• 2024-11-21

Digitális média készségek listája és példái

Young Thug - Digits [OFFICIAL AUDIO]

Young Thug - Digits [OFFICIAL AUDIO]

Tartalomjegyzék:

Anonim

Az internet fenomenális növekedésével az elmúlt évtizedekben ugyanolyan forradalmi növekedés következett be, mint az írók, illusztrátorok és videográfusok számára rendelkezésre álló munkahelyek száma a digitális médiaiparban. Valóban soha nem volt jobb idő a kreatív művészeknek, akik szilárd digitális médiával rendelkeznek, hogy munkát találjanak, mivel a közönség egyedülálló és eredeti módon új információkra való hajlandósága óriási.

Digitális média készségeket igénylő munkák

Számos a digitális médiaművészetben igénybe vehető munkahelyek száma, és a lista folyamatosan növekszik. A digitális média munkakörök közé tartoznak a következők: szociális médiakezelő, webtartalomkezelő, multimédiás szakember, digitális média szakember, tartalomvizsgálati szakember, játéktervező, médiatervező, blogger, digitális elkötelezettség szakember, márka koordinátor, tartalomkoordinátor, tartalomíró, grafikus, digitális tartalomszerkesztő, szociális média kommunikációs stratégia, digitális fotós, PR-szakember, híradós elemző, technikai író és marketingkoordinátor.

Hogyan kell bevonni a készségeket az önéletrajzába

Amikor létrehoz egy önéletrajzot és a kísérő fedőlapot egy digitális médiapozícióhoz tartozó állásalkalmazáshoz, akkor a lehető legtöbb iparág-specifikus kulcsszót kell beépítenie a szövegébe. Sok munkáltató digitálisan vizsgálja a munkaalkalmazásokat, az automatizált kérelmező követési rendszereket használva, amelyek az adott kulcsszavakat részesítik előnyben.

A digitális médiaművészek leírására szolgáló bőséges kulcsszavak használata ugyanúgy működik, mint a WordPress cikkhez vagy bloghoz való címkék hozzáadása - ezeket a kifejezéseket könnyedén feltárják a rendszerelemzéssel, és biztosítják, hogy az önéletrajzai magas „elhelyezést” kapjanak a versenytársai között.

Digitális média készségek listája

Itt van egy lista a digitális média készségekről az önéletrajzokról, a fedőlapokról, a munkaalkalmazásokról és az interjúkról. A szükséges készségek a munkától függően változnak, ezért nézze át az általunk felsorolt ​​készségek listáját munkakör és szakértelem szerint.

Kommunikációs képességek:Bármilyen digitális média szerepében, erős szóbeli és írásbeli kommunikációs tehetségeket kell kérnie, hogy információt terjesszen és kapcsolatokat alakítson ki a célközönségekkel és az ügyfelekkel.

  • Ügyfélkapcsolatok
  • Ügyfélszolgálat
  • Együttműködés a kampányok kreatív és fiókcsoportjaival
  • Együttműködés
  • A weboldalak másolatának szerkesztése
  • Szerkesztés
  • eljegyzés
  • Kapcsolatok létrehozása és fenntartása a média szakemberekkel
  • Interjúk a dolgozókkal, szakértőkkel és tanúkkal a történetekről
  • Kapcsolattartás az eladóval
  • hírlevelek
  • A szerkesztők történeti lehetőségei
  • Javaslatok bemutatása a munkatársaknak
  • korrektúrázás
  • Közösségi média
  • Történetmesélés
  • Írás

Tartalomkezelési készségek:A tartalomkezelés (webhely vagy blog futtatása) nagyon sokoldalú készségeket igényel - nem csak a digitális tartalom írására és szerkesztésére van szüksége, hanem szilárd analitikai és tervezési készségekre, a marketing és a webes mérések ismereteire, valamint a képessége a feltörekvő trendek megfigyelésére és hasznosítására.

  • Tartalomkezelő rendszerek (CMS)
  • Tartalomprogramozás
  • Tartalom promóció
  • Tartalomstratégia (a marketingesek által választott és a digitális tartalmat a fogyasztói érdeklődés és a márkaismertség elterjesztésének módja)
  • Tartalom létrehozása a szociális média kimenetek számára (ezek a webhelyek lehetnek a Facebook, a LinkedIn, a Twitter, a Instagram, a Pinterest, a YouTube, a Tumblr és a Google+)
  • Képkezelés
  • A weboldalak és a szociális média tervezési stratégiája
  • Projektmenedzsment
  • A tartalom vizuális megjelenítése
  • A tartalom kiválasztása a funkcióhoz

Marketing készségek:A világméretű web teljesen megváltoztatta az üzleti-fogyasztói és az üzleti vállalkozások közötti marketinget. Elmúlt az az életkor, amikor a vállalatok kizárólag a nyomtatott, közvetített, közvetlen postai és telemarketing stratégiákra támaszkodhatnak termékeik és szolgáltatásaik reklámozására. Ehelyett a digitális marketing szakembereknek a keresőmotor-marketingben (SEM), a keresőoptimalizálásban (SEO), a Social Media Marketingben (SMM) és az e-mail marketingben kell lenniük.

  • Médiaváltozatok elemzése
  • Márkapozícionálás
  • Márka stratégia
  • Üzleti történetmesélés (a márka ismertségének és a fogyasztók lojalitásának növelésére irányuló stratégia, amely kényszerítő történeteket biztosít a cégeiről és termékeiről)
  • Médiaajánlatok bezárása
  • Demográfiai
  • Digitális marketing
  • Digitális média tesztelése
  • Digitális termelés
  • Digitális stratégia
  • A digitális tartalom jogainak és engedélyeinek dokumentálása
  • E-mail marketing
  • A hirdetések célközönségeinek azonosítása
  • Kutatás
  • Szociális reklám

Műszaki számítógépes ismeretek:Íme néhány a leggyakoribb szoftverek és technikai készségek, amelyeket a munkáltatók a digitális média szakemberek számára készítettek.

