• 2024-09-28

Itt van, hogyan kell mondani egy interjúkészítőnek, hogy miért kilépsz a munkádból

Schoolhouse Rock - "Interjections!"

Schoolhouse Rock - "Interjections!"

Tartalomjegyzék:

Anonim

Az egyik interjú során gyakran feltett kérdés: „Miért kiléptél a munkádból?”

Az interjúalanyok ezt a kérdést szeretnék feltenni, mert sokat mesél rólad, például:

  • Ön önként hagyta ezt a pozíciót, vagy kirúgták vagy elbocsátották?
  • Jó feltételeket tart a társasággal?
  • Megfelelőnek vagy ésszerűnek tűnik-e a kilépés oka?

Hogyan válaszolsz erre a kérdésre, ablakot ad a munkahelyi karakterek és értékek közé.

Ha nem biztos benne, mit mondjon, tekintse át az alábbi javasolt válaszokat. Ha még mindig dolgozik, de hamarosan kilép, módosítsa a válaszokat. Azt is megtalálja a tippeket, hogy miként válaszoljon erre a nehéz kérdésre.

Minden helyzet egyedi, ezért győződjön meg róla, hogy a saját válaszát a saját körülményeihez igazítja.

Minta válaszok

  • Kiléptem a munkámból, mert a felügyelőm visszavonult. Úgy éreztem, hogy sok év után az irodában dolgoztam, hogy itt volt az ideje a változásnak, és úgy tűnt, mintha az ideális idő lenne a továbblépéshez.
  • A korai nyugdíjba vonulás előnyeit ki tudtam használni a cégek csökkentése miatt, és most kész vagyok egy új kihívásra.
  • Lemondtam, hogy összpontosítok arra, hogy egy olyan munkát találjak, amely közelebb van a hazához, és más képességekkel és tapasztalattal fogok élni.
  • Nem volt lehetőségem nőni a korábbi munkáltatóommal.
  • Ebben a képességben önként dolgoztam, és szeretem ezt a munkát. Szeretném a szenvedélyemet a karrierem következő lépésére fordítani.
  • Elbocsátottam az utolsó pozíciómból, amikor a munkámat a csökkentés miatt megszüntettem.
  • Az utolsó pozíciómban eltöltött évek után olyan céget keresek, ahol többet tudok hozzájárulni és növekedni tudok egy csapatközpontú környezetben.
  • Érdekel egy új kihívás, és a képességeimet és tapasztalataimat másképp szeretném használni, mint a múltban.
  • Nemrégiben elértem a tanúsítványt, és a következő pozíciómban szeretném hasznosítani az oktatási hátteremet és a technikai készségeket. Ezt a célt nem tudtam elérni az előző munkámban.
  • Érdekel egy nagyobb felelősségű munka.
  • Elhagytam az utolsó pozíciómat, hogy több időt töltsek egy beteg családtaggal. A körülmények megváltoztak, és készen állok a teljes munkaidős foglalkoztatásra.
  • Én egy órát utaztam és töltöttem minden nap, oda-vissza utazva. Szeretném, ha közelebb lennék az otthonhoz.
  • Őszintén szólva nem gondoltam a változásra, de egy volt kollégám ezt a munkát ajánlotta nekem. Megnéztem a pozíciót, és érdekelte a pozíció és a vállalat is. Amit kínálsz, izgalmas alkalomnak és ideálisnak tűnik a képzettségemhez.
  • Úgy tűnik, hogy a helyzet korrelál a készségkészletemmel. Sajnos az utolsó munkám során nem tudtam teljes mértékben kihasználni a képzést és tapasztalatot.
  • A vállalat csökkent, és azt gondoltam, hogy célszerű volt találni egy másik pozíciót a munkám megszüntetése előtt.

Tippek a válaszadáshoz

Mindenféle ok van arra, hogy elhagyjon egy munkát. Lehet, hogy több pénzt szeretne, gondolta, hogy a vállalat állandó káoszban van, az új vezetője soha nem adott útmutatást vagy irányt, vagy elbocsátották. Mindazonáltal ezeknek a válaszoknak nem kell minden állásinterjún felvetni.

Tisztességesnek kell lenned, de a válaszodban is fontosnak kell lenned. Kerülje a válaszokat, amelyek rosszul tükrözik Önt.

Íme néhány tipp a jól fogadott válaszok kidolgozásához:

  • Kerülje a negativitást: Ne beszéljen rosszul a vezetőkről, kollégákról vagy a cégről. Mindazonáltal széles körben beszélhetsz a vállalati célokról, vagy megemlítheted, hogy nem ért egyet azzal, hogy milyen irányba vesszük az üzletet. Ügyeljen arra, hogy ne kapjon személyes üzenetet a válaszában. Az iparágak gyakran kicsiek, és nem tudja, ki. Negatívan beszélhetsz egy munkatársról, hogy megtanulja, hogy szoros kapcsolatban áll-e az interjúalanykal.
  • Őszintének lenni: Nem kell elmondanod az egész igazságot. Csak győződjön meg róla, hogy a valódi okra összpontosít. Például azt mondhatod, hogy csalódott a lehetőségek hiánya. Leadoff néhány olyan dolgot ismertetve, amit elértél, majd fordítsd el azt, hogy azt mondtad, hogy elzárkózott, amennyire csak lehet. Bónusz pontokat kapsz, ha válaszolsz arra, hogy miért jobban illeszkedsz a munkához, mert több lehetőséget kapsz.
  • Gyakorlat:Gyakorolja a válaszokat, így pozitív és világos. A gyakorlás (különösen a tükör előtt) segít abban, hogy jobban érezze magát ebben a nehéz kérdésben. Ez különösen igaz, ha elbocsátott vagy kirúgták. Ilyen helyzetben adjunk rövid, világos és munkanélküli választ.

Érdekes cikkek

Ismerje meg, hogyan kell megfelelő méréseket végezni a modellezési statisztikákhoz

Ismerje meg, hogyan kell megfelelő méréseket végezni a modellezési statisztikákhoz

Ismerje meg, hogyan kell méréseket készíteni az ügynökségek által igényelt modellezési statisztikákhoz. Íme, hogyan mérheti a csípőjét, a derékát, a magasságát és így tovább.

Kerékpározás a munkahelyre

Kerékpározás a munkahelyre

Akár segíteni akar a világ zöldebb helyének megteremtésében, akár egyszerűen csak a gyakorlatban, a kerékpáros ingázás vonzó ötlet.

A 30 órás munkahét előnyei és hátrányai

A 30 órás munkahét előnyei és hátrányai

A 30 órás munkahét előnyei és hátrányai és a mobil munkaerő hatása a hagyományos munkarendek megváltoztatására.

A mobil állatorvosi gyakorlat előnyei és hátrányai

A mobil állatorvosi gyakorlat előnyei és hátrányai

Előnyök és hátrányok vannak a mobil állatorvosi klinikánál. Itt van egy pillantás az előnyeire és hátrányaira.

Tanúsítványok és az emberi erőforrások karrierje

Tanúsítványok és az emberi erőforrások karrierje

A tanúsítások gyakoriak a HR-iparágban, főként azért, mert lehetővé teszik, hogy a jelölt több pozícióra jelentkezzen, és gyakran több pénzt szerez.

A kedvencei és hátrányai a háziállat munkájához

A kedvencei és hátrányai a háziállat munkájához

Miközben az irodában lévő háziállatok sok előnnyel rendelkeznek, az megnyithatja az ajtót a különböző interperszonális és lehetséges jogi kérdésekhez.