hogy jelentkezzen a jövőbeni nyílásokra, amelyekre jogosult.
A sikeres munkakeresés legjobb kívánsága. Még egyszer köszönöm a cég iránti érdeklődését.
Legjobb, Valódi személy neve és aláírása
Példa: HR igazgató a DLT alkalmazottainak kiválasztására
Második minta kérelmező elutasítása e-mail
Dátum
Jelentkező neve
A kérelmező címe
Város (*): Állam (*): Irányítószám
Tisztelt (kérelmező neve):
A pályázóknak a Kohl-i kiküldött irodavezetői pozíciónkra adott válaszai túlnyomóak voltak a sok pályázó számára, akik látszólag képesek voltak a munkára. Így nem tudjuk meghallgatni az összes pályázót, aki az önéletrajzát elküldte.
Nem vágtad le azokat a pályázókat, akiket meghívunk egy állásinterjún. A beérkezett alkalmazások száma lehetetlenné teszi számunkra, hogy mindenki beszéljen.
Ennek az e-mailnek az a célja, hogy tájékoztassa Önt arról, hogy nem választott ki egy interjúhoz. Szeretnénk kiterjeszteni minden reményt, hogy a munkakeresés rövid időn belül sikeresen befejeződik.
A kiválasztási bizottság arra ösztönzi, hogy ismét jelentkezzen olyan nyílásokra, amelyekre a jövőben jogosult. Nagyra értékeljük, hogy időt vett igénybe.
Üdvözlettel, HR kezelő neve
A munkavállalói kiválasztási bizottság nevében
Élvezte ezt a cikket? Iratkozzon fel az ingyenes HR hírlevélre az összes új cikk elolvasásához, amint azok elérhetővé válnak.
Jogi nyilatkozat:Kérjük, vegye figyelembe, hogy a megadott információk - bár hitelesek - nem garantáltak a pontosság és a jogszerűség tekintetében. A webhelyet egy világméretű közönség elolvassa, és a foglalkoztatási törvények és rendeletek országonként és országonként eltérőek. Kérjük, forduljon jogi segítséghez vagy állami, szövetségi vagy nemzetközi kormányzati forrásokhoz, hogy biztosítsa a jogi értelmezését és a helyes döntések meghozatalát. Ez az információ útmutatást, ötleteket és segítséget nyújt.
Minta elutasító levelek a pályázóknak
Hagyja, hogy a sikertelen pályázók könnyedén legyenek, a különböző helyzetekre kiterjedő betűkkel, mint pl.
Minta köszönet a visszautasításról (szakmai gyakorlat vagy munka)
A gyakornoki vagy munkahelyi elutasítás után egy köszönöm megjegyzés küldése fontos hálózati és karrierfejlesztési eszköz lehet, amikor halad.
A kiskereskedelmi és ügyfélszolgálati munkákhoz tartozó borítólevelek minta
Új pozíciót keres a kiskereskedelmi vagy ügyfélszolgálatban? Itt van egy útmutató, hogy írjon egy borító levelet, amely észre fogja venni.
