Katonai szabadság és munkahelyi képzés

Bármi legyen is a rangja, minden katonai személyzet ugyanannyi éves fizetett időt kap. A katonai tagok évente 30 nap fizetett szabadságot kapnak, havonta 2,5 napot kapva.

A katonai szabadság egy kicsit más, mint a polgári szervezetek hagyományos szabadsága, részben azért, mert a hétvégi napokat az egyensúly ellen számolja. A katonai szabályoknak megfelelően a szabadságnak ugyanazon a helyi területen kell elkezdődnie és véget érnie.

Ha például hétfőn kezdődik a szabadsága, akkor hétfőig nem hagyhatja el a helyi területet, még akkor is, ha szombaton és vasárnap nem működik. Ezzel ellentétben, ha ütemezed a szabadságot egy pénteken, akkor a pénteken vissza kell térnie a helyi területre, még akkor is, ha a következő hétfőig nem tervez munkát.

A rendszeres szabadságot a katonai tag közvetlen felügyelője hagyja jóvá vagy tagadja.

Sürgősségi és meg nem kapott katonai szabadság kérése

A katonai tag családtagjának halála vagy súlyos betegsége esetén alkalmazandó sürgősségi szabadságot a parancsnok vagy az első őrmester hagyja jóvá. A sürgősségi szabadság napjai még mindig a 30 napos szabadságra számítanak. Ha a körülmények megengedik, a katonai tag "kölcsönözhet" a jövőbeni juttatásából még nem szerzett szabadságot.

Néhány kivételtől eltekintve a parancsnokok általában nem szívesen fogadják el a még nem megszerzett szabadságot. Ennek oka, hogy a törvény értelmében a mentesített személy (bármilyen okból) és aki negatív szabadságegyenleget köteles visszafizetni a katonának egy napos bért fizetni minden nap "a lyukban" a mentesítés időpontjától.

Hogyan számítja ki a katonai szabadságot?

A szabadság a kormány október 1-jétől kezdődő és a szeptember 30-ig végződő pénzügyi évre épül. Ha a pénzügyi év véget ér, és egy katonai tagnak van többé szabadideje, akkor legfeljebb 60 napot vehet át a következőre pénzügyi évben.

Kivételes körülmények esetén a 60 napos határidő kivételei engedélyezhetők. A legtöbb esetben azonban, ha egy katonai tagnak szeptember 30-tól 65 napos szabadsága van, elveszíti az öt további napot október 1-től.

A legtöbb esetben az utazási költség a tag költségén van a szabadság idején. Azonban a sürgősségi szabadság esetén, a tengerentúli kirendeléskor vagy a tengeren (például a haditengerészetben vagy a tengeri hadtestben) telepítve, a katonai szervek ingyenes szállítást biztosítanak az Egyesült Államokba.

Amint a tagok megérkeznek a belépési kikötőbe, a szabadságuk területére történő utazás költsége lesz a felelősség. És amikor a szabadság befejeződött, a hadsereg gondoskodik a kikötőtől ingyenes szállításról a tengerentúli vagy tengeri kikötőbe.

Visszaadási idő eladása

A többlet szabadságot „visszavásárolhatják” az újbóli bejegyzés és az elkülönítés vagy a nyugdíjazás időpontjában. A mentett szabadság minden napját egy nap bázisért fizethetjük vissza. A katonai tag csak legfeljebb 60 nap szabadságot adhat vissza teljes katonai karrierje során. Ezeket a 60 napot különböző időszakokon keresztül is eloszthatja. Az első reenlistálás során 10 napos szabadságot adhatnak vissza, majd 10 napot a következő reenlistment során, és így tovább.

Ha egy reenlist egy harci zónában tartózkodik, a szabadság eladására kapott pénz adómentes.

A katonai tagok úgy dönthetnek, hogy lemondanak, vagy visszavonulnak. Tegyük fel például, hogy szeptember 1-jén ki kell tölteni, és 30 nap szabadságot mentett fel. A katonai harc 30 napja elején ki lehet dolgozni, majd továbbra is teljes fizetést kaphat, beleértve az alapdíjat, a lakhatási támogatást, az élelmiszer-ellátást és a különleges fizetést, a hivatalos mentesítési időpontig.

A hadsereg Karácsonyi Exodus

Az év végi ünnepnapok körül tartó két hét alatt a hadsereg mindössze leállítja az alapképzést és a fejlett egyéni képzési (AIT) iskolákat. A Légierő és a Haditengerészet nem állítja le az alapképzést, de bezárja sok munkaképző iskoláját (például a techiskolákat és az A-iskolákat). Ez az időszak karácsony exodus néven ismert.

A toborzók általában akkor hagyhatják haza a szabadságra, ha akarják, még akkor is, ha negatív szabadságegyensúlyt eredményeznek. Azok a toborzók, akik úgy döntenek, hogy nem veszik el a szabadságot, általában úgy vannak hozzárendelve, hogy olyan részleteket készítsenek, mint a telefonos válaszok, vagy a füvet, mivel a legtöbb oktató, és a fúró őrmesterek elhagyják a szabadságot.

Különbség a szabadság és az útlevél között

A pass nem tölthető idő. A szokásos munkaidőn kívüli időszakban a csapatokat rendszeres járatban kell tartani, amelyhez katonai személyazonosító igazolványukat használják. Néhány kivételtől eltekintve, egy katonai személy külön engedély nélkül hagyhatja el a bázist, ha nem működik.

Egy másik típusú út egy speciális passz, például egy háromnapos bérlet. Ezeket a parancsnok, az első őrmester vagy (néha) felügyelő adja ki a kiváló teljesítményért járó szabadságért. Általában egy speciális passzot nem lehet visszafelé használni szabadsággal, és a legtöbb esetben nem használható egy hétvégére vagy más ütemezett lejárati időre.

Hagyja az edzés időtartamát

A Légierőben a szakképzést technikai iskolának, vagy néha technikusi iskolának nevezik. A haditengerészetben az első munkahelyi képzés A-iskola (a továbbfejlesztett munkahelyi képzés „C-iskola”). A hadsereg AIT-ként (továbbfejlesztett egyéni képzés) utal munkájukra.

A katonai szabadságra vonatkozó szabályok nem érnek véget a boot tábor befejezését követően. A nem előzetes szolgáltatást igénylő bővítések esetében vannak olyan korlátozások, mint a kijárási tilalom, a bázis korlátozása és a polgári ruhák viselése a munkahelyi képzés első részére. A hadsereg minden ága kissé másképpen kezeli ezeket.

• Műszaki iskolai képzési korlátozások (légierő)
• A-iskolai korlátozások (haditengerészet)
• AIT korlátozások (hadsereg)

A Tengerészgyalogság nem ír elő különleges korlátozásokat a tengerészgyalogosok számára a munkahelyi képzés során. Mindazonáltal minden nem gyalogsági tengerészgyalogságnak részt kell vennie egy speciális harci képzési tanfolyamon, mielőtt tovább folytatnák a munkahelyi képzést.

A parti őrség szintén nem ír elő korlátozásokat a munkahelyi képzés során, mivel a CG személyzete nem megy közvetlenül az A-iskolába az alapképzésből. Egy évet vagy egy évet kell tölteniük az első szolgálati helyükön, és általános feladatokat kell ellátniuk, mielőtt kiválasztanak egy minősítést (munkát) és mennek az A-iskolába.

Fontos megjegyezni, hogy a tengerészgyalogosok kivételével a szabadság általában nem engedélyezett az alapképzés után.