Borító levél tippek az idősebb munkakeresők számára

Az ötvenes években, hatvanas években vagy azon túl a munkahelyekhez való alkalmazkodás egyedi kihívásokkal jár. Persze, sok tapasztalata van. A vezetők bérbeadása azonban nem feltétlenül látja az összes ilyen évet a munkahelyen. Azt hiszik, hogy a tapasztalt, érett jelöltek több pénzt vagy felelősséget várnak, küzdenek egy fiatalabb menedzserrel való együttműködésért, vagy nem rendelkeznek naprakész ismeretekkel.

És míg a Foglalkoztatásról szóló törvény az életkoron alapuló hátrányos megkülönböztetésről szóló törvény azt jelenti, hogy az idősebb munkavállalók és a munkakörök megkülönböztetése illegális, sok munkanélküli álláskeresőt hallunk, akik úgy érzik, hogy koruk kérdés. Olyan dolgokat mondanak, mint:

• Megtanultam, hogy a kor a foglalkoztatás szempontjából fontos.
• Úgy tűnik, az én korom a legnagyobb ellenségem.
• Azt hiszem, az én korom most a bukásom.

Igaz - a jogi védelem ellenére az idősebb álláskeresőként való részvétel akadályozhatja munkalehetőségét. Vannak azonban olyan módszerek, amelyekkel az önéletrajz és az életkori problémák kezelése a fedőlapok írásakor is életkori szempontból megfelelő. Tekintse át ezeket a borítóleveleket az idősebb álláskeresőknek, hogy segítsen a jelöltek hatékonyan értékesíteni a munkáltatóknak.

Borító levél tippek az idősebb munkakeresők számára

• Célozza a fedőlapot. A legfontosabb módja annak, hogy meggyőzze a bérbeadó vezetőjét, hogy érdemes interjút készíteni, hogy testre szabja a fedőlapot. Vegyük a munkát, és jegyezd fel azokat a kritériumokat, amelyeket a munkáltató keres. Ezután jegyezze fel a rendelkezésedre álló készségeket és tapasztalatokat, akár bekezdés formájában, akár egy jegyzékben. Ily módon a bérbeadó menedzser láthatja, hogy miért van képes erre a feladatra.
• Ne foglalja össze a teljes önéletrajzát. Ez a tanács minden korosztályra vonatkozik. Egy jó borító levél nem olvassa el az önéletrajzot vagy az önéletrajzát. Az idősebb jelentkezők számára fontos, hogy távolodjanak a munkád szekvenciális beszámolójától, és inkább a munkahelyi tapasztalatokra összpontosítson.

• Ne tartalmazzon éves tapasztalatot.Ne felsorolja a borítónk tapasztalatait. Például nem előnyös azt mondani, hogy 20 vagy 30 éves tapasztalattal rendelkezik. Ez régebbi jelöltként jelzi Önt.
• Ne népszerűsítse életkorát. Kerülje az olyan kifejezéseket, mint a tapasztalt szakember, a sokféle tapasztalat, sok éven át dolgozott, vagy bármi hasonló. Nincs szükség arra, hogy általánosságban kiemelje az évek tapasztalatait. Ehelyett ragaszkodj a tényekhez (pl. "10 marketing szakember csapatát vezette az XYZ cégnél.").

• Hangsúlyozzák a kapcsolódó tapasztalatokat és erősségeket. Az Ön levelezőlapja lehetőséget nyújt arra, hogy megemlítse a bevált tapasztalatot, amelyre a kevésbé tapasztalt jelölt nem rendelkezik. Ismét adja meg, hogy a tapasztalt milyen kapcsolatban áll a kérelmezett munkával - minél konkrétabb vagy, annál relevánsabb lesz a jelölt.
• Említse meg a kapcsolatokat. Mint mindig egy borító levélben, ez egy hatalmas, hogy megemlítse a kapcsolatot. Az alábbiakban további információkat találhat arról, hogyan lehet említést tenni egy borító levélben, és itt találhatók példák a fedőlapokhoz, amelyekhez áttekinti az áttételt.

