• 2025-04-01

Work-At-Home Vállalati profil: Expert Global Solutions (EGS)

szak - 空気力学少女と少年の詩

szak - 空気力学少女と少年の詩
Anonim

Ipar:

Call Center, ügyfélszolgálat, BPO

Cégleírás:

Az Expert Global Solutions (EGS) az ügyfelek számára kiszervezett szolgáltatásokat (hang, szöveg, csevegés és e-mail) kínál globális ügyfelei számára. Több mint 40 000 alkalmazottja van több mint 70 országban 11 országban, akik közül néhányan otthoni alapon működnek.

A hazai lehetőségek típusa:

Míg az EGS ügyfélszolgálati munkáinak többsége irodai alkalmazottak számára van, a cégnek van egy robusztus munkahelyi üzletága, amely lehetőséget kínál mind az ügynökök, mind a felügyelők számára.

Orvosi call center ügynökök a bejövő és kimenő hívásokat és egyéb kommunikációs formákat vegye fel a gyógyszertárakkal és az orvosi irodákkal.

Általános call center ügynökök az ügyfélszolgálati problémák megoldása telefonon, e-mailen vagy chaten keresztül.

Csapatvezetők az otthoni csapat tagjai bérbeadása, kiképzése és fejlesztése. (A főiskolai végzettség előnyben részesítve)

Kétnyelvű ügynökök akiknek a franciául beszélnek, Montreali székhelyén, és spanyolul, az Egyesült Államokban.

A legtöbb munkahely középiskolai oktatásra és tapasztalatra van szükség egy call centerben. Bár otthon dolgoznak, egy adott helyszínen alapulnak.

Előnyök:

Az EGS távoli ügynökeit alkalmazza, nem pedig önálló vállalkozóként. (az önfoglalkoztatás előnyeiről és hátrányairól). Mert munkáltató, olyan előnyöket kínál, mint a fizetett képzés, a bónuszok, az egészségügy és a fogászati ​​ellátás, 401 (k) a vállalati mérkőzés és a fizetett szabadidő.

Alkalmazás EGS-re:

Nyitott otthoni pozíciók megkereséséhez keressen az "otthon" kulcsszó segítségével az EGS honlapján. Nyissa meg a munkát, majd nyomja meg az "alkalmazás" szót, és fogadja el az adatvédelmi megállapodást. Ekkor létrehozhat egy bejelentkezést és elküldheti az alkalmazását.

Az ilyen profilokhoz lásd a munkahelyi otthoni hívóközpont cégprofiljait. Ha több vállalathoz hasonló EGS-t szeretne találni, tekintse meg ezeket a cikkeket, ahol a listát keresztezi:

  • Otthoni alapú Call Center Jobs
  • Kanadai otthoni hívásközpont munkák
  • Munkahelyi munka Kanadában
  • Orvosi hívásközpont munkahelyek otthonról
  • Szezonális hívási központok
  • Ügyfélszolgálati csevegés
  • Kétnyelvű hívásközpont munkahelyek otthonról
  • Kétnyelvű munkahelyek otthonról
  • Francia-beszélő, munkahelyi otthon
  • A Home Call Center cégek előnyeit nyújtják

Jogi nyilatkozat: Az otthoni munkahelyi munkák vagy az üzleti lehetőségek, amelyeket ezen az oldalon helyeznek el a "Szponzorált linkek" felirattal, vagy máshol nem feltétlenül legitimek. Ezeket a hirdetéseket nem vizsgálom meg, hanem az oldalon megjelenő oldalakon található hasonló kulcsszavak miatt megjelennek.


Érdekes cikkek

Top Down menedzsment veszélyezteti a szervezetet

Top Down menedzsment veszélyezteti a szervezetet

A hagyományos top-down menedzsment elfojtja a munkavállalók kreativitását, elpusztítja az elkötelezettségüket, és megszünteti az utódlási tervet. Többet látni.

Hogyan lehet elkerülni a személyes asszisztens munka csalások

Hogyan lehet elkerülni a személyes asszisztens munka csalások

Hogyan lehet elkerülni a személyes asszisztens csalásokat, mit kell figyelni, hogyan kell megmondani, hogy egy munka csalás, és mit kell keresni egy törvényes személyes asszisztens munkában.

Olvassa el a Lilly Ledbetter személyes életrajzát

Olvassa el a Lilly Ledbetter személyes életrajzát

Ismerje meg Lilly McDaniel Ledbetter asszonyt, és hogyan segített megváltoztatni a törvényt, hogy a munkáltatók elszámoltathatók legyenek a tisztességtelen bérezési gyakorlatokért.

A legjobb válaszok a személyes interjú kérdéseire

A legjobb válaszok a személyes interjú kérdéseire

Amikor egy állásinterjún megy, megkérdezi az interjú kérdéseit magáról.Itt a legjobb válaszok kérdései és példái.

Személyi sérülések Paralegal készségek és képességek

Személyi sérülések Paralegal készségek és képességek

Mire van szükség a személyi sérülés sikere érdekében? Ismerje meg azokat a készségeket és képességeket, amelyeket meg kell adnia.

Személyes bátorság és konfliktuskezelés a munkahelyen

Személyes bátorság és konfliktuskezelés a munkahelyen

Sokan félnek a konfliktusok megoldásától. Úgy érzik, fenyegetik, mert nem kapják meg azt, amit akarnak, ha a másik fél megkapja, amit akarnak.