Hogyan kezeljük a modellezés elutasítását
? Hogyan kezelj panaszkodós embereket
Tartalomjegyzék:
- Soha ne vegye ki a visszautasítást személyesen
- Csináld a legjobbat, és lépj be
- Kritika elfogadása Kedvesen
- Menj vissza a lóra
A visszautasítás kemény. Nincs körülöttünk út, és a legtöbbünk az életünk több pontján fog foglalkozni vele. Az, ami elválasztja a profikat az amatőröktől, az, hogy hogyan foglalkozol az elutasítással, és azt mondta: „nem.” Ha Ön modell, és azt mondták, hogy nem választották ki egy adott feladatra, lemondsz és hagyja, hogy megtörje Önt, vagy jobb modellt fogsz dolgozni, így a következő alkalommal megvan a kívánt eredményed?
A modelleket folyamatosan veszélyeztetik, hogy nem mondják el őket, különösen akkor, ha éppen a karrierjüket kezdik. Ezt kell készítenie, ha modell akar lenni. Sok sikeres modell emlékeztet arra, hogy a pályafutásuk kezdetén nehezen lehet mindig „nem”.
Ne feledje, hogy még Kate Moss, aki most egy ikonikus szupermodell, gyakran mondták, mert „túl rövid” volt a modellhez! A Gisele Bundchen szupermodellet több mint 40 ügynökség visszavonta, mielőtt aláírta volna, és most az egyik legmagasabb fizetett modellje.
Idővel nem lesz igen. Ez sokkal gyorsabban fog történni, ha megtanulod, hogyan lehet megtagadni az elutasítást órákká, amelyek jobbak lesznek, mint egy modell (és valószínűleg személyként) a folyamatban! Íme három tipp a visszautasítás kezelésére és jobb modellre való áttérés miatt!
Soha ne vegye ki a visszautasítást személyesen
Hallottad-e valaha az idézetet: „Lehet, hogy az egész világon a legérzékenyebb, legboldogabb őszibarack, és még mindig lesz valaki, aki utálja az őszibarackot?” Természetesen te vagy modell, nem barack, hanem ugyanaz az elv a modellezésre vonatkozik. Ha például egy hirdetési kampányra áll, akkor az öntőügynökök eldönthették, hogy még akkor is találkoztak, ha találkoztak egy kanyargós modell bérlésével.
Ha nem illeszkedik ehhez a leíráshoz, és az elméjük már összeállt, mielőtt még találkoztak veled, akkor nem lehet sokat tenni, és ez sem a te hibád. Ne feledje, hogy itt lesz idő (vagy többször!), Amikor pontosan mit keresnek.
Csináld a legjobbat, és lépj be
Nem szokásos, hogy az ügyfél elmagyarázza Önnek, hogy miért nem választották ki, ami arra utal, hogy miért, vagy akár elkeseredett az okok miatt. Kérlek, ne csináld ezt. A professzionális modellek a lehető legjobbak egy meghallgatáson, elfelejthetik, majd továbblépnek. Amikor a munkahelyek modellezéséről van szó, néha csak nem az a személy, akit szem előtt tartott a munkára, és nem lehet nagyon sok dolgot tenni.
Kritika elfogadása Kedvesen
Ha az ügyfél időt vesz igénybe, hogy útmutatást vagy kritikát adjon, fogadja el kedvesen. Ne kapj védelmet, ne vitatkozz velük - még ha nem is ért egyet. A konstruktív kritika valóban CONSTRUCTIVE lehet, ha azt használja, amit mondott, hogy javítsa a modellezési készségeit.
Menj vissza a lóra
Ha rájöttél, hogy nem választottál egy modellező koncertre, akkor a szíved megtörtént, valószínűleg kísértés, hogy felkavarodjon, és szünetet csináljon magától. A probléma az, hogy miközben elutasítja a visszautasítást, más modellek is elfoglaltak, és béreltek a kívánt munkákhoz, és tökéletesek lesznek! Ne feledje, minél hosszabb ideig nem kerül vissza oda, annál nehezebb lesz.
Ha a nyílt hívások és meghallgatások valóban ijesztőek, de elhatározta, hogy modellré válik, ott vannak más módszerek is, hogy felkutassák és kiválasszák a munkát. A ModelScouts.com egy remek hely, ahol fényképeket küldhetsz több száz ügynökség ügynökségének a cserkészek modellezésére, és soha nem kell elhagynia otthonát! Tehát, ha az elképzelés, hogy egy öntvény megjelenítését szeretné elrejteni az ágy alatt, ne felejtsük el, hogy az ijesztő meghallgatások és a nyílt hívások nem az egyetlen lehetőség a modell váltásakor.
Működő szülők túlélési útmutatója - Hogyan kezeljük a munkát és az iskoláskorú gyerekeket
Visszatérve a munkába, amikor a gyerekek elkezdenek iskolát? Ez a dolgozó szülők túlélési útmutatója felkészíti Önt arra, hogy mind a munkahelyi, mind az iskoláskorú gyerekeket kezelje.
Hogyan készítsük elő (vagy nem készítjük el) a modellezési folytatását
Hogyan készítenek új modelleket egy modellezési tapasztalat nélkül? Tudja meg, hogyan készítse elő (vagy nem készíti el) a modellezési folytatását
Hogyan kezeljük az alkalmazottak teljesítményének kihívását
Hogyan kell kezelni egy alkalmazottat, aki figyelmen kívül hagyja a menedzser kéréseit, kihívásainak jogosultságát, és nem felelős a szabadidőért. Vegyünk szilárd pozíciót.