• 2025-04-01

Chartered Global Management Accountant (CGMA)

What is the value of the CGMA designation?

What is the value of the CGMA designation?

Tartalomjegyzék:

Anonim

A Chartered Global Management Könyvelő neve az American Certified Public Accountants (AICPA) és a Chartered Institute of Management Accountants (CIMA) közelmúltbeli közös ajánlata. A 2012 januárjában indított CGMA-nak fel kell tüntetnie a vezetői számvitel és a vezetői jelentések területén tapasztalatot, amely számviteli szakértelmet alkalmaz olyan tevékenységekre, mint:

  • Teljesítménymérés
  • Vezetői döntési támogatás
  • Vállalati stratégia
  • Az üzleti lehetőségek azonosítása
  • Befektetési döntések meghozatala
  • Kockázat kezelés
  • Vagyonvédelem

A vezetés elszámolása magában foglalja a pénzügyi és nem pénzügyi adatok és mutatók összegyűjtését, karbantartását, elemzését és alkalmazását.

Az értékesítési csúcs

Egy megnyitó sajtóközleményben az AICPA öt okot adott fel arra, hogy a CPA-nak fontolóra kell vennie egy CGMA-megjelölés hozzáadását.

  1. Az AICPA és a CIMA felmérése szerint a vezérigazgatók 80% -a inkább egy CGMA-jelöléssel rendelkező állásjelöltet szeretne egy ilyen nélkül. Emellett 75% azt válaszolta, hogy szeretnék meglévő pénzügyi személyzetet szerezni a CGMA-nak.
  2. Mivel a vezetői könyvelők széles körű készségekkel rendelkeznek, és képzettek arra, hogy a tisztán pénzügyi célú teljesítménymutatókat használják, egyedülálló értéket adhatnak a szervezetek döntéshozatali folyamataihoz.
  3. A CGMA-k átlag feletti agilitás és alkalmazkodóképesség, kulcsfontosságú tulajdonságok a gyorsan változó üzleti környezetben.
  1. Globális elnevezésként a CGMA-nak van egy mobilitási lehetősége, hogy a vállalat más részlegeire és a világ minden tájára költözzön.
  2. A CGMA létrehoz egy utat az úgynevezett „C-Suite” pozíciókhoz, mivel a tulajdonosoknak megvan a képességük ahhoz, hogy részt vegyenek a kritikus üzleti döntésekben.

Az értékesítési pont kritériumai: Az AICPA CGMA-hoz tartozó értékesítési pályája számos kritikára vonatkozik. Íme néhány, a fent felsorolt ​​okok.

  1. A vezérigazgatók messze vannak a bérleti döntésektől, amelyek hatással lesznek a CGMA-k túlnyomó többségére. Néhányan számviteli jogosultságokkal vagy szakértelemmel rendelkeznek a területen, és valószínűleg nem is hallották a CGMA-t a felmérés előtt. Ennek eredményeként a felmérés értéke igen megkérdőjelezhető.
  2. Csak azért, mert egy adott funkcionális terület fontos, nem feltétlenül következik, hogy az ehhez kapcsolódó új hitelesítő önmagában szükséges vagy értékes. Sőt, még be kell bizonyítani, hogy a CGMA tulajdonosai átlagosan képzettebbek, mint a tapasztalt vezetői könyvelők.
  1. Ismét a CGMA túlságosan új ahhoz, hogy bárki megítélje, hogy a tulajdonosai átlagosan jobbak-e, mint más emberek a területen.
  2. Még egyszer, mivel a CGMA új és nagyrészt ismeretlen, nincs tapasztalata a mobilitás előmozdításában.
  3. Tekintettel a CGMA újszerűségére, ez egy újabb, megalapozatlan előrejelzés, amelyet a tény nem támogat.

Továbbá meg kell jegyezni, hogy sem a CPA, sem a számviteli számítások kiterjedt háttere általában nem szükséges, hogy belépjenek a vezetői számviteli vagy vezetői jelentési területekbe. Inkább, mint sok üzleti és pénzügyi tudományág esetében, a munkahelyi képzés gyakran kulcsfontosságú a szakértelem megteremtésében ezeken a területeken.

szakképesítés

Ahhoz, hogy megkapja a CGMA megnevezést, először egy szavazati jogú tagnak kell lennie az AICPA (azaz a CPA) vagy a CIMA tagja. Emellett legalább hároméves tapasztalattal kell rendelkeznie a vezetés elszámolásában. A CPA esetében ez a négy minimumkövetelménycsoport egyikének teljesítését jelenti:

  • Három éves tapasztalat a pénzügyi számvitel, a belső ellenőrzés vagy a vezetés elszámolása terén, akár üzleti, akár kormányzati szinten
  • Két éves tapasztalat a pénzügyi számvitel, a belső ellenőrzés vagy a vezetés elszámolása terén, plusz egy év közbeszerzésben
  • Három év pénzügyi vagy vezetési számviteli tapasztalat tanácsadói alapon
  • Három év a könyvelő cég belső igazgatási számviteli funkciójában

2015 januárjától kezdődően a CGMA pályázóknak vizsgát indítottak. Valaki, aki nem CPA, de aki megszerezte a CGMA-t, előfordulhat, hogy nem jelenik meg CPA-ként, amelyet külön kell keresni.

Költség

CGMA-ként való kijelölése ingyenes a CIMA tagjai számára. Az AICPA tagjai számára CGMA-ra való áttérés évente 150 dollárba kerül. Az AICPA és egy állami CPA-tag tagjai számára a díj 100 dollár évente.


Érdekes cikkek

Top Down menedzsment veszélyezteti a szervezetet

Top Down menedzsment veszélyezteti a szervezetet

A hagyományos top-down menedzsment elfojtja a munkavállalók kreativitását, elpusztítja az elkötelezettségüket, és megszünteti az utódlási tervet. Többet látni.

Hogyan lehet elkerülni a személyes asszisztens munka csalások

Hogyan lehet elkerülni a személyes asszisztens munka csalások

Hogyan lehet elkerülni a személyes asszisztens csalásokat, mit kell figyelni, hogyan kell megmondani, hogy egy munka csalás, és mit kell keresni egy törvényes személyes asszisztens munkában.

Olvassa el a Lilly Ledbetter személyes életrajzát

Olvassa el a Lilly Ledbetter személyes életrajzát

Ismerje meg Lilly McDaniel Ledbetter asszonyt, és hogyan segített megváltoztatni a törvényt, hogy a munkáltatók elszámoltathatók legyenek a tisztességtelen bérezési gyakorlatokért.

A legjobb válaszok a személyes interjú kérdéseire

A legjobb válaszok a személyes interjú kérdéseire

Amikor egy állásinterjún megy, megkérdezi az interjú kérdéseit magáról.Itt a legjobb válaszok kérdései és példái.

Személyi sérülések Paralegal készségek és képességek

Személyi sérülések Paralegal készségek és képességek

Mire van szükség a személyi sérülés sikere érdekében? Ismerje meg azokat a készségeket és képességeket, amelyeket meg kell adnia.

Személyes bátorság és konfliktuskezelés a munkahelyen

Személyes bátorság és konfliktuskezelés a munkahelyen

Sokan félnek a konfliktusok megoldásától. Úgy érzik, fenyegetik, mert nem kapják meg azt, amit akarnak, ha a másik fél megkapja, amit akarnak.