• 2024-06-28

Egy interjú Hilary Farr-al a „Szeretlek vagy listázd meg”

Egy este Korda Györggyel és Balázs Klárival, 1999.

Egy este Korda Györggyel és Balázs Klárival, 1999.

Tartalomjegyzék:

Anonim

Hilary Farr egy nemzetközileg elismert tervező, és a HGTV egyik társszerzője, a "Love It or List It", valamint David Visentin ingatlanügynök mellett. Ebben az interjúban Farr feltárja, hogy a műsor szkript lett-e, és milyen a valós viszonya a Visentinnel.Ő is megosztja tervezési inspirációit, hogyan elégíti ki az ügyfeleket, tanácsot ad a tervezőknek, sőt, a stresszhelyzetben pihentető titkát is.

„Szeretlek vagy listázzatok” - parancsfájl vagy valódi élet?

A „Love It or List It” című kiadványban a lakástulajdonosok dilemmával érkeznek a show-ba, amit általában az otthoni életkor és diszkréció, vagy a család terjeszkedése és szükségletei hoznak létre. „Szeretik”, és elfogadják a Farr által tervezett meglévő szerkezet átalakítását, vagy a Visentin társcsillagok tanácsát adják, és eladják?

Míg Farr és csapata tervezi és átalakítja a házat, amely gyakran magában foglalja a jelentős felújítási munkákat, a Visentin megmutatja a lakástulajdonosoknak, hogyan segíthet nekik, hogy megfeleljenek a vágyaiknak azáltal, hogy felsorolják a jelenlegi otthonukat és megvásárolják a piacon. A feszültség általában úgy épül fel, hogy a lakástulajdonosok frissített, jól felszerelt házakat látogatnak meg, majd visszanézik a saját helyükön, ami a közepes felújítás.

Amikor ezt kérdezték, Farr azt mondta, hogy a showban fellépő feszültség valódi. "A műsor egyáltalán nincs írva, és a lakástulajdonosok reakciói a felújítási valóságra és a rossz hírekre nagyon valóságosak."

Ugyanakkor megjegyezte, hogy a közönség egy hétteljesített folyamat egy órás átadását látja.

A kapcsolata a Co-Star David Visentinnel

Amennyire a közönséget gyakran látja a show előfeltételei által előidézett feszültségek, ők a Farr és a Visentin közötti párhuzamos versenyt vonják be. A hátuk mögötti snark valódi, de még mindig a legjobb barátok a valós életben, Farr szerint.

A Farr elismeri a show előállításához szükséges kollektív erőfeszítéseket és dicsérte az egész csapatot. - Hihetetlenek - mondta. - Nélkülük nem lenne lehetséges. Három lakásban dolgozunk egyszerre, és fárasztó.

Dizájn inspirációja

A Farr professzionális tervezői hajlandósága idővel és a kontinenseken át fejlődött. Torontóban született és Ausztráliában, Angliában élt, egész bizánci és Teheránban, New Yorkban, Los Angelesben és végül Torontóban.

Az út mentén, édesanyja művészet iránti szenvedélyének és díszítésének kezdeményezésére, Farr elnyelte az otthoni helyek ritmusát. "A színek, a hangok, a képek - mindannyian meg tudom idézni őket, még akkor is, ha némelyikük csak három éves volt."

Farr megjegyezte, hogy utazása és feltárása nemcsak azoknak az országoknak a tárgyaihoz vezetett, amelyekben létrehozták őket, hanem azt a kultúrát is, amelyből született: az érzelmek, a felfogások és az őslakosok tudatossága. - Kíváncsi, de nem ismeri el először. Egyfajta ozmózisban elnyeli azt, ami körülötted van, amit tapasztalsz - mondta. „Egy későbbi időpontban, amikor egy tervezési stratégiáról döntünk, ezek az érzések visszatérnek hozzánk, és azt mondod:„ Ahh, ez az; Pontosan tudom, mit tegyek.

Folytatta: "A látnivalók és a szagok, a szín és a stílus változatai idővel feldolgozásra kerülnek. A tervezés kulcsa az, hogy az ego visszavonuljon és hagyja, hogy az érzékek átvegyék."

Ügyfelek boldogsága

Nem minden kliensnek van lehetősége Farr egyedülálló világnézetének megszerzésére, és ezt szem előtt tartja, amikor a kreatív folyamat során irányítja őket.

„Mindig igyekszem irányítani az ügyfeleket a trendektől,” mondta. „A megpróbált első lépés az, hogy az ügyfél megvizsgálja a tervezett magazinokat, és húzza ki azokat a képeket, amelyeket szeretnek, különös tekintettel az egyes elemekre. Mindig ugyanazt választják újra és újra."

