• 2024-06-30

Hadsereg felsorolt ​​tartalék promóciók

Cyberpunk 2077 — Night City Wire: Episode 4

Cyberpunk 2077 — Night City Wire: Episode 4

Tartalomjegyzék:

Anonim

A hadsereg tartalékaiban a felkínált személyzet sok munkája lehetőséget kínál a promócióra. Vannak azonban olyan tényezők, amelyek lehetővé teszik, hogy a katona nem támogatható promóciós vagy promóciós szempontból. Akkor megpróbálod elkerülni ezeket, ha remélsz, hogy nagyobb felelősséget vállalsz.

Először is jelen kell lennie és számolnia kell. A promóciókat kereső katonák nem lehetnek AWOL (nincsenek szabadság nélkül), a sivatagi státuszban, a polgári hatóságok őrizetében vagy fogvatartásában, vagy letartóztatás alatt.

Az alábbiakban néhány olyan helyzet áll fenn, amikor egy katona elutasításra kerül, vagy nem támogatható a promócióra, hivatkozva a konkrét hadseregre vonatkozó előírásokra (AR-vel jelölve), amelyek magyarázzák a részleteket.

A bírósági harcszabályok

A promóciót kereső katonák bírósági vádjával nem járhatnak; ha egy promóció útján jár, akkor addig visszatartják, amíg a díjakat nem sikerült megoldani. Ez a vádemelés elbocsátását vagy visszavonását, vagy a tárgyalást követő felmentést jelentheti.

A bírósági harcban levő katona a fizetés elvesztésének vagy visszatartásának utolsó napját követő napon a promócióra jogosult. A mondat minden más részét azonban végre kell hajtani.

A mentesítésre feldolgozott katona általában nem támogatható, kivéve, ha a mentesítés azonnali újbóli bejegyzésre szolgál (lásd AR 140-111). Abban az esetben, ha ez az eset áll fenn, jogosultnak kell lennie a katonai hadsereg újbóli felsorolására vagy kiterjesztésére. A reenlistmenthez jóváhagyott sávdal rendelkező katona nem jogosult promóciós szempontból.

Ha a katonát a katonai igazságszolgáltatás egységes kódexének (UCMJ) 15. cikke alapján büntetik, vagy egy ilyen büntetés felfüggesztésének időszakában van, akkor nem lehet kivételre kerülni, kivéve bizonyos körülmények között (lásd AR 27-10).

Megfelelő minősítés szükséges

Egyes katonai munkák esetében bizonyos biztonsági ellenőrzési szintek szükségesek. Azok, akik őrmester vagy magasabb rangúak, nem támogathatók, kivéve, ha rendelkeznek a szükséges biztonsági ellenőrzéssel, vagy ha kedvezőtlen biztonsági vizsgálatot végeznek.

Egy másik forgatókönyv, ahol a promóció nem adható meg, akkor, ha a katona nem rendelkezik a következő lépéshez szükséges szükséges vagy speciális képzéssel, vagy ha nincs szüksége engedélyre vagy tanúsítványra. Hasonlóképpen, meg kell őriznie az NCO oktatási rendszer (NCOES) kurzusát, amely a jelenlegi besorolásához szükséges.

A katonáknak megfelelő promóciók esetén a megfelelő fizikai állapotban kell lenniük. Ha egy katona nem teljesítette a hadsereg fizikai alkalmassági vizsgálatát, beleértve a testzsír-szabványok betartását is, ez a promóció megtagadásának oka lehet. Jelentkezhetnek egy súlycsökkentő programba, hogy jogosultak legyenek, de a promóciókat addig tartják meg, amíg azok nem felelnek meg a testzsírkötelezettségnek, vagy más módon visszatérnek egy elfogadható fizikai állapotba.

Egy másik olyan helyzet, amely azt eredményezné, hogy valaki nem jogosult a promócióra, egy olyan katona, akit önkéntes nyugdíjba vonulásra engedélyeztek.

Bárki, akitől az ACR (Active Guard Reserve) státusz eredményeként folytatott folytatás, megújítás vagy újbóli bejegyzés nem engedélyezett, nem támogatható (csak az AGR katonákra vonatkozik).

Az Active Guard / Reserve-ben nem lesz jogosult a promócióra, ha beteg vagy sérült, kivéve a szolgálati sorban.

A hadsereg tartalék személyzetének előléptetéseit megtagadó körülményekkel kapcsolatos további részletekért lásd a hadsereg szabályait.


Érdekes cikkek

Különböző típusú foglalkoztatási ügynökségek

Különböző típusú foglalkoztatási ügynökségek

Itt található a foglalkoztatási ügynökség minden egyes típusa, beleértve a keresési és ügyvezető kereső cégeket, a vészhelyzeti ügynökségeket és a megőrzött kereső cégeket.

A főiskolai felvételi programok típusai

A főiskolai felvételi programok típusai

Ismerje meg a főiskolai felvételi program lehetőségeit a munkáltatók, a diákok és az öregdiák számára, beleértve az egyetemi és az egyetemi felvételi és bérbeadási lehetőségeket.

A munkavállalói juttatások és a perks típusai

A munkavállalói juttatások és a perks típusai

Néhány munkavállalói juttatást törvény ír elő, a munkáltatók más előnyöket is nyújtanak.

A női modellek típusai: melyik van?

A női modellek típusai: melyik van?

Divatmodell, kereskedelmi modell, plusz méret, vékony, fitnesz, fürdőruha, csillogás, érett ... Milyen típusú női modell?

Audiológus interjúkérdések és ezek megválaszolása

Audiológus interjúkérdések és ezek megválaszolása

Interjú egy audiológus munkára? Itt néhány információ az interjúk kérdéseiről, melyeket megkérdezhetünk, tanácsokkal, hogyan válaszoljanak ezekre.

6 A képi nyelv típusai, amelyeket tudnia kell

6 A képi nyelv típusai, amelyeket tudnia kell

A metaforák, a hasonlók, a szinkronizálás, a személyiség, a hiperbole és a puns minden szikrát és stílust hoznak az íráshoz, mivel a figuratív írás összetettséget ad.