• 2024-10-31

Hogyan kell felsorolni egy szakmai gyakorlatot egy önéletrajzon

Mennyit kell edzened, hogy izmos legyél?

Mennyit kell edzened, hogy izmos legyél?

Tartalomjegyzék:

Anonim

A mai versenyképes munkaerőpiacon a releváns gyakornoki gyakorlat elkülönítheti Önt más munkakeresőktől. Ez különösen igaz, ha Ön diák vagy nemrég végzett, kevés munkatapasztalattal rendelkezik, vagy ha karrierjét megváltoztatja.

Ne rejtse el szakmai gyakorlatát az önéletrajzának alján. Ehelyett emelje ki a szakmai gyakorlatot, és részletezze, hogyan készítette el Önt a kívánt munkához.

Mikor kell bevonni a szakmai gyakorlatot az önéletrajzába

Az önéletrajzának tartalmaznia kell egy gyakornoki gyakorlatot, amikor a szakmai gyakorlat releváns az Ön által igényelt munkához. Ez különösen akkor igaz, ha Ön diák vagy nemrégiben végzett, korlátozott munkatapasztalattal rendelkezik. A szakmai gyakorlat kritikus élményt nyújt Önnek egy iparágban, ezért ügyeljen arra, hogy felvegye őket, hogy bemutassa képességeit és képességeit.

Az új karrier megkezdésekor gyakornokokat is be kell vonni. Bár lehet, hogy sok éves munkatapasztalata van, előfordulhat, hogy ezek a munkahelyek nem kapcsolódnak az új karrierjéhez. Jelöljön ki minden olyan szakmai gyakorlatot, amely az új iparágban végzett munkára készítette fel.

Mikor hagyja ki a gyakorlatot?

Előfordulhat, hogy elkezdi eltávolítani a szakmai gyakorlatot az önéletrajzáról, amikor elkezdi fejleszteni a munkaterületet. Körülbelül öt vagy több év (vagy két vagy három munkahely) után az iparágban elsősorban a munkakörténetre összpontosíthat, nem pedig a korábbi szakmai gyakorlatára.

Azonban, ha különösen nagy presztízsű szakmai gyakorlatot tartott az Ön területén, egy kicsit hosszabb ideig megtarthatja az önéletrajzát. Például, ha a Google-nál vagy a Facebookon, vagy egy másik fontos szakmai gyakorlaton volt az iparágban, tartsa meg az önéletrajzát.

Hová tesszük a gyakorlatot?

Mivel a szakmai gyakorlatok fontos munkatapasztalatot nyújtanak, a gyakornokokat az önéletrajzának „Munkahelyi tapasztalat” vagy „Munkatörténeti” részében, valamint az Ön által tartott egyéb munkákkal együtt.

Ha több gyakornokságot tartott, önálló „Szakmai” részt vehet fel az önéletrajzában. Tegye ezt a részt az önéletrajzának tetejére. Ha a gyakornoksága különösen releváns az Ön által igényelt munkához, tegye a „Gyakornoki” részt a „Munkatörténet” rész fölé.

Bármit is csinálsz, ne tedd a gyakorlatodat az önéletrajzának alján vagy az „Oktatás” részben. A szakmai gyakorlatok valóságos tapasztalatok, és annyi súlyt kell kapniuk, mint a munkát.

Hogyan kell bevonni a szakmai gyakorlatot?

Ha az önéletrajzába beletartozik egy gyakornoki gyakorlat, akkor ugyanazt az információt adja meg, mint bármely más munkát. Először is, a gyakornoki címet. Ha lehetséges, ne csak azt mondja: „Intern” - kérdezze meg felügyelőjét, ha részletesebb címe van, például „Marketing Intern” vagy „Sales Associate Intern”.

Tartalmazza a vállalat nevét, helyét és a szakmai gyakorlat időpontját is.A dátumokat hónaponként és évenként, vagy a szezon szerint (például a „Summer 20XX” vagy „Spring 20XX”) sorolhatja fel.

Ezen információk alatt 2-4 pontot kell feltüntetni, amelyek felsorolják a szakmai gyakorlat során elért felelősségeket és eredményeket. A hangsúly azokra a feladatokra összpontosít, amelyek az alkalmazott munkához kapcsolódnak. Ha például írási munkát kér, említse meg, hogyan írt és közzétett öt cikket a gyakorlat során. Nem kell tartalmaznia a kevésbé releváns feladatokat, például az üzenetrögzítőket vagy a fénymásolást.

