QR-kód használata az önéletrajzán

A QR-kódokat szinte mindenhol megtalálja - magazinokban és újságokban, táblákon és plakátokon, sőt hirdetőtáblákon. A cégek termékeiket és szolgáltatásaikat reklámozzák, és a fogyasztókat olyan weboldalakra irányítják, ahol több információt kaphatnak.

QR kódok az önéletrajzokban

Új trend az, hogy a munkakeresőknek QR-kódot kell feltüntetniük az önéletrajzukra vagy névjegyeikre.Természetesen ez nem szükséges, de lehet egy módja annak, hogy hűvösebb tényezőt adjunk hozzá az önéletrajzhoz, és egy második pillantást kapjunk a bérleti vezetőtől. Az önéletrajzának QR kódja segíthet megkülönböztetni a versenyt. Továbbá, ha van egy bizonyos online célállomás, amelyen a vezetők bérbeadását szeretné meglátogatni - mint az online portfólió -, ez egy jó módja a látogatás ösztönzésének.

A QR-kód használata az önéletrajzában

A továbbiakban a QR kódok használata az önéletrajzon vagy névjegykártyán, hogy kitűnjön a tömegből, és a QR-kódot az önéletrajzából James Alexander, a Vizibility, Inc. vezérigazgatója.

1. Szem elkapása: A QR-kódokat széles körben használják mindentől a film plakátoktól a gyorséttermekig, de még mindig viszonylag újszerűek a folytatásban. Ez az Ön javára működik, különösen akkor, ha nagy pályázókkal foglalkozik. A QR-kód segíthet felvenni a bérbeadó vezetőjének figyelmét, ami a bérbeadás első lépése.
2. Botox az önéletrajzához: A QR-kódok határozott hűvösségi tényezővel rendelkeznek, és használatuk azonnal tech-savvy-ként jelöli meg magát, mint valaki, aki magába foglalja a feltörekvő technológiát. Ha Ön régebbi álláskérő, a QR-kódok segíthetnek az életkori hátrányos megkülönböztetés elleni védekezésben, kiemelve, hogy nyitva áll az innovációval.

1. Segítség a menedzserek bérbeadásának megtalálásában: Tudtad, hogy a LinkedIn-nél mintegy 2000 embernek van egy neve az FBI 10 legkedveltebb listáján? Ez komoly téves identitású esethez vezethet, mivel a bérbeadó vezetők túlnyomó többsége a Google-kereséseket a munkakeresőknél végzi. A QR-kódok nagyszerű módja annak, hogy a vezetőket a megfelelő linkeket tartalmazó webhelyre irányítsák.

1. Új módja annak, hogy jól nézzen ki a kis képernyőn: Napjainkban az online keresések több mint fele mobileszközről származik. A QR-kódokat úgy tervezték, hogy mobileszközzel szkenneljenek, és ingyenes és megfizethető szolgáltatásokat kínál, amelyek segítségével gyorsan és kényelmesen építhet egy mobil mini-webhelyet, amely bemutatja tehetségeit és eredményeit. A QR-kód átjáró lehet a mobiloptimalizált webhelyhez.
2. Nézze meg, ki ellenőrzi Önt: A megfelelő adminisztrációs eszközökkel szöveges vagy e-mail értesítéseket kaphat a személyes QR-kódon végzett ellenőrzések ellenőrzésére, beleértve a beolvasások és a földrajzi helyek számát is. Ez segíthet Önnek az önéletrajz iránti érdeklődés felmérésében. Továbbá, ha egy felhasználó egy QR-kódot szkennel, az URL-t a felhasználó mobileszközébe menti, ami további előnyt jelenthet.

Folytatás és névjegykártya

A QR kód használatához rengeteg perks van. Van még néhány hátránya is. Egyrészt sok bérbeadó vezető nem lesz képes a QR-kód olvasására. Ebben az esetben értékes ingatlanok pazarlásává válik. A menedzserek bérbeadása azt is elvárhatja, hogy az önéletrajzát az összes szükséges információ adja meg a munkatapasztalatával kapcsolatban, és csalódást érez abban, hogy a QR-kódot kell használni a teljes munkakörténet megismeréséhez.

Plusz, fontolja meg, hogy az emberek hogyan fogják megtekinteni az önéletrajzát. Ha keményen nyomtatják, a QR-kód beolvasása egyszerű. De ha megnyitják a dokumentumot az okostelefonjukon, hogyan lehet beolvasni a kódot? Ha elektronikus úton továbbítja az önéletrajzát, az olvasóknál könnyebb lesz egy link a portfóliójához vagy a LinkedIn oldalhoz.

Gondoljunk át arra is, hogy milyen információk lesznek a QR-kód célpontjában. Mit kínál LinkedIn profilod, amit az önéletrajzod nem? El tudná-e foglalni ezt az információt az önéletrajzába vagy a levéllevélbe? Bármilyen célt is használjon a QR-kódhoz, győződjön meg róla, hogy professzionális információkat nyújt a kampány továbbfejlesztéséért. Ha az emberek csak időt szánnak a QR-kód beolvasására, csak akkor, ha a helyszínen tele van hibás és formázási hibákkal.

Mielőtt időt szánna egy QR-kód létrehozásához, kérdezze meg magától, hogy előnyös lenne-e az önéletrajzát feltölteni, és mérlegelje, hogy az önéletrajzát megtekintő személyek - vezetők és interjúalanyok felvétele - valószínűleg reagáljanak rá (ez változhat attól függően, hogy az az Ön iparágában).