  • Adobe Analytics (egy olyan technikai megoldás, amely felhatalmazza a marketingszakembereket marketing kampányaik elérésének mérésére és elemzésére)
  • Adobe Creative Cloud (Adobe asztali és mobilalkalmazásokból áll, beleértve a Photoshopot, a Lightroomot, az InDesign Illustrator-t, az Illustrator Draw-t, ​​az Adobe Stock-t, a Typekit-et, az Adobe Museot, a Dreamweaver-t és a Premiere Pro-t)
  • Adobe Illustrator
  • A feltörekvő digitális technológiai eszközök értékelése
  • Berendezés kampánykezelő szoftverrel
  • HTML (HyperText Markup Language, a digitális weboldalak és a hiperhivatkozások létrehozásához használt kód)
  • InDesign
  • Jáva
  • Microsoft Access
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Office készségek
  • Photoshop
  • PowerPoint
  • WordPress

„Puha” készségek:Akár üzleti, akár otthoni irodában dolgozik digitális média szakemberként, bizonyítania kell a következő képességeket, hogy biztosítsa, hogy a digitális tartalomfejlesztési ciklusok a pályán maradjanak.

  • A határidők betartásának képessége
  • Figyelem a részletekre
  • Kritikus gondolkodás
  • Döntéshozatal
  • Kritika kezelése Nyugodtan
  • Többfeladatos
  • Szervezeti képességek
  • fontossági sorrendbe
  • Problémamegoldás
  • Csapatmunka
  • Idő beosztás
  • Függetlenül működik

Weboldal és grafikai tervezés:Az alapvető (vagy még jobb, fejlett) weboldal fejlesztés és grafikai tervezés készségei a digitális média munkakörökben keresett kompetenciák.

  • Weboldalak animálása
  • Interaktív diagramok, grafikonok és térképek létrehozása
  • CSS (kaszkádstíluslapok. Ezek leírják, hogy a HTML-elemek, például az elrendezés, a színek és a betűtípusok megjelenjenek a weboldalakon)
  • Videót tartalmaz szöveggel
  • A követési kódok végrehajtása
  • Interaktív elemek integrálása weboldalakkal (ezek tartalmazhatnak chat-beszélgetéseket, vitafórumokat / üzenőfalakat, kapcsolattartási űrlapokat, rendelési űrlapokat / bevásárlókocsik és találkozónaptárak)
  • Digitális videokamerák működtetése
  • Optimalizálás
  • Fényképezés
  • Weboldalak programozása
  • Használhatósági tesztelés

Web Analytics készségek:Ezek azok a készségek, amelyek szükségesek ahhoz, hogy garantálják, hogy az Ön által gyártott digitális tartalom versenyképes marad, és rögzíti a keresőmotorok rangsorolását.

  • A pontszámok elemzése a cél demográfia fényében
  • A Viewer és a felhasználói minták elemzése a hirdetés elhelyezésének kijelöléséhez
  • Látogatói minták elemzése
  • Folyamatos kampányteljesítmény értékelése
  • A feltörekvő trendek észlelése olyan értékelésekkel, amelyek felülmúlhatják a hosszabb távú átlagokat
  • Google Analytics (a Google által nyújtott webes elemzési szolgáltatás, amely a webhely forgalmát követi és jelentést készít)
  • A numerikus adatok értelmezése
  • mérőszámok
  • Keresőmotor-optimalizálás (SEO) (hogyan lehet megjeleníteni a webhelyeket az online keresések eredményei között)
  • A Viewer / Visitor Statistics nyomon követése a digitális egységek számára
  • Webes adatok

Érdekes cikkek

Kerülje el ezeket a 10 bizonytalan módot, hogy bosszantja a vezetőjét

Kerülje el ezeket a 10 bizonytalan módot, hogy bosszantja a vezetőjét

Kerülje el ezeket a 10 bosszantó magatartást, hogy jobb kapcsolata legyen a menedzserével, és hagyja, hogy nagyszerű munkája önmagában is ragyogjon.

10 módja a munkatársak irritálásának

10 módja a munkatársak irritálásának

Keresi a módját, hogy bosszantja a munkatársait? Íme egy lista azokról a dolgokról, amiket megtehetsz, hogy kollégáid idegeihez juthass.

Az élet és a munka egyensúlyának legjobb 10 módja

Az élet és a munka egyensúlyának legjobb 10 módja

Az elkötelezett apák szeretik a gyerekeikkel töltött időt, de a mai nyomásnak köszönhetően a munka életének egyensúlya nehéz lehet az apák számára.

Hogyan lehet teljes mértékben felrobbantani az állásinterjúnkat

Hogyan lehet teljes mértékben felrobbantani az állásinterjúnkat

Lehet, hogy leszállt egy állásinterjún, de még nincs munkája. Kerülje el ezeket az öt módot az állásinterjún.

AWOL és Desertion - A 30 napos szabály

AWOL és Desertion - A 30 napos szabály

Azok a katonai tagok, akik több mint 30 napig az egységek engedélye nélkül tartózkodnak, adminisztratív jelleggel diszpergálónak minősülnek.

8 módja az önfegyelem építésének az életedben

8 módja az önfegyelem építésének az életedben

Az önfegyelem kulcsfontosságú a boldog, egészséges, produktív munka és a személyes élet megteremtésében. Íme nyolc tipp az önfegyelem felépítéséhez.