• 2024-11-21

Könyvelési készségek az önéletrajzához

K. - Cigarettes After Sex

K. - Cigarettes After Sex

Tartalomjegyzék:

Anonim

A könyvelők rögzítik és osztályozzák a pénzügyi tranzakciókat. A szervezeti készségek nemcsak a számokkal való elégedettség mellett, hanem különösen fontosak ebben a szerepben. Ha könyvelő munkaként jelentkezik, nézze át a következő könyvelési készségek listáját, valamint tájékoztatást ad arról, hogyan emelheti ki ezeket a készségeket a munkalehetőség során.

Mi a különbség a könyvelő és a könyvelő között?

Valójában ezek a két szerep hasonlóak; a könyvelők és könyvelők gyakran rendelkeznek hasonló készségekkel. Ugyanakkor sok állam szabályozza, hogy Ön hívhatja-e magát a másiknak.

A könyvelők gyakran adatbeviteli szintről indulnak, és fenntartják az üzleti pénzügyi nyilvántartásokat és dokumentálják tranzakcióikat. A könyvelők hozzáadhatják az önéletrajzukhoz igazolásokat, a főiskolai programoktól a szakmai szervezeti tanúsítványokig, mint például az Amerikai Szakmai Könyvelők Intézete (AIPB) és a Nemzeti Könyvvizsgálói Nemzeti Szövetség (NACPB).

A könyvelők általában túlmutatnak a nyilvántartásokon, hogy elemezzék a pénzügyi adatokat.

Legjobb készségek könyvelők számára

A könyvelőknek különféle kemény készségekkel kell rendelkezniük, valamint rendelkezniük kell néhány puha készséggel. Íme néhány fontosabb készség, amelyet az alkalmazásban kiemelhet:

Debitok és kreditek: A könyvelési szerep középpontjában a vállalkozás által elköltött (beszedendő) és a bevétel (hitel) felvétele áll. Hasznos lehet megismerni ismereteit könyvelőprogram, mind általában, mind az egyes cégek (például a Quicken) nevét.

A számolási: Egy jó könyvelő elégedett a számokkal. Természetesen nem kell mentális aritmetikát végezni (a számológépek, a táblázatkezelő képletek és a szoftverek segítenek), de a számok ismertsége és kényelme segít meghibásodni.

Számlázás: Annak érdekében, hogy a vállalat pénzt tudjon készíteni, a számlákat ki kell küldeni. A folyamat részletezése mellett hasznos lehet átgondolni és megosztani példáit arról, hogyan foglalkozott a késedelmes fizetésekkel vagy a számlázási ügyfelekkel.

Figyelem a részletekre: A könyvelőknek gondoskodniuk kell arról, hogy a könyvek összeegyeztethetők legyenek, és hogy minden utolsó számlát megfizessenek, és minden egyes számlát időben küldjünk ki és nyomon követünk. A könyvelők alapvető lágy készsége, hogy hajlandóak minden apró részletet nyomon követni, és nem felejteni semmilyen feladatot.

Az alábbiakban a könyvelési készségek teljes listája található.

Alapvető számviteli és könyvelési készségek

A könyvelés alapját képezi a könyvelési készségek, mivel az üzleti könyveket fenntartják. A legkevésbé tudnod kell, hogy a debitok és a hitelek körüli út. Minden további készség, amit hozzáadhatsz, az önéletrajzodat növeli.

  • Számvitel
  • Kifizetendő számlák
  • Követelések
  • Eredményszemléletű elszámolás
  • Könyvvizsgáló
  • Mérlegek
  • Bankbetétek
  • Banki egyeztetések
  • Debitok és hitelek
  • Halasztási tranzakciók
  • Értékcsökkenés
  • Pénzügyi kimutatások
  • Főkönyvi
  • Készlet tranzakciók
  • Nonprofit számvitel
  • Naplóbejegyzések
  • Megjegyzések

Bérszámfejtési készségek

Ha a vállalkozásnak még egy alkalmazottja van, és ez magában foglalja, akkor foglalkoznia kell a bérszámfejtéssel és a könyveléssel. A munkáltatók olyan készségeket keresnek, amelyek magukban foglalják ezeket.

  • Előnyök Számítás
  • Bónuszok és jutalékok
  • Bérszámfejtési adók befizetése
  • Túlóra
  • Bérszámfejtési napló bejegyzések
  • Bérszámfejtési számítások
  • Jelentés a bérszámfejtési adókról
  • Bér- és bérszámítás
  • visszatartása

Vendor és Ügyfél készségek

A tranzakciók kezelése és a készpénzáramlás kritikus könyvelési funkció.

  • Számlázás
  • Vevőkapcsolatok
  • Számlázás
  • Monetáris tőzsde
  • kifizetések
  • Szállítói kapcsolatok

Számítógépes és technológiai készségek

Mint könyvelő, a technikai készségek szinte mindig magában foglalják a számítógépes szoftverekkel kapcsolatos ismereteket vagy ismereteket.

