• 2025-04-02

MOS 2611 Cryptologic digitális hálózati technikai tengerészeti munka

Marine Corps Intelligence Schools

Marine Corps Intelligence Schools

Tartalomjegyzék:

Anonim

A Marine Corps-ban lévő kriptológiai digitális hálózati elemzők feladata a digitális hálózati jelek intelligencia célú elemzése és gyűjtése. Ezek a jelek az, hogy mérjék, értékeljék és osztályozzák az ilyen jeleket, valamint támogassák a hagyományos jelző intelligencia (SIGINT) gyűjtését.

A Marine Corps ezt szükséges katonai foglalkozási specialitásnak (NMOS) tartja, ami azt jelenti, hogy nem belépési szint. Az e munkából érdeklődő tengerésznek meg kell tartania egy másik MOS-t, általában a jelző hírszerzési területen, mielőtt kijelölhető lenne erre a feladatra.

A tengerészgyalogosok ezt a munkát MOS 2611-nek minősítik. A tengerészgyalogosok számára nyitva áll a mesterfegyver őrmester és a lándzsás teste között.

A tengeri Cryptologic digitális hálózati elemzők feladatai

A feladat megoldása a rejtvények megoldása és a rejtett kódok értelmezése. Ezek a tengerészgyalogosok időt töltenek, hogy megpróbáljanak rejtett üzeneteket találni a digitális jelek között, legyen szó hangról vagy számítógépről. Vegyük figyelembe, hogy a "cryptology" szó a görög "cryptos" szóból származik, ami "titkot" jelent.

Ez a feladat sok türelmet és fókuszt igényel, mivel sok zajt hallgat, mielőtt bármilyen jelet találna. Mondanom sem kell, hogy ha hosszú ideig nem tudsz feladatot tartani, akkor ez nem az Ön feladata.

Azonkívül, hogy az üzenetek és a sok óra türelemmel rendelkeznek a jelek óráinak meghallgatására, a cryptologikus digitális hálózati elemzőknek jól kell ismerniük a számítógépes hardver- és szoftverprogramokat, beleértve a hálózati operációs rendszereket is.

A MOS 2611 feladatai és feladatai az őrmester és a magasabb rangú rangsorban a digitális hálózati elemzési termékjelentések, az információs műveletek tervezésének támogatása és a felügyeleti feladatok és funkciók körébe tartoznak.

MOS 2611 minősítés

Ebben a munkában a tengerészgyalogosoknak 100 vagy annál nagyobb pontszámot kell elérniük a fegyveres szolgálatok szakképzettségi akkumulátorának (ASVAB) általános technikai (GT) szegmensében.

Be kell fejezniük a Basic Digital Network Analysis (BDNA) tanfolyamot, a Marine Corps Cryptologic Computer Administration programot (MCCAP), vagy teljesíteniük kell a Marine Corps Digital Network Operations programot (MCDNOP).

Mivel a tengerészgyalogosok ebben a munkában rendkívül érzékeny információkat kezelnek, amelyek súlyos veszélyt jelenthetnek a nemzetbiztonságra, ha kiderül, szükségük van egy titkos biztonsági tanúsítványra a Védelmi Minisztériumtól. Ez a folyamat magában foglalja a múltbeli munkáltatók, társultak, bűnügyi nyilvántartások, pénzügyek és a korábbi kábítószer-használat vizsgálatát, amely tíz év múlva megy vissza.

Az engedély megszerzéséhez a pályázóknak meg kell adniuk a poligráf vizsgát, amely ellenőrzi a vizsgálat tartalmát és egyéb információkat a megbízhatóság és az igazságosság megállapításához.

Ez a munka egyfajta hátterű vizsgálatot igényel, és alkalmas az érzékeny osztályú információkhoz való hozzáféréshez. Ez a feladat az Egyesült Államok állampolgáraira korlátozódik.

A legmagasabb titkos elszámolás kérése

Mivel ez nem egy belépő szintű pozíció, és előzetes MOS-t igényel a jogosultság megszerzéséhez, a MOS 2611-nek kijelölt tengerészgyalogosok már rendelkeznek titkos biztonsági engedélyekkel a fájlban. Ha azonban több mint öt év eltelt, egy másik háttérvizsgálat kerül elvégzésre a tengeri hajó újbóli hitelesítésére, mielőtt felvehetnék a cryptologikus digitális hálózati elemző szerepét.


Érdekes cikkek

U-Haul Work-at-Home Call Center munkahelyek

U-Haul Work-at-Home Call Center munkahelyek

Az U-Haul munkahelyek otthoni hívásközpont-ügynökök, akik ügyfélszolgálatot, fenntartásokat nyújtanak, és az Egyesült Államokban és Kanadában nyújtanak közúti segítséget.

Nem gyakori alkalmazottak előnyei A személyzet szeretni fogja

Nem gyakori alkalmazottak előnyei A személyzet szeretni fogja

Hiányzik a Fortune 500 vállalat munkavállalói juttatási költségvetése? Vannak olyan munkavállalói juttatási megoldások, amelyekkel munkatársai boldogulhatnak, anélkül, hogy megszakítaná a bankot.

Végső útmutató, hogy több pénzt gyűjtsön projektmenedzserként

Végső útmutató, hogy több pénzt gyűjtsön projektmenedzserként

Tippek és trükkök, hogy a projektmenedzserként fizessen. Ismerje meg, hogyan kell kutatni és tervezni, hogy beszéljen a dolgokról a főnökével.

Az alulfoglalkoztatás és a munkanélküliség közötti különbségek

Az alulfoglalkoztatás és a munkanélküliség közötti különbségek

Mit jelent az alulfoglalkoztatottak lenni? Az azt okozó tényezők, példák és információk az alulfoglalkoztatás és a munkanélküliség közötti különbségről.

Hogyan kell megkérdezni a családot és a barátokat, hogy segítsenek megtalálni a munkát - keresse meg álmai munkáját

Hogyan kell megkérdezni a családot és a barátokat, hogy segítsenek megtalálni a munkát - keresse meg álmai munkáját

30 nap az álmaidhoz: Hogyan segíthet a családod és a barátod a munkakeresésben, és hogyan kérhetsz segítséget a személyes hálózatodtól.

A szerző segít a stratégia kidolgozásában a jogi világban

A szerző segít a stratégia kidolgozásában a jogi világban

A könyvében, miért nem működik az emberek motiválása… És mit beszél Susan Fowler arról, hogy a munkaadók számára milyen hatással van a munkavállalók motiválása.