Ha problémái vannak annak eldöntésében, hogy milyen felelősségi köröket és eredményeket kell magukba foglalni, akkor kezdjünk el egy hosszú listával mindazról, amit minden szakmai gyakorlatban tettél. Ezután nézze meg a pályázatra vonatkozó állásajánlatot. Keressen semmit a listából, amely megfelel a feladathoz szükséges készségeknek vagy képességeknek. Jelölje ki ezeket a különleges élményeket.

Kérdezze meg a gyakornok felügyelőjét is, beleértve az önéletrajzát is. Segíthet kiemelni az iparág legfontosabb készségeit és tapasztalatait, és elmondhatja Önnek, hogy milyen kulcsfontosságú feltételeket tartalmaz az iparág számára.

Győződjön meg róla, hogy formázza a szakmai gyakorlatot úgy, hogy összhangban legyen a másik munkatapasztalat formázásával. Ismét ugyanolyan fontos a szakmai gyakorlat, mint a munka, ezért ne formázza őket másképp. Ez különösen akkor igaz, ha a „Munkatörténet” alatt gyakornokokat foglal el. Például, ha merész a munkakörök, tegye meg ugyanazt a gyakornoki címeknél.

Példa a szakmai gyakorlatra az önéletrajzon

Ez egy példa egy önéletrajz „munkatapasztalat” szakaszára, amely két szakmai gyakorlatot tartalmaz.

MUNKATAPASZTALAT

New York-i Történeti Múzeum

New York, NY

Akadémiai programok Intern

Január 20XX - május 20XX

  • A februári és április iskolai szünet programokra fejlesztett és futó tevékenységek 5-15 éves korig
  • Öt cikket írt a havi hírlevélhez, 5000 olvasóval
  • A legfrissebb tantervi szabványokat és az oktatási osztály előadásában jelentett eredményeket vizsgálta

Albany Történelmi Társaság

Albany, NY

Oktatás Intern

Nyár 20XX

  • Az új múzeumi kiállítást érintő 4-10 éves múzeumi látogatók fejlesztett és megvalósított tevékenységei a szállítás történetében
  • Együttműködött az Oktatási Minisztériummal egy egész napos történeti műhely kialakítására és működtetésére az általános iskolai tanulók számára
  • Megnyerte a nyertes díjat a nyár elnöke számára

Érdekes cikkek

Erőteljes menedzsment képzés

Erőteljes menedzsment képzés

Különösen szeretné tudni, hogy a témaköröknek mely szervezeteknek kell fedezniük a hatékony vezetési képzést? Ezek a témák a vezetők sikeréhez szükségesek.

Példák a hatékony minősítési kérdésekre

Példák a hatékony minősítési kérdésekre

Ismerje meg a kilátások jogosultságát, és sok időt takaríthat meg az értékesítési ciklusban. Ezek a kérdések segíthetnek abban, hogy a vezetőket kilátásokké alakítsák.

Erőteljes értékesítési kérdések a Prospect-hoz

Erőteljes értékesítési kérdések a Prospect-hoz

Kérdések és a válaszok valóban meghallgatása a legerősebb eszköz minden értékesítési csomagban. De néhány kérdés hasznosabb, mint mások.

15 a legerősebb nők közül

15 a legerősebb nők közül

Itt van a világ 15 legerősebb nője, többek között Jenny Lee, Sheryl Sandberg és Meg Whitman.

Ismerje meg, hogyan kell alkalmazni a pszichológiát a pénzügyekre

Ismerje meg, hogyan kell alkalmazni a pszichológiát a pénzügyekre

A pszichológia számos alkalmazással rendelkezik a pénzügyi pályára. Ismerje meg, hogyan alkalmazható a területen.

Gyakorlati válaszok a közös karriertervezési kérdésekre

Gyakorlati válaszok a közös karriertervezési kérdésekre

Sok kérdése van a karrierjének tervezésével kapcsolatban. Sok ellentmondásos tanács van ott. Íme a józan észre adott válaszok.