  • Könyvelőprogram
  • Számítógép
  • FreshBooks
  • Google Dokumentumok
  • Kevesebb könyvelés
  • Microsoft Office
  • QuickBooks
  • Serkent
  • Zsálya
  • Táblázatok, Excel
  • Adószoftver
  • Hullám könyvelés
  • ZoHo könyvek

Puha készségek

A lágy készségeket gyakran az embereknek vagy az interperszonális készségeknek nevezik, de ennél több. Ezek magukban foglalják az „érzelmi intelligenciát”, valamint a helyzetek megértésének képességét és a legjobb eredményt nyújtó módon történő reagálást.

  • Figyelem a részletekre
  • Folyamatos tanulás
  • Kritikus gondolkodás
  • Döntéshozatal
  • Részlet orientált
  • Hibajavítás
  • Információ keresése
  • Munkafeladatok tervezése és szervezése
  • Szóbeli kommunikáció
  • Problémamegoldás
  • A memória jelentős használata
  • felügyeletet ellátó
  • Másokkal való munka
  • Írásbeli kommunikáció

Kemény készségek és számokkal járó szakértelem

A kemény készségek olyan készségek, amelyeket a tanulás vagy a készségek segítségével tanulhat meg, amit könnyen számszerűsíthet. Ezek a technikai készségek részét képezik, és megmutatják, hogy képesek konkrét feladatok elvégzésére.

  • Matematikai szint
  • A számolási
  • Nyilvántartás
  • Gépelési sebesség (WPM)
  • Számológépek használata
  • Hozzáadási gépek használata

Hogyan kell használni a készségek listáját

Miután áttekintette a fenti listát, használhatja őket egy könyvelés-specifikus önéletrajz és az alkalmazás egészének elkészítéséhez:

Adjon hozzá készségszavakat / kifejezéseket az önéletrajzához. A munkatörténetének leírásában érdemes használni a fent felsorolt ​​kulcsszavakat. Hasznos lehet az önéletrajz részlegének néhány része is.

Tartsd be őket a borító levélbe.A levélben megemlítheted egy vagy két ilyen képességet, és konkrét példát adhatsz arra az időre, amikor bemutatod ezeket a készségeket a munkahelyen.

Egy interjú során említse meg képességeit. Gondolj át példákat olyan időkre, amikor bemutattad a fent felsorolt ​​legjobb képességeket.

Természetesen minden munkához különböző készségekre és tapasztalatokra lesz szükség, ezért győződjön meg róla, hogy gondosan olvassa el a munkaköri leírást, és összpontosítson a munkáltató által felsorolt ​​készségekre. A munkakörök szerint felsorolt ​​készséglistáinkat és a további készségekhez szükséges készségek típusát is megtekintheti, amelyek a munkahelyi vadászat során kiemelkedhetnek.


Érdekes cikkek

Hogyan mondjam el, hogy egy munka valóban átverés

Hogyan mondjam el, hogy egy munka valóban átverés

Néha úgy tűnik, hogy olyan sok csalás létezik, mint amilyenek a tényleges álláslehetőségek. Itt vannak figyelmeztető jelek, amelyek segítenek meghatározni, hogy jogos-e.

Air Force Job: AFSC 3E9X vészhelyzeti menedzsment szakember

Air Force Job: AFSC 3E9X vészhelyzeti menedzsment szakember

A légierő sürgősségi menedzsment szakemberei a vészhelyzetekben járnak, beleértve a tömegpusztító fegyvereket is.

Hogyan mondja el, hogy egy vállalat családbarát

Hogyan mondja el, hogy egy vállalat családbarát

Szüksége van egy családbarát és rugalmas munkára? Íme, mit kell keresni, hogy megtudja, hogy a helyzet egy családbarát vállalat.

12 módja annak, hogy elmondja, hogy nem fog munkalehetőséget kapni

12 módja annak, hogy elmondja, hogy nem fog munkalehetőséget kapni

Ha egy interjú után híreket vársz, itt van néhány kijelentés a vezetők bérbeadásáról, akik a döntésben rátalálnak.

Hogyan kell elmondani a szülőknek, hogy zenészként akarsz lenni?

Hogyan kell elmondani a szülőknek, hogy zenészként akarsz lenni?

Hogyan mondja el a szüleinek, hogy teljes idejű zenész akar lenni? Íme tippek a célokról és a fedélzeten való részvételről.

A legjobb módja egy interjúalanynak

A legjobb módja egy interjúalanynak

Az idő, hogy megköszönjem az interjúalanyodnak, nemcsak a jó etikett, hanem megerősíti az érdeklődést az interjúalany iránt. Itt van, hogyan.