• 2025-04-01

Üzleti etikettre vonatkozó tippek - Pénzt kell tennem egy tipp-jarba?

Tartalomjegyzék:

Anonim

Kérdés: Vajon a munkatársak vagy az ügyfelek „fukarnak” fognak látni, ha nem teszek számlákat egy pultra? Pénzt kell tennem egy korsóba?

Nem, és nem. Nem szabad úgy érezni, hogy kötelessége, hogy megcsonkítsa a változásodat egy korsóba, és biztosan nem több, mint egy dollárba. Tipp-üvegek semmi más, mint ellenkezője. A fogás rendszerint a munkatársak között oszlik meg, akik nem támaszkodnak a tippekre (például várakozó személyzetre) a jövedelemre, sőt megosztják azokat az alkalmazottakkal, akik nem nyújtottak semmilyen közvetlen ellenszolgáltatást.

Mennyit kell hozzáadnom egy tip Jar-hoz?

Ha akarja, a dobás a bal oldali érménél változik, de nem érzi magát kötelesnek számlát hozzáadni. Valójában, ha nagy számlákat lát egy tipptégelyben, az esélye meglehetősen jó, ha az alkalmazottak vagy a menedzserek ott helyezték őket, hogy ösztönözzék más embereket, hogy megfeleljenek a hamis tippeknek.

Egy dolláros tipp több mint nagyvonalú a tégelyek és több, mint a legtöbb ember.

Felejtsd el a Tipp Jar-t - Tegyél egy tippet (vagy dicséretet) egy egyéni alkalmazottnak, hogy nagyobb különbséget tegyél

Ha egy jó ellenszolgáltatásért próbálsz jutalmazni egy személyt, a tipped megosztott lesz - nem közvetlenül a munkavállalónak adod meg, akit kifizetsz. Ha azt szeretné, hogy az egyik alkalmazottat különösebben megcélozza, adja meg közvetlenül a csúcsot - nem a tippt.

Egy másik módja annak, hogy megbizonyosodjon arról, hogy félreérti a vezetőt, és dicsérje a munkavállaló teljesítményét. Több ügyfelünk panaszkodik, mint a bókok, így az idő, hogy megköszönjünk valakinek a jól elvégzett munkát, hosszú utat tesz.

Írjon egy köszönöm levelet a vállalati irodának, hogy megmutassa a vezető személyzet iránti elismerést. A jó teljesítményen alapuló emelés a felülvizsgálati idő alatt többet ér, mint a tip jar fillérek.

Mennyibe kerülnek az alkalmazottak a tipptégelyekből?

Kíváncsi voltam, hogy a pénztársak mennyi pénzt kapnak a tégelyekből, így elkezdtem minden alkalmazottnál megkérdezni az alkalmazottakat, hogy mennyire személyesen kapták meg az egyes napok végén a tégelyekből. Meglepődtem, hogy hallottam, hogy a legtöbb alkalmazott 5,00 dollárt kapott. A nagylelkűség nagyrészt nem tesz nagy különbséget egy keményen dolgozó munkatárs zsebében.

Ha rendszeresen meglátogat egy létesítményt, akkor kedves bemutatni a vállalkozás támogatását, ha tartalékváltozást vagy egy dollárt helyez be egy korsóba, de ez inkább egy pozitív kijelentés, hogy valódi készpénz hozzájárulás.

Tipp Jars - Mit ne tegyünk

  • Soha ne vegyen pénzt - még egy filléres kancsót is -, hogy fedezze a számlát. Tippedények nem az ügyfelek számára. Tippekből álló üveget egy szóval lehet összefoglalni: lopás.
  • Ne tegyen öt dolláros számlát, majd négyet vegyen ki a változásért - ha meg kell változtatnia, hogy egy kis tippet adjon a korsóhoz, kérje meg a pénztárostól.
  • Fontolja meg, hogy a tip üvegek opcionálisan lerakódnak és jóvoltából, nem kötelező díjból. Az üzleti világban nem tekinthető rossz etikettnek, ha nem adjuk hozzá a tégelyekbe. Ugyanakkor durvanak tekinthető - nem „hálózatépítés” - hogy névjegykártyáját hozzáadja egy korsóba - ne tegye meg!

Érdekes cikkek

Top Down menedzsment veszélyezteti a szervezetet

Top Down menedzsment veszélyezteti a szervezetet

A hagyományos top-down menedzsment elfojtja a munkavállalók kreativitását, elpusztítja az elkötelezettségüket, és megszünteti az utódlási tervet. Többet látni.

Hogyan lehet elkerülni a személyes asszisztens munka csalások

Hogyan lehet elkerülni a személyes asszisztens munka csalások

Hogyan lehet elkerülni a személyes asszisztens csalásokat, mit kell figyelni, hogyan kell megmondani, hogy egy munka csalás, és mit kell keresni egy törvényes személyes asszisztens munkában.

Olvassa el a Lilly Ledbetter személyes életrajzát

Olvassa el a Lilly Ledbetter személyes életrajzát

Ismerje meg Lilly McDaniel Ledbetter asszonyt, és hogyan segített megváltoztatni a törvényt, hogy a munkáltatók elszámoltathatók legyenek a tisztességtelen bérezési gyakorlatokért.

A legjobb válaszok a személyes interjú kérdéseire

A legjobb válaszok a személyes interjú kérdéseire

Amikor egy állásinterjún megy, megkérdezi az interjú kérdéseit magáról.Itt a legjobb válaszok kérdései és példái.

Személyi sérülések Paralegal készségek és képességek

Személyi sérülések Paralegal készségek és képességek

Mire van szükség a személyi sérülés sikere érdekében? Ismerje meg azokat a készségeket és képességeket, amelyeket meg kell adnia.

Személyes bátorság és konfliktuskezelés a munkahelyen

Személyes bátorság és konfliktuskezelés a munkahelyen

Sokan félnek a konfliktusok megoldásától. Úgy érzik, fenyegetik, mert nem kapják meg azt, amit akarnak, ha a másik fél megkapja, amit akarnak.