A foglalkoztatásra vonatkozó oktatási követelmények különböző szintjei

Sok foglalkozás bizonyos szintű oktatást igényel ahhoz, hogy az adott szakmában dolgozhasson. A munkáltatók általában leíró jelleggel írják le a munkahelyre vonatkozó oktatási követelményeket, függetlenül attól, hogy a kiküldetés egy munkahelyen kívüli munkahelyen vagy a cég honlapján található-e.

Az alábbiakban felsoroljuk azokat a besorolásokat, amelyek az iskolai végzettséghez szükséges oktatás szintjén alapulnak. Bizonyos esetekben, amikor a munkahelyre jelentkezik, bizonyos oktatási követelmények növelése érdekében munkatapasztalat (egyenértékű tapasztalat) alkalmazható.

Az oktatás szintjei

• Kevesebb mint középiskola: Az általános vagy középfokú oktatás bármely szintjének befejezése, amely nem eredményezett középiskolai diplomát vagy egyenértékűségi diplomát.
• Középiskolai oklevél vagy azzal egyenértékű: A középiskola, vagy azzal egyenértékű képzés befejezése, ami középiskolai diplomát vagy azzal egyenértékű diplomát ad, mint például az Általános Oktatási Fejlesztés (általában GED).
• Néhány főiskola, nincs fokozat: A középiskolai oklevél vagy azzal egyenértékű tanfolyam odaítélése mellett egy vagy több poszt-másodlagos kurzus befejezése, amelyek nem eredményeztek egyetemi diplomát vagy díjat.

• Associate's Degree: A diploma általában odaítélt, hogy legalább kétéves teljes munkaidős felsőfokú tanulmányokat végez, általában a közösségi főiskolai szinten.
• Főiskolai diploma: A középiskolán kívüli, legalább négyéves teljes munkaidős tanulmányi diploma.
• Postsecondary Non-Degree díj: A tanúsítvány vagy más díj, amely általában nem minősül fokozatnak. A szakmai (azaz ipari) szervezetek vagy tanúsító szervezetek által kiadott tanúsítványok általában nem tartoznak ebbe a kategóriába. Ezek a tanúsítási programok csak néhány hétig vagy két évig tarthatnak. Ilyenek például az egészségügyi segédanyagok, a mentősök, az EMT-k és a fodrászok tanúsítványai.

• Mesterfokozat: A diplomát általában egy vagy két év teljes munkaidőben végzett egyetemi tanulmányban ítélik oda.
• Doktori vagy szakmai fokozat: A diplomát általában legalább hároméves teljes munkaidőben dolgozó egyetemi tanulmányok kapják. Ilyenek például az ügyvédek (JD), az orvosok (MD) és a sebészek, a tudósok (Ph.D.) és a fogorvosok.

Példák a munkahelyi hirdetésekben felsorolt ​​szükséges oktatási szintekre:

• GED vagy középiskolai diplomával kell rendelkeznie.
• Kell egy középiskolai diplomával vagy egyenértékűséggel.
• Bachelor fokozat szükséges.
• Szükség van egy társult oklevélre vagy azzal egyenértékűre. Ez általában legalább 34 hitelóra és egy további, a teljes munkaidőben töltött tapasztalat évével jár.
• Mesterképzés és hároméves tapasztalat vagy Ph.D. az előzetes tapasztalattal nem rendelkező fokozat elfogadható.

Oktatási szintek és munkaalkalmazások

Az egyik tényező, amit szem előtt kell tartani a munkát kérve, az, hogy amikor a munkaadók felsorolják az oktatási felvételi kritériumokat, az interjú megszerzésének esélye vékony, ha nincsenek követelmények, vagy közel állnak a követelményekhez.

Bizonyos esetekben, ha az önéletrajz és a pozícióhoz szükséges készségek és háttér meglehetősen jól illeszkedik, lehet, hogy esélye van egy interjú megszerzésére. Például, ha robusztus munkatapasztalatod van, amely jól illeszkedik a pozícióhoz, és csak egy vagy két kreditet szánsz a szükséges főiskolai diplomával, akkor küldd el az önéletrajzát. Általánosságban azonban jobb, ha jobban összpontosítunk olyan munkahelyekre, ahol Önnek megfelelő oktatási és tapasztalati képesítése van.