• 2025-04-01

Hogyan írjunk meg egy tökéletes szakmai gyakorlatot, beleértve a példákat

Tartalomjegyzék:

Anonim

A fedőlapok csak egy, néhány bekezdésből álló dokumentum lehetnek, de nagyon fontos dokumentum, mivel az első lépés a munka megszerzéséhez. Ők is a potenciális főnökök bevezetése az Ön számára. Különösen a gyakornokok számára, a borító levél írása ijesztő lehet, mert még akkor is, ha befejezte a szakmai gyakorlatot, még mindig nem töltött sok időt a munka világában, és az írás nem lehet a forte.

Az első bekezdéstől kezdődően a fedő levél megfogalmazásának három fő összetevője van, amelyek azt írják le, hogy miért írsz, a második és a harmadik bekezdés, amelyekben meg kell adni, mit kell kínálnia, és az utolsó bekezdést, amely kimondja, hogyan fog követni. Legyünk lépésről lépésre.

Fedőlap elküldése esetén fontos, hogy a munkáltató tudja, mit kér a levél kezdetén.

Példa az első bekezdésre

Kérem, fogadja el a közelmúltban a MonsterTRAK-on közzétett nyári elemzői álláspontomat.

Mindig legyen világos, tömör és specifikus a kommunikációban. Ez biztosítja a munkáltató számára a pontos információt, amire szüksége van ahhoz, hogy a levelet a megfelelő személyhez vagy osztályhoz irányítsa. Ha kölcsönös kapcsolata van, amely utalt Önre, akkor tegye ezt az első bekezdésbe.

Példa Ha Ön a cégre utal

Mary Smith, a Brandeis-alumínium és a Merrill Lynch vállalati ügyekért felelős alelnöke azt javasolta, hogy említsem meg a nevét, amikor a Merrill Lynch nyári elemzői pozícióra jelentkezik a MonsterTRAK-on. Erős akadémiai elkötelezettségem mellett számos tantervi tevékenységben való részvételem mellett (és korábbi gyakornoki munkámat Smith Barney-val) kitűnő jelölt vagyok erre a pozícióra.

Második és harmadik bekezdés

Miközben még nem volt a munkaerő tagja, ismeretei és készségei vannak a főiskolai tanfolyamokon, a tantervi és az önkéntes tevékenységekben. Nem is beszélve az eddigi gyakornokságairól és munkahelyeiről. Egy bekezdést szentelhet a releváns tanfolyamokra és a tantervi tevékenységekre, és egy másik bekezdést a vonatkozó munka- és szakmai tapasztalatokra, vagy mindkettőt ugyanabban a bekezdésben foglalhatja össze.

Példa, ha iskolai tapasztalat van

Az első két évem során a Brandeis Egyetemen minden üzleti kurzusomban, különösen a pénzügyekben és a közgazdaságtanban szembesültem. Élveztem azokat a kihívásokat, amelyeket ezek a tanfolyamok nyújtottak, és teljesen elmerültek az átfogó menedzsment és üzleti tanfolyamra, ami egy nagy projekthez és bemutatóhoz vezetett, amely számos látogató vállalati vezetőnek készült. A projektnek sok szervezeti és csapatmunka kellett ahhoz, hogy a prezentáció sikeres legyen. Az eredmény jól érkezett, és a visszajelzés tartalmazott egy tervet a vezetők részéről, hogy vállalati szinten több ajánlást hajtsanak végre. Ezenkívül két félévre tanítottam tanárnőmnek a második osztályos osztályomat, és négy rövid hónapban segítettem két nagyszerű alapot adni a jótékonysági szervezeteknek.

Példa a szakmai gyakorlatra

Smith Barney-vel való szakmai gyakorlatom lehetővé tette számomra, hogy teljes mértékben kihasználjam a főiskolán szerzett analitikai készségeit és mennyiségi érvelési képességeit. Hat hét elteltével a felügyelőm javasolta, hogy vegyek részt egy magas szintű elemzővel foglalkozó projektben, és segítettem az igazgatótanácsnak készített végleges bemutatót. Ez a tapasztalat segített megtanítani nekem, hogyan kell gondolkodni a lábamra és emeltem az önbizalmam szintjét.

Utolsó bekezdés

Az utolsó bekezdés az Ön lehetősége arra, hogy összefoglalja képzettségét és hogyan kívánja követni. Hacsak a munkahelyi kiküldetés nem jelzi, hogy nem lép kapcsolatba a munkáltatóval, akkor magyarázza el, hogyan fogja követni az anyag fogadását és interjút kérni. A nyomon követéssel nemcsak a dokumentumok kézhezvételét biztosíthatja; megengedheti a munkáltatónak, hogy másodszor is megvizsgálja a képesítéseit. Azt is elmondja a munkáltatónak, hogy még mindig érdekli a pozíciót.

Példa az utolsó bekezdésre

Köszönjük, hogy időt vett igénybe, hogy felülvizsgálja az önéletrajzát és a fedőlapot. Tekintettel a brókercégekkel kapcsolatos korábbi tapasztalataimra a korábbi nyári gyakorlatok során, jól érzem magam a Smith Barney szakmai gyakorlatra. Remélem, hogy lehetőséget kapok arra, hogy megismerjem Smith Barney-t, és hamarosan felhívni fogom, hogy meg tudjuk-e szervezni egy interjút.


Érdekes cikkek

Top Down menedzsment veszélyezteti a szervezetet

Top Down menedzsment veszélyezteti a szervezetet

A hagyományos top-down menedzsment elfojtja a munkavállalók kreativitását, elpusztítja az elkötelezettségüket, és megszünteti az utódlási tervet. Többet látni.

Hogyan lehet elkerülni a személyes asszisztens munka csalások

Hogyan lehet elkerülni a személyes asszisztens munka csalások

Hogyan lehet elkerülni a személyes asszisztens csalásokat, mit kell figyelni, hogyan kell megmondani, hogy egy munka csalás, és mit kell keresni egy törvényes személyes asszisztens munkában.

Olvassa el a Lilly Ledbetter személyes életrajzát

Olvassa el a Lilly Ledbetter személyes életrajzát

Ismerje meg Lilly McDaniel Ledbetter asszonyt, és hogyan segített megváltoztatni a törvényt, hogy a munkáltatók elszámoltathatók legyenek a tisztességtelen bérezési gyakorlatokért.

A legjobb válaszok a személyes interjú kérdéseire

A legjobb válaszok a személyes interjú kérdéseire

Amikor egy állásinterjún megy, megkérdezi az interjú kérdéseit magáról.Itt a legjobb válaszok kérdései és példái.

Személyi sérülések Paralegal készségek és képességek

Személyi sérülések Paralegal készségek és képességek

Mire van szükség a személyi sérülés sikere érdekében? Ismerje meg azokat a készségeket és képességeket, amelyeket meg kell adnia.

Személyes bátorság és konfliktuskezelés a munkahelyen

Személyes bátorság és konfliktuskezelés a munkahelyen

Sokan félnek a konfliktusok megoldásától. Úgy érzik, fenyegetik, mert nem kapják meg azt, amit akarnak, ha a másik fél megkapja, amit akarnak.