• 2025-04-02

A többcsatornás átvitelirendszer-üzemeltető képzése

A Vörös Hadsereg / Az elért győzelem, 3.rész

A Vörös Hadsereg / Az elért győzelem, 3.rész

Tartalomjegyzék:

Anonim

Az MOS képzése kilenc hetes alapképzésből áll, amelyet 18 hetes továbbfejlesztett egyéni képzés (AIT) követ, a grúziai Fort Gordon-ban, beleértve a többcsatornás adókkal és kapcsolódó berendezésekkel kapcsolatos gyakorlati képzést. Ezen idő egy része az osztályteremben és a területen való részvételben töltött.

További képzési információk

A MOS speciális formális képzési lehetőségei, beleértve a katona karrierjének bizonyos pontjain rendelkezésre álló fejlett képzéseket, megtalálhatók a hadsereg képzési követelményeinek és erőforrásainak rendszerének (ATRRS) honlapján.

korlátozások

Az alapképzés és az egyéni továbbképzés (AIT) során a hadsereg korlátozza a katona személyes szabadságát egy "Fázisrendszer" használatával, amely fokozott szabadságot biztosít a képzés szakaszán.

Képzési adatok

Annak érdekében, hogy az Active Army és a Reserve Component személyzet rendelkezzen az Echelon Corps (ECB) többcsatornás átvitelirendszer-üzemeltető-karbantartásához szükséges alapvető készségekkel és ismeretekkel. Ezenkívül a hallgató rendelkezésére bocsátja a mobil előfizetői eszközök (MSE) látószögű (LOS) berendezéseinek telepítéséhez és üzemeltetéséhez szükséges készségeket és ismereteket; az egységszintű LOS menedékhelyek hibaelhárítása és karbantartása, valamint egy LOS hivatkozás telepítése, üzemeltetése és hibaelhárítása. A tanuló megkapja az MSE antenna / árbocok telepítéséhez szükséges képzést, és részt vesz a Rendszerképzési gyakorlatban (STX).

Készítsen készségeket és ismereteket, hogy az EKB-nál vagy az EAC-nál többcsatornás átvitelirendszer-üzemeltető legyen. A RAU telepítése, üzemeltetése és karbantartása. A DGM Line-of-Sight berendezések, menedékhelyek, kapcsolatok, antennák telepítése, üzemeltetése, hibaelhárítása és egység szintű karbantartása, valamint az STX-en való képzés.


Érdekes cikkek

U-Haul Work-at-Home Call Center munkahelyek

U-Haul Work-at-Home Call Center munkahelyek

Az U-Haul munkahelyek otthoni hívásközpont-ügynökök, akik ügyfélszolgálatot, fenntartásokat nyújtanak, és az Egyesült Államokban és Kanadában nyújtanak közúti segítséget.

Nem gyakori alkalmazottak előnyei A személyzet szeretni fogja

Nem gyakori alkalmazottak előnyei A személyzet szeretni fogja

Hiányzik a Fortune 500 vállalat munkavállalói juttatási költségvetése? Vannak olyan munkavállalói juttatási megoldások, amelyekkel munkatársai boldogulhatnak, anélkül, hogy megszakítaná a bankot.

Végső útmutató, hogy több pénzt gyűjtsön projektmenedzserként

Végső útmutató, hogy több pénzt gyűjtsön projektmenedzserként

Tippek és trükkök, hogy a projektmenedzserként fizessen. Ismerje meg, hogyan kell kutatni és tervezni, hogy beszéljen a dolgokról a főnökével.

Az alulfoglalkoztatás és a munkanélküliség közötti különbségek

Az alulfoglalkoztatás és a munkanélküliség közötti különbségek

Mit jelent az alulfoglalkoztatottak lenni? Az azt okozó tényezők, példák és információk az alulfoglalkoztatás és a munkanélküliség közötti különbségről.

Hogyan kell megkérdezni a családot és a barátokat, hogy segítsenek megtalálni a munkát - keresse meg álmai munkáját

Hogyan kell megkérdezni a családot és a barátokat, hogy segítsenek megtalálni a munkát - keresse meg álmai munkáját

30 nap az álmaidhoz: Hogyan segíthet a családod és a barátod a munkakeresésben, és hogyan kérhetsz segítséget a személyes hálózatodtól.

A szerző segít a stratégia kidolgozásában a jogi világban

A szerző segít a stratégia kidolgozásában a jogi világban

A könyvében, miért nem működik az emberek motiválása… És mit beszél Susan Fowler arról, hogy a munkaadók számára milyen hatással van a munkavállalók motiválása.