Néhány tervező úgy gondolja, hogy az ügyfelek nem tudják, mit akarnak, de Farr úgy véli, hogy ezt teszik, még akkor is, ha nem veszik észre. "Az a feladatom, hogy megadjam nekik, amire szükségük van, és ugyanabban az esztétikában akarják -, hogy lefordítsák, amit szeretnek egy nagy tér valóságába" - jegyezte meg.

A magas ingatlanértékkel rendelkező lakáspiacon, mint például a Toronto, a lakástulajdonosok kísértést nyújthatnak, hogy a viszonteladási értékkel kapcsolatos aggodalmak elsőbbséget élveznek az esztétikai eszmékkel szemben. Farr megpróbálja emlékeztetni ezeket az ügyfeleket arra, hogy nem csak az ingatlanértékről szól. „Otthon egy biztonságos menedék, és az emlékek, a gyerekek művészete, az élet minden csapdája, az otthon textúrájába kerülnek” - mondta, hozzátéve: „A viszonteladás tranzienset teremt.”

Annak érdekében, hogy segítsen az ügyfeleknek, hogy áttörjék a piacot érintő aggodalmukat, Farr azt mondta, hogy egy adott területet választ ki az otthonból, és így "olyan tökéletes, hogy megfeleljen az összes igényének és tükrözze személyiségét."

Tanácsok a tervezők számára

Milyen tanácsokat ajánl Farr a tervezői karriert figyelembe vevő embereknek? - Nem akarom megdöbbenteni - mondta -, de meg kell értenie az üzletet, vagy ingyenesen fogsz dolgozni. Rámutatott, hogy szakmai élete 80 százalékos üzleti és 20 százalékos design.

Farr is lenyűgözte az önkontroll fontosságát, különösen az ügyfelekkel való foglalkozás során. "Fontos tudni, hogyan kell feldolgozni a gondolatokat, és visszafogni az érzelmeket és a reakciókat. Állítsd félre az egót!" Tanácsolta. - Észrevettem, hogy a fiatalok, akiknek nehéz ideje van az üzleti életben, túl félénk vagy túlságosan magabiztos. Néha hatalmas egóval sújtják őket.

A pihenés titka

Farrnak lépést kell tartania a televíziós produkciók dühös ütemével, valamint az élete többi részével: egy bővülő üzleti tevékenységet folytatva, hogy anyja legyen a fiának, és három macskára és egy kutyára hajlamos.

Amikor megkérdezték, hogy van-e titka az ilyen elfoglalt életmód kezelésére, egy egyszerű megoldásra mutatott: "Mély lélegzet. Rabja vagyok rá. Ez ellazítja, és lehetővé teszi számomra, hogy leállítsam, hogy nyugodt aludni tudjak."

Farr azt mondta, hogy nehéz lehet kezelni a munkaterhelést, és előre gondolkodó gondolkodásmódban maradni, megjegyezve, hogy az állami és magánügyfelei gyakran nehezen tudnak elengedni és továbblépni. „Az embereknek megtanulniuk kell, hogy van különbség a múltba tartás és a jelen tájékoztatásához” - mondta.


Érdekes cikkek

HR Recruiter Állásleírás: Fizetés, készségek és egyéb

HR Recruiter Állásleírás: Fizetés, készségek és egyéb

Szeretné tudni, hogy mit csinál a HR toborzó? Itt van egy HR toborzó munkaköri leírása, amely részletesen tájékoztatja a munkát és az alkalmazott által nyújtott munkát.

Hadsereg Ups Kötelező nyugdíjkorhatár

Hadsereg Ups Kötelező nyugdíjkorhatár

A hadsereg személyzetének kötelező nyugdíjkorhatárát 55-ről 62-re emelték.

Munkavállalói menedzsmentre vonatkozó humánerőforrás-politikák és eljárások mintája

Munkavállalói menedzsmentre vonatkozó humánerőforrás-politikák és eljárások mintája

A humánerőforrás-folyamatokban és -programokban keresendő mintaszabályzatokat, ellenőrző listákat, eljárásokat és űrlapokat keres? Itt egy átfogó erőforrás.

Minta befolyásoló levél írási tippekkel

Minta befolyásoló levél írási tippekkel

A mintavétel befolyásoló levelet küldhet egy állásinterjú után, ha több információt szeretne adni a képesítéséről a leendő munkáltatónak.

Minta informális munkavállalói felismerési levelek

Minta informális munkavállalói felismerési levelek

A munkatársak vagy a munkavállalók kemény munkájának felismerésére szolgáló informális levél írása gyors és egyszerű, és nagyban növelheti a munkát.

Mintavételi levelek a rendelkezésre álló munkákról

Mintavételi levelek a rendelkezésre álló munkákról

Íme egy minta-lekérdezési levél, amely megkérdezi a lehetséges állásajánlatokat egy vállalatnál, aki írni, hogyan kell kezelni a levelet, és a legjobb módja annak, hogy küldje el.