• Fókuszban a rugalmasság. Tegyük fel a rugalmasságot, az alkalmazkodóképességet és a hajlandóságot, hogy megtanulják a fedőlapot. Olyan fiatal lesz, mint a fiatal, és még akkor is, ha nem olyan fiatal vagy. Hasonlóképpen, kiemelje a jelenlegi technológia ismereteit, mivel ez gyakran nagy gondot jelent a vezetők felvételére.
• Legyen óvatos a fizetési követelmények tekintetében. Ha az állásajánlat megkéri a fizetési követelményeket, vegye figyelembe, hogy rugalmas. Ily módon a munkáltatók nem gondolnak rád, hogy túlképzettek és / vagy túlértékeltek.

• Lengyelítse fel a borítóját. Bemutató kérdések. Győződjön meg róla, hogy a fedőlapja megfelelően formázott. Ez azt jelenti, hogy a megfelelő betűtípust (és a betűméretet) választjuk. Használjon sima betűtípust, soha ne írjon. Helyezzen be egy szóközt az egyes bekezdések között, és válasszon ki egy megfelelő üdvözlést és zárójelet is.
• Légy készen arra, hogy e-mailben küldje el a levelet.Győződjön meg róla, hogy az e-mail etikettre vonatkozó irányelveket követi a fedőlapjainak e-mailben történő elküldése során.

Tekintse át a példát

Megnézheti egy régebbi álláskeresõ fedõlapjának mintáját, és töltheti le az alábbi borítólap sablont.

Töltse le a borító levélsablont

Fedő levél minta egy idősebb munkakereső számára

Annabel Elder

123 Shady Rest Lane

Tampa, FL 33605

(123) 456-7890

[email protected]

www.linked.com/in/annabelelder

2019. március 25.

Ms. Catherine Collins

Rendező

Segítő kezek nonprofit szervezet

1234 Sunset Way

Tampa, FL 33605

Kedves Ms. Collins:

Nagy érdeklődéssel megtudtam, hogy az Indeed.com-on keresztül megismerkedtem a Helping Hands Nonprofit Szervezettel megnyitott Executive Assistant pozícióval.

Az Ön álláspontjának bejelentése érdekes volt, mivel az általad felsorolt ​​képesítések közül sokan olyan ügyvezető asszisztensként dolgoztam ki, mint az ABC Enterprises négy globális szintű csoportja. Példák az Ön igényeihez igazodó készségekre és tapasztalataira:

• A naptári és kinevezési ütemezés hatékonyságának és pontosságának bizonyítása, utazási tervezés és a projektek érdekeltjeinek való levelezés kidolgozása.
• A helyszín, a vendéglátás, az utazás és a szórakoztatás minden részletének koordinálása nagyszabású rendezvények, köztük az adománygyűjtők, az érdekelt felek találkozói és a konferenciák számára.
• ~ 5 adminisztratív asszisztens és recepciós irodai csapatok hatékonyságának ütemezése és felügyelete.
• Egy proaktív álláspont a növekvő adminisztratív és irodai menedzsment technológiák tanulásában, amint azt az ABC Enterprises irodájának a felhőalapú kommunikációs rendszerre történő közelmúltbeli átmenete bizonyítja.

Az ABC Enterprises közösségi tájékoztató programjának részeként kiváltságom volt, hogy dolgozom Jason Edwards-al, az egyik megbízottal, és úgy találta, hogy szenvedélyes támogatója annak a jónak, amelyet a Helping Hands nonprofit szervezet a Tampa alulreprezentált csoportjai számára tesz.. Ezért örömmel fogadnám a lehetőséget, hogy adminisztratív tehetségemet használhassam, hogy biztosítsam a kezdeményezések zavartalan működését. Köszönöm az idődet és a megfontolásodat; Alig várom a választ és remélem, hogy hamarosan találkozunk veled, hogy többet tudjon meg a nagyszerű munkáról.

Üdvözlettel, Annabel Elder

Korhatár a borító betűiről

Elengedhetetlen, hogy a fedőlapja ne nézzen régimódi. Figyeljen az idézett nyelvre is. A szóválasztás lehet, hogy idősebbnek vagy fiatalabbnak tűnik, mint a tényleges életkora.

Rövid, bonyolultabb mondatokat szeretne hosszabb, bonyolultabb szintaxis felett. Fontolja meg, hogy egy fiatalabb szakember - lehetőleg az iparágban - olvassa el a levelezőlapot, hogy megbizonyosodjon róla, hogy a megfogalmazás nem tartalmazza a dátumot.