Kaphat-e korai katonai mentesítést a terhességért?

A múltban az Egyesült Államok fegyveres erők női tagjai, akik terhesek voltak, kérhetik a mentesítést, és automatikusan megkaphatják. A XXI. Századi hadseregben, ahol több mint 200 000 nő dolgozik aktívan, a nők nagyobb szerepet játszanak, mint valaha. A terhességre vonatkozó mentesítést szabályozó szabályok megváltoztak, mivel a terhesség már nem zárja ki a nőket a szolgálatra, vagy nem állította be jobban, a terhesség már nem minősül a nőknek automatikusan automatikus lemondásnak.

A konkrét szabályok arról, hogy mikor kérheti a nő anyasági szabadságot, és mennyi időre változik, attól függően, hogy milyen szolgáltatási ágról van szó, és milyen speciális orvosi körülményei vannak. Valójában a katonai nők általában jobb anyasági szabadságot kapnak, mint a polgári társaik. A jelenlegi DOD irányelv lehetővé teszi, hogy a szülési szabadság legfeljebb hat hétig terjedhessen, és minden olyan személyes szabadságot is meg lehessen szerezni, amely szintén megtehető. A haditengerészet akár 18 hétig is lehetővé teszi. A polgári jog (Family Medical Leave Act) a munkáltatók számára legfeljebb 12 hetet biztosít a női munkavállalók terhesség alatti engedélyezésére.

Az aktív szolgálatban lévő házas apák legfeljebb 10 napos apasági szabadságot kaphatnak, és a gyermek születésétől számított 60 napon belül kell megtenniük.

Íme néhány részlet arról, hogy a különböző ágak hogyan kezelhetik a terhességi elválasztási kérdéseket. Ha nem biztos benne, a legjobb, ha a parancsnokával beszélhet a helyzeted körülményeiről. Valószínűleg az is a legjobb érdeke, hogy tájékoztassa a feletteseit, amint tudatában lesz, hogy terhes (és azt orvosi szakember megerősítette). Így van ideje, hogy megtervezze az akciót, és győződjön meg róla, hogy a kapott információk pontosak. Biztonsági mentésként győződjön meg róla, hogy több hétnyi szabadságot szerezhet, ha bármilyen bonyodalom lép fel.

Katonai terhességi szabályok

A hadseregben egy nő, aki terhessé válik a beiskolázás után, de mielőtt elkezdené a kezdeti aktív szolgálatot, nem terheli szándékosan a terhesség miatt. Nem járhat aktív munkába, amíg a terhesség véget nem ér (születés vagy megszűnés).

A haditengerészetben a terhesség miatt a legtöbb elkülönítési kérelmet megtagadják, kivéve, ha a haditengerészet érdeke lenne, vagy a szolgálatszervező kényszerítő személyes szükségletet mutat. A 20. terhességi héten túl a terhes hajó fedélzetén nem maradhat terhes szolárium.

A terhes szülők a hajó kikötőben való tartózkodása idején a terhesség 20. hetében maradhatnak a fedélzeten. Azokat a tagokat, akiket a telepítés során terhesnek találtak, a lehető leghamarabb, a haditengerészeti szabályok szerint kell partra szállítani.

Apasági szabadság a katonában

Az apasági szabadság fizetendő szabadsága a katonai tag által évente megszerzett 30 napos szabadság mellett. Sok tag megmenti a személyes szabadságukat, és arra használják, hogy otthonukban meghosszabbítsák az új bébi és a feleségét, ha a telepítési ütemterv lehetővé teszi. Minden apasági szabadság csak aktív szolgálatra, házas házastársakra vonatkozik.

A hadsereg apasági szabadsága a gyermek születését követő 45 napon belül egymást követő szabadság 10 napja. Ha az apa telepítésre kerül, akkor 60 napja visszatér a telepítésből, hogy tíz napos szabadságot vegyen.

A haditengerészet politikája lehetővé teszi 10 nap (nem egymást követő) 365 napon belüli elfogadását az apasági szabadság megszerzésére.

A légierő apasági szabadsága a gyermek születésének 60-90 napon belül (parancsnok belátása szerint) 10 nap szabadságot engedélyez.

A Marine Corps politika 10 napos apasági szabadságot tesz lehetővé a gyermek születését követő 25 napon belül. Azonban ha a parancsnok telepítésre kerül, a telepítési visszatéréstől számított 90 napon belül jóváhagyhatja az apasági szabadságot.

A terhesség alóli mentesítés típusai

Az egyedülálló szülők és a gyermekekkel rendelkező katonai házastársak mentesülhetnek, ha nem hajtják végre és nem tartják fenn a családi gondozási tervet, amely egyike annak, hogy a csecsemő után maradjon a katonában. Alapvetően a terhes szolgának bizonyítania kell, hogy miután megvan a gyermeke, képes lesz teljesíteni a katonai kötelességét és gondoskodni gyermekéről.

Ha a parancsnok meg van győződve arról, hogy a tag mindent megtett a megfelelő függő gondozási terv fenntartása érdekében, a mentesítés jellemzése általában tiszteletre méltó. Ellenkező esetben valószínűleg általános lenne.

Ha azonban terhesség miatt kiürül (feltételezve, hogy vannak enyhítő körülmények), a kapott mentesítés típusa befolyásolhatja, hogy melyik juttatásokra jogosult. Ez hatással lesz a veterán státuszra is, és hatással lesz a veteránok bármely előnyére, amit kaphat.

Az amerikai hadsereg minden ágának kötelessége, hogy legalább 12 hetes szülési szabadságot biztosítson a várandós tagok számára a védelmi minisztérium sorrendjében.