Könyvelési készségek az önéletrajzához
K. - Cigarettes After Sex
Tartalomjegyzék:
- Mi a különbség a könyvelő és a könyvelő között?
- Legjobb készségek könyvelők számára
- Alapvető számviteli és könyvelési készségek
- Bérszámfejtési készségek
- Vendor és Ügyfél készségek
- Számítógépes és technológiai készségek
- Puha készségek
- Kemény készségek és számokkal járó szakértelem
- Hogyan kell használni a készségek listáját
A könyvelők rögzítik és osztályozzák a pénzügyi tranzakciókat. A szervezeti készségek nemcsak a számokkal való elégedettség mellett, hanem különösen fontosak ebben a szerepben. Ha könyvelő munkaként jelentkezik, nézze át a következő könyvelési készségek listáját, valamint tájékoztatást ad arról, hogyan emelheti ki ezeket a készségeket a munkalehetőség során.
Mi a különbség a könyvelő és a könyvelő között?
Valójában ezek a két szerep hasonlóak; a könyvelők és könyvelők gyakran rendelkeznek hasonló készségekkel. Ugyanakkor sok állam szabályozza, hogy Ön hívhatja-e magát a másiknak.
A könyvelők gyakran adatbeviteli szintről indulnak, és fenntartják az üzleti pénzügyi nyilvántartásokat és dokumentálják tranzakcióikat. A könyvelők hozzáadhatják az önéletrajzukhoz igazolásokat, a főiskolai programoktól a szakmai szervezeti tanúsítványokig, mint például az Amerikai Szakmai Könyvelők Intézete (AIPB) és a Nemzeti Könyvvizsgálói Nemzeti Szövetség (NACPB).
A könyvelők általában túlmutatnak a nyilvántartásokon, hogy elemezzék a pénzügyi adatokat.
Legjobb készségek könyvelők számára
A könyvelőknek különféle kemény készségekkel kell rendelkezniük, valamint rendelkezniük kell néhány puha készséggel. Íme néhány fontosabb készség, amelyet az alkalmazásban kiemelhet:
Debitok és kreditek: A könyvelési szerep középpontjában a vállalkozás által elköltött (beszedendő) és a bevétel (hitel) felvétele áll. Hasznos lehet megismerni ismereteit könyvelőprogram, mind általában, mind az egyes cégek (például a Quicken) nevét.
A számolási: Egy jó könyvelő elégedett a számokkal. Természetesen nem kell mentális aritmetikát végezni (a számológépek, a táblázatkezelő képletek és a szoftverek segítenek), de a számok ismertsége és kényelme segít meghibásodni.
Számlázás: Annak érdekében, hogy a vállalat pénzt tudjon készíteni, a számlákat ki kell küldeni. A folyamat részletezése mellett hasznos lehet átgondolni és megosztani példáit arról, hogyan foglalkozott a késedelmes fizetésekkel vagy a számlázási ügyfelekkel.
Figyelem a részletekre: A könyvelőknek gondoskodniuk kell arról, hogy a könyvek összeegyeztethetők legyenek, és hogy minden utolsó számlát megfizessenek, és minden egyes számlát időben küldjünk ki és nyomon követünk. A könyvelők alapvető lágy készsége, hogy hajlandóak minden apró részletet nyomon követni, és nem felejteni semmilyen feladatot.
Az alábbiakban a könyvelési készségek teljes listája található.
Alapvető számviteli és könyvelési készségek
A könyvelés alapját képezi a könyvelési készségek, mivel az üzleti könyveket fenntartják. A legkevésbé tudnod kell, hogy a debitok és a hitelek körüli út. Minden további készség, amit hozzáadhatsz, az önéletrajzodat növeli.
- Számvitel
- Kifizetendő számlák
- Követelések
- Eredményszemléletű elszámolás
- Könyvvizsgáló
- Mérlegek
- Bankbetétek
- Banki egyeztetések
- Debitok és hitelek
- Halasztási tranzakciók
- Értékcsökkenés
- Pénzügyi kimutatások
- Főkönyvi
- Készlet tranzakciók
- Nonprofit számvitel
- Naplóbejegyzések
- Megjegyzések
Bérszámfejtési készségek
Ha a vállalkozásnak még egy alkalmazottja van, és ez magában foglalja, akkor foglalkoznia kell a bérszámfejtéssel és a könyveléssel. A munkáltatók olyan készségeket keresnek, amelyek magukban foglalják ezeket.
- Előnyök Számítás
- Bónuszok és jutalékok
- Bérszámfejtési adók befizetése
- Túlóra
- Bérszámfejtési napló bejegyzések
- Bérszámfejtési számítások
- Jelentés a bérszámfejtési adókról
- Bér- és bérszámítás
- visszatartása
Vendor és Ügyfél készségek
A tranzakciók kezelése és a készpénzáramlás kritikus könyvelési funkció.
- Számlázás
- Vevőkapcsolatok
- Számlázás
- Monetáris tőzsde
- kifizetések
- Szállítói kapcsolatok
Számítógépes és technológiai készségek
Mint könyvelő, a technikai készségek szinte mindig magában foglalják a számítógépes szoftverekkel kapcsolatos ismereteket vagy ismereteket.
- Könyvelőprogram
- Számítógép
- FreshBooks
- Google Dokumentumok
- Kevesebb könyvelés
- Microsoft Office
- QuickBooks
- Serkent
- Zsálya
- Táblázatok, Excel
- Adószoftver
- Hullám könyvelés
- ZoHo könyvek
Puha készségek
A lágy készségeket gyakran az embereknek vagy az interperszonális készségeknek nevezik, de ennél több. Ezek magukban foglalják az „érzelmi intelligenciát”, valamint a helyzetek megértésének képességét és a legjobb eredményt nyújtó módon történő reagálást.
- Figyelem a részletekre
- Folyamatos tanulás
- Kritikus gondolkodás
- Döntéshozatal
- Részlet orientált
- Hibajavítás
- Információ keresése
- Munkafeladatok tervezése és szervezése
- Szóbeli kommunikáció
- Problémamegoldás
- A memória jelentős használata
- felügyeletet ellátó
- Másokkal való munka
- Írásbeli kommunikáció
Kemény készségek és számokkal járó szakértelem
A kemény készségek olyan készségek, amelyeket a tanulás vagy a készségek segítségével tanulhat meg, amit könnyen számszerűsíthet. Ezek a technikai készségek részét képezik, és megmutatják, hogy képesek konkrét feladatok elvégzésére.
- Matematikai szint
- A számolási
- Nyilvántartás
- Gépelési sebesség (WPM)
- Számológépek használata
- Hozzáadási gépek használata
Hogyan kell használni a készségek listáját
Miután áttekintette a fenti listát, használhatja őket egy könyvelés-specifikus önéletrajz és az alkalmazás egészének elkészítéséhez:
Adjon hozzá készségszavakat / kifejezéseket az önéletrajzához. A munkatörténetének leírásában érdemes használni a fent felsorolt kulcsszavakat. Hasznos lehet az önéletrajz részlegének néhány része is.
Tartsd be őket a borító levélbe.A levélben megemlítheted egy vagy két ilyen képességet, és konkrét példát adhatsz arra az időre, amikor bemutatod ezeket a készségeket a munkahelyen.
Egy interjú során említse meg képességeit. Gondolj át példákat olyan időkre, amikor bemutattad a fent felsorolt legjobb képességeket.
Természetesen minden munkához különböző készségekre és tapasztalatokra lesz szükség, ezért győződjön meg róla, hogy gondosan olvassa el a munkaköri leírást, és összpontosítson a munkáltató által felsorolt készségekre. A munkakörök szerint felsorolt készséglistáinkat és a további készségekhez szükséges készségek típusát is megtekintheti, amelyek a munkahelyi vadászat során kiemelkedhetnek.
Éttermi és élelmiszer-szolgáltatás készségek az önéletrajzához
Nézze meg ezeket az éttermi és élelmiszer-szolgáltatási készségeket, valamint a minta folytatását, az önéletrajzok, a fedőlapok, az állásalkalmazások és az interjúk használatához.
Formázási tippek önéletrajzához (önéletrajz)
Tippek a önéletrajz vagy az önéletrajz formázásához. Ez magában foglalja a formátum példákat, a betűtípust és a méretet, a hosszúságot és a benne foglaltakat.
Kettős bejegyzés könyvelés vs egyrészes könyvelés
Kétféle számviteli módszert kell figyelembe venni a vállalkozás, a kettős belépés és az egyszeri belépés esetében. Itt vannak a különbségek, és ami a legjobban megfelel az Ön számára.