Interjúválaszok, hogy hány órát dolgozol

Kérdezzen meg kérdéseket arról, hogy mennyire dolgozhatsz, mert a munkaadók különböző okok miatt kérik ezt. Egyes munkáltatók megkérdezhetik, hogy hány órát dolgoznak, mert tudni akarják, hogy hatékonyan kezelik az idejét, és hatékonyan teljesítik munkájukat.

Mások azt akarják tudni, hogy hajlandóak hosszú ideig dolgozni a vállalat javára. Néhány vállalatnál a norma egy 40 órás hét, és mindenki időben megy haza. Néhány vállalatnál azonban mindenki 50 vagy 60 órát kérhetett kétség nélkül.

Legyen óvatos, hogy válaszoljon ezekre a kérdésekre, mert minden munkáltató valamit kissé másképp keres választ.

Hogyan válaszoljon a munkaórákkal kapcsolatos kérdésekre?

Gondosan gondolja át, mielőtt válaszolna, hogy hány órát dolgozik Ön. Miközben nem akarja, hogy úgy értelmezzék, mint egy slacker, nem akarsz munkamániásként, vagy ezzel kapcsolatban találkozni valakivel, aki ésszerű időn belül nem tudja befejezni a feladatokat.

Ráadásul nehéz lehet tudni, hogy az Ön interjúalanya olyan választ keres, amely bizonyítja a hatékonyságát, vagy azt, ami azt mutatja, hogy hajlandó jól dolgozni a szokásos 40 órás munkahét alatt. Valójában, ha interjút készít több emberrel egy vállalatban, mindegyiküknek más nézőpontja lehet annak, amit erre a kérdésre válaszol.

Ezért a legbiztonságosabb tét az, hogy elkerüljük, hogy egy bizonyos számú órát említsünk, kivéve, ha az interjúalany ragaszkodik hozzá.

Ehelyett inkább általánosabban beszélj arról, ahogyan általában befejezed a munkádat. Ez ad némi mozgásteret a válaszában, és lehetővé teszi néhány erősségének lejátszását, mint például a hatékonyság, az időgazdálkodás vagy a kitartás.

Az interjú előtt tanulj valamit a vállalati kultúráról. Ha a vállalkozás egyértelműen értékeli azokat a személyeket, akik csak a szükséges számú órát dolgozzák ki, hangsúlyozzák szervezeti és időgazdálkodási készségeidet, amelyek lehetővé teszik a feladatok időben történő elvégzését.

Ha tudod, hogy a vállalatnak hosszú ideig kell dolgoznia, hangsúlyoznia kell rugalmasságát és hajlandóságát arra, hogy több órát dolgozzon a nagyprojektek teljesítéséhez. De ha nem biztos benne, hogy a vállalat kultúrája és elvárásai vannak, a legbiztonságosabb válasz az, hogy azt állítja, hogy mindent megtesz, amennyire szükséges, hogy a munkát elvégezze.

Az Ön válasza megmutatja, hogy hajlandó keményen dolgozni anélkül, hogy elkötelezné magát hetente pontosan.

Mit kell elkerülni a válaszában

Amint fentebb láttuk, meg kell próbálnod nem egy bizonyos számú órát megragadni. De ez nem minden, amit szeretnénk elkerülni a válaszában.

Kihagyja a negatív megjegyzéseket a túlórákról, mivel a hosszú órák tipikusak lehetnek a vállalatnál.Ha azonban bizonyos órákon - például vallási okokból pénteken, napnyugtakor - nem tudsz vagy nem hajlandó dolgozni - most jó ideje, hogy ezt egyértelművé tegyük.

Kerülje az esetleges válaszokat, amelyek úgy hatnak, mintha nem hatékonyan működnének (pl. „Mivel lassan indulok reggel, általában leállok, hogy későn maradjak, ha mindenki más elhagyta az irodát.”). Győződjön meg róla, hogy a válasz nem látszik lustanak, vagy azt jelenti, hogy a rövid munkaidőben dolgozó emberek lustaak.

Példák a legjobb válaszokra

• "Mindig sikerült olyan hatékony munkarendet létrehozni és fenntartani, amely lehetővé teszi számomra, hogy ugyanabban az órában dolgozhassak. Természetesen, amikor egy különösen fontos vagy nehéz projekten dolgozom, örömmel alkalmanként növelem azokat órákig a legjobb munkám elkészítéséhez. "
• "Bár tudom, hogy ez a munka megköveteli, hogy minden héten egy meghatározott számú órát dolgozzam, mindig készen állok, hogy korán jöjjek, vagy későn maradjak, hogy segítsek egy feladat elvégzésében. Amíg hatékonyan dolgozom, túlmegyek, amikor a kollégáim szükségessé válnak nekem."

• "Elkötelezett vagyok a csapattal való együttműködés mellett, ezért hajlandó vagyok extra órákban szúrni, amikor a csoportom a fegyver alatt van."
• "A munka és a magánélet egyensúlya fontos számomra, így rendkívül keményen dolgozom a hétköznapokon, hogy hétvégén teljesíthessem a feladataimat és a családomra összpontosíthassak. Valamikor szükség esetén alkalmi hétvégén fogok jönni, de azt hiszem, az időgazdálkodásom a készségek ezt a kivételt inkább a szabály helyett teszik. "