Pénzügyi karrier kiválasztásának oka

A pénzügyi szolgáltatási ágazatnak, valamint az összes iparágra jellemző pénzügyi fegyelemnek (mint például a számvitel) hosszú története van az energikus és ambiciózus embereknek, akik a legjobb karrierlehetőségeket keresik. A pénzügyi szolgáltatási ágazatra összpontosítva itt van néhány legfontosabb értékesítési pontja a leendő munkavállalóknak.

Kártérítés

A pénzügyi szolgáltatási ágazatot olyan kompenzációs struktúrákra hívják fel, amelyek összességében sokkal gazdagabbak, mint a gazdaság más ágazataiban. Különösen a sikeres pénzügyi szolgáltatások értékesítési szakemberei általában különösen jól fizetettek, mind az iparág más alkalmazottaihoz képest, mind más iparágak értékesítőihez képest.

Haladás

Más iparágakhoz képest a pénzügyi szolgáltatást nyújtó cégek kevésbé súlyozzák a munkaképességet a munkavállalók előrehaladásának megítélésében. A magas színvonalú előadók életkoruktól függetlenül előreléphetnek, így ez az iparág különösen vonzóvá teszi az ambiciózus fiatalokat sietve.

Elkezdeni

A pénzügyi szolgáltatási ágazatba való behatolás ma egyre nagyobb kihívásokat jelent a pénzügyi cégek konszolidációja és a hagyományos belépési pontok, például a pénzügyi tanácsadói képzési programok és a híres Goldman Sachs Junior Analyst Program visszaszorítása miatt. Mindazonáltal a pénzügyi gyakorlatok egyre fontosabbá válnak az iparág legjobb munkahelyei számára.

Bürokrácia

A vezető cégek közül sokan viszonylag vékonyak. A menedzsment viszonylag kevés rétege van. A döntéshozatal általában meglehetősen gyors. A magas rangú vezetés előtti idő megszerzésének lehetőségei is kiválóak.

Ez azt jelenti, hogy ezek a cégek általában nem működnek magasan formalizált, láncvezető módon, ami jellemzőbb a lassabb lábú hagyományos ipari vállalatok számára. Ön is nagyobb valószínűséggel több felelősséget köt össze egy adott munkakategórián belül, gyakran messze túlmutat a hivatalos munkaköri leíráson, a más vállalatok normáihoz képest. A bürokrácia fontos szempont a munkáltatók kiválasztásában.

sebesség

A prémium a gyors gondolkodás, a gyors cselekvés és az eredmények folyamatos előállítása. Ez néhány ember számára megpróbálhat, mások számára örömteli. A vékony személyzet és a bürokrácia viszonylagos hiánya kivételesen kemény munkát, fókuszt és elkötelezettséget igényel, hogy a felszínen maradhasson, nem is beszélve a sikerről. Azok számára, akik ezt teszik, a jutalmak arányosan nagyok.

Ellenjavallat

Általános szabályként a pénzügyi szolgáltatások banki és biztosítási szektorai minden szinten inkább bürokratikusabbak, mélyebb munkatársakkal és kevésbé jövedelmezőek, mint azok, amelyek fő üzletágai (például) értékpapír-közvetítés (vagy pénzügyi tanácsadási szolgáltatások) befektetési banki szolgáltatások, értékpapír-kereskedés, befektetéskezelés (vagy pénzkezelés) és / vagy értékpapír-kutatás. Az utóbbi típusú cégek közé tartozik a Wall Street nevű cég.