• 2024-11-21

Mi a minimális jogi életkor Washingtonban?

Мини пылесос для рабочего стола Xiaomi Mi Nu Sign

Мини пылесос для рабочего стола Xiaomi Mi Nu Sign

Tartalomjegyzék:

Anonim

Ha Washingtoni gondolkodik az első munkád megszerzéséről, akkor meg kell találnod, hogy mi a legalacsonyabb törvényes munkaképes korod az Ön állapotában. Képes-e ott dolgozni? Ha igen, te vagy a függetlenség felé vezető úton. A munka segíthet a személyes célok elérésében, legyen az utazás, autóvásárlás, főiskolai megtakarítás vagy egyszerűen elegendő pénz az éjszakák számára a városban.

Milyen öregnek kell lennie Washingtonban dolgozni?

Mind a szövetségi gyermekmunka törvények, mind a Washington állam törvényei egyetértenek abban, hogy a minimális életkor 14 (néhány kivétellel). De a gyermekmunka törvényei minden államban meghatározzák a minimális életkorot és a szükséges engedélyeket. Ha a szövetségi és állami törvények nem állapodnak meg a minimális életkorban, akkor a szigorúbb törvény érvényes.

A 14 évnél fiatalabb gyermekek azonban bizonyos körülmények között működhetnek. Lehetnek képesek családi gazdaságban vagy családi vállalkozásban dolgozni, teljes háztartási munkát fizetni, újságokat szállítani, udvari munkát vagy szórakoztató munkát végezni.

Mielőtt a fiatalok megkezdenék életkoruknak megfelelő munkájukat, ők és gondviselőik felül kell vizsgálniuk a gyermekmunka törvényeit és szabályait.

Washington állam törvénye előírja, hogy a 18 év alatti fiatalok gyermekmunka-bizonyítványait a Munkaügyi Minisztériumtól szerezzék be. Az állami törvények nem írják elő az életkori bizonyítványokat.

Milyen órákban dolgozhatnak a tizenévesek?

Bár a 14-15 éves korosztály különböző munkahelyeken dolgozhat, köztük a kiskereskedelemben, a kórházakban és a vállalatokban, a munkaidő korlátozott. Az ifjúság ez a kor nem képes több mint három órát dolgozni egy iskolai napon, 16 órát egy iskolai héten, nyolc órát egy nem iskolai napon vagy 40 órát egy nem iskolai héten.

Ezen túlmenően ezek a tizenévesek 7 órától 7 óráig tarthatnak. (kivéve június 1-től a munkanapig, amikor a munkaidő 9 óráig terjed.) A 16-17 éves korosztályok iskolai napokon, nyolc óránként pénteken és vasárnaponként maximum négy órát, az iskolai hetekben pedig 20 órát dolgozhatnak.

Egyik korosztály sem dolgozhat hat egymást követő napon többször, függetlenül attól, hogy az iskola ül-e vagy sem. Amikor az iskola elhagyja, az idősebb korosztály legfeljebb 48 órát dolgozhat 5 órától éjfélig (a tanév során 10.00 óráig vagy hétvégén éjfélig). A fiatalabb tizenévesek akár 40 órát is igénybe vehetnek, amikor az iskola kihagy, és egészen 9 óráig. éjszaka nyáron.

A tini biztonságos tartása

Ez azt jelenti, hogy a szülőknek óvatosan kell eljárniuk. Csak azért, mert egy tizenéves korán dolgozhat, vagy késő este, nem jelenti azt, hogy meg kell. A szülőknek fontolóra kell venniük, hogy a gyermek az egyetlen munkavállaló, aki késő este vagy korán reggel van, vagy ha munkája egy elszigetelt vagy elfoglalt területen van.

A biztonsági őrök a fiatalok munkahelyén vagy azon kívül vannak? Hol fog parkolni? A parkolóházak veszélyesek lehetnek. Ha a tini nem rendelkezik autóval, akkor még jobban kell aggódnia, hogy a szabadban a reggeli órákban vagy késő este van. A tizenévesek sebezhetőbbek, mint a felnőtt munkavállalók, és őreiknek ezt szem előtt kell tartaniuk.

Minden korosztály számára nem lehet olyan veszélyes foglalkozásokban dolgozni, amelyek súlyos testi sérülést, halált vagy egészségkárosító hatást okozhatnak, így az építőiparban és a gyárakban sok munkahely korlátozott a fiatalok számára.A fiatal munkavállalóknak nem szabad a géppel működtetett eszközökkel dolgozni.

A Washingtonban való munkavégzés minimális életkoráról és a foglalkoztatási bizonyítványok beszerzéséről további információkért látogasson el a Washington Állami Munkaügyi Honlapra.


Érdekes cikkek

Mit kell tudni a korlátlan nyaralási politikáról

Mit kell tudni a korlátlan nyaralási politikáról

Az alábbiakban bemutatjuk, hogyan lehet egy korlátlan nyaralási politikát végrehajtani és milyen előnyökkel járna a vállalat.

Növelheti átlagos munkavállalói megtartási arányát

Növelheti átlagos munkavállalói megtartási arányát

Szeretné megérteni az átlagos munkavállalói megtartási arányát és azt, hogy hogyan lehetne jobbá tenni? Íme öt kulcsfontosságú módja annak, hogy pozitívan befolyásolhassuk a munkavállalók megtartását.

Universal Music Group - Karrier

Universal Music Group - Karrier

Itt van egy rövid története és profilja a világ legnépszerűbb nagylemezének, az Universal Music Groupnak.

A nem kielégítő munkakörülményekre vonatkozó lemondási levél írása

A nem kielégítő munkakörülményekre vonatkozó lemondási levél írása

Íme két lemondási levélsablon, amelyeket akkor használhat, ha a munkakörülmények már nem kielégítőek vagy elfogadhatók.

Szokatlan állati üzleti ötletek

Szokatlan állati üzleti ötletek

Számos szokatlan állat-üzleti ötlet létezik, ami nyereséges vállalkozás lehet. Itt van egy lista a 10-ből, beleértve a kedvtelésből tartott pszichés, kisállat színezőt és még sok más.

Szokatlan lovas karrier példák

Szokatlan lovas karrier példák

Számos szokatlan lóversenypálya van, ami jó illeszkedést jelenthet az Ön számára. Nézze meg a lehetőségeket.