• 2025-04-01

Parkok és munkakörök leírása: fizetés, készségek és egyéb

L'Algérino - Les Menottes (Tching Tchang Tchong)

L'Algérino - Les Menottes (Tching Tchang Tchong)

Tartalomjegyzék:

Anonim

A parkok és a rekreációs osztályok biztosítják, hogy az állampolgárok rendelkezzenek teret az életminőség javítása érdekében gyakorolni, játszani és más tevékenységeket végezni. A parkokat és a szabadidős igazgatókat a városok bérelik, hogy felügyeljék a közparkok és szabadidős helyek működését és pénzügyeit. Gyakran előfordul, hogy ez a pozíció a város vezetőjének vagy egy asszisztens városvezetőjének felügyelete alatt áll.

Parkok és szabadidős feladatok igazgatója

A munka általában megköveteli a következő feladatok elvégzésének képességét:

  • Városi vagy városi parkok és rekreációs részleg tőkekiadásainak tervezése
  • A bevételek megfelelő elszámolása
  • Az osztály éves költségvetési kérésének elkészítése a városi tanácsnak
  • Rendszeres jelentések készítése a városi tanács és az igazgatósági tagok számára
  • Információk bemutatása a városi parkok igazgatóságának vagy a városi tanácsnak a költségvetés és egyéb osztályügyi kérdésekben
  • A tanszék adománygyűjtési kezdeményezéseinek koordinálása
  • Minden városi rekreációs program felügyelete
  • A város szabadidős programozásához kapcsolódó marketing és nyilvánosság felügyelete
  • A tanszéki személyzet felügyelete és a politika betartásának ellenőrzése
  • Megfelelő személyzeti szint biztosítása a létesítmények várható használatához

A parkok és rekreációs igazgatók felügyelik a parkok és a rekreációs osztály költségvetését és működését. Gyakran kölcsönhatásba lépnek egy város vagy város más osztályainak vezetőivel, különösen a költségvetési kérdésekben és a nyilvánosságban. Az igazgatóknak rendszeresen előadniuk kell a városi tanácsot és a tanácsadó testületet.

Parkok és szabadidős fizetés igazgatója

A parkok és a szabadidős rendező fizetése nagymértékben függ a város méretétől és az osztályon belüli személyzet számától.

  • Éves éves fizetés: $ 59,000 ($ 17,66 óránként)
  • Legjobb 10% -os éves fizetés: $ 100,000 (32,97 USD / óra)
  • Alsó 10% -os éves fizetés: 35 000 dollár (óránként 9,14 $)

Oktatás, képzés és tanúsítás

A városok általában egy főiskolai diplomát és jelentős tapasztalatot igényelnek a városi parkokban és a rekreációs osztályban. Szükséges a vezetői tapasztalat is.

Parkok és szabadidős készségek és kompetenciák igazgatója

Ahhoz, hogy ez a szerep sikeres legyen, általában a következő készségekre és tulajdonságokra lesz szüksége:

  • Kommunikációs képességek: Az igazgatóknak gyakran találkozniuk kell a városi tanácskal és az igazgatósággal, és képesnek kell lenniük arra, hogy hatékonyan megvitassák a politikákat, terveket és költségvetési kérdéseket.
  • Problémamegoldó képesség: Az ilyen pozícióban lévő emberek felelősek a parkokban és a rekreációs rendszerben felmerülő problémák időben történő megoldásáért.
  • Vezetői képességek: Az igazgatók gyakran felügyelik a parkok és a szabadidős részleg vezetőit.

Job Outlook

Az Egyesült Államok Munkaügyi Statisztikai Hivatala úgy véli, hogy a szabadidős dolgozók körében a foglalkoztatás általában 20% -kal nő majd 926-ra, ami valamivel gyorsabb, mint az ország összes foglalkozásának 7% -os foglalkoztatási növekedése.

Munkakörnyezet

A parkok és a rekreáció igazgatói általában irodai környezetben dolgoznak, bár lehet, hogy helyben utaznak az események és a nyilvánosság lehetőségei érdekében. A munkát nagy nyomásnak lehet tekinteni, különösen a nagyvárosokban, mivel számos tevékenységet szervez és felügyel a különböző helyszíneken.

Munkarend

Ez a munka általában teljes munkaidős, és a város méretétől függően több mint 40 órát dolgozhat a héten, vagy esténként és hétvégén.

Hasonló munkák összehasonlítása

Azok a személyek, akik érdeklődnek a parkok és a rekreáció igazgatóként való részvételre, más olyan karriereket is figyelembe vehetnek, amelyek e medián fizetéssel rendelkeznek:

  • Találkozó, rendezvény és rendezvényszervező: 49.370 dollár
  • Rekreációs terapeuta: $ 47,860
  • Szociális munkás: 49.470 USD

Érdekes cikkek

Top Down menedzsment veszélyezteti a szervezetet

Top Down menedzsment veszélyezteti a szervezetet

A hagyományos top-down menedzsment elfojtja a munkavállalók kreativitását, elpusztítja az elkötelezettségüket, és megszünteti az utódlási tervet. Többet látni.

Hogyan lehet elkerülni a személyes asszisztens munka csalások

Hogyan lehet elkerülni a személyes asszisztens munka csalások

Hogyan lehet elkerülni a személyes asszisztens csalásokat, mit kell figyelni, hogyan kell megmondani, hogy egy munka csalás, és mit kell keresni egy törvényes személyes asszisztens munkában.

Olvassa el a Lilly Ledbetter személyes életrajzát

Olvassa el a Lilly Ledbetter személyes életrajzát

Ismerje meg Lilly McDaniel Ledbetter asszonyt, és hogyan segített megváltoztatni a törvényt, hogy a munkáltatók elszámoltathatók legyenek a tisztességtelen bérezési gyakorlatokért.

A legjobb válaszok a személyes interjú kérdéseire

A legjobb válaszok a személyes interjú kérdéseire

Amikor egy állásinterjún megy, megkérdezi az interjú kérdéseit magáról.Itt a legjobb válaszok kérdései és példái.

Személyi sérülések Paralegal készségek és képességek

Személyi sérülések Paralegal készségek és képességek

Mire van szükség a személyi sérülés sikere érdekében? Ismerje meg azokat a készségeket és képességeket, amelyeket meg kell adnia.

Személyes bátorság és konfliktuskezelés a munkahelyen

Személyes bátorság és konfliktuskezelés a munkahelyen

Sokan félnek a konfliktusok megoldásától. Úgy érzik, fenyegetik, mert nem kapják meg azt, amit akarnak, ha a másik fél megkapja, amit